合伙企業(yè)章程全文（精選15篇）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì)接觸到章程，章程作用于組織內(nèi)部，依靠全體成員共同實(shí)施。一起來(lái)參考章程是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編收集整理的合伙企業(yè)章程全文，歡迎閱讀與收藏。

　　合伙企業(yè)章程全文 1

　　第一章 總則

　　第一條 依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由xx等xxx方共同出資，設(shè)立xx公司，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第二章 公司名稱(chēng)和住所

　　第三條 公司名稱(chēng)：

　　第四條 住所：

　　第三章 公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　第五條 公司經(jīng)營(yíng)范圍：xxxxxx(注：根據(jù)實(shí)際情況具體填寫(xiě)。)

　　第四章 公司注冊(cè)資本及股東的姓名(名稱(chēng))、出資方式、

　　出資額、出資時(shí)間

　　第六條 公司注冊(cè)資本： xxx萬(wàn)元人民幣。

　　第七條 股東的姓名(名稱(chēng))、認(rèn)繳及實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式如下： (略)

　　(注：公司設(shè)立時(shí)，全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中投資公司可以在五年內(nèi)繳足。全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊(cè)資本的百分之三十。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)本表，繳資次數(shù)超過(guò)兩期的，應(yīng)按實(shí)際情況續(xù)填本表。一人有限公司應(yīng)當(dāng)一次足額繳納出資額)

　　第五章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

　　第八條 股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：

　　(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

　　(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)(或執(zhí)行董事)的報(bào)告;

　　(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告;

　　(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;

　　(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;

　　(八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;

　　(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除)

　　第九條 股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十條 股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。(注：此條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權(quán))

　　第十一條 股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。

　　召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日以前通知全體股東。(注：此條可由股東自行確定時(shí)間)

　　定期會(huì)議按(注：由股東自行確定)定時(shí)召開(kāi)。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事(不設(shè)監(jiān)事會(huì)時(shí))提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

　　第十二條 股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。

　　(注：有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集和主持。)

　　董事會(huì)或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。

　　第十三條 股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。(注：股東會(huì)的其他議事方式和表決程序可由股東自行確定)

　　第十四條 公司設(shè)董事會(huì)，成員為xx人，由xx產(chǎn)生。董事任期xx，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。

　　董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng)xx人，由xx產(chǎn)生。(注：股東自行確定董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生方式)

　　第十五條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：

　　(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)議報(bào)告工作;

　　(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;

　　(三)審定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除)

　　(注：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事的職權(quán)由股東自行確定。)

　　第十六條 董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第十七條 董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。

　　董事會(huì)的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)

　　第十八條 公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;

　　(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的`負(fù)責(zé)管理人員;

　　(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　(注：以上內(nèi)容也可由股東自行確定)

　　經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

　　第十九條 公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，成員 人，監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為 ： 。(注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)

　　監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。

　　(注：股東人數(shù)較少規(guī)格較小的公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事)

　　第二十條 監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　(一)檢查公司財(cái)務(wù);

　　(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

　　(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

　　(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

　　(七)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除)

　　監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議。

　　第二十一條 監(jiān)事會(huì)每年度至少召開(kāi)一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

　　第二十二條 監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。

　　監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)

　　第六章 公司的法定代表人

　　第二十三條 董事長(zhǎng)為公司的法定代表人，(注：也可是執(zhí)行董事或經(jīng)理)，任期xx年，由xxxx選舉產(chǎn)生，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。(注：由股東自行確定)

　　第七章 股東會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

　　第二十四條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。

　　第二十五條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買(mǎi)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

　　經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

　　(注：以上內(nèi)容亦可由股東另行確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的辦法。)

　　第二十六條 公司的營(yíng)業(yè)期限 年，自公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。

　　第二十七條 有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷(xiāo)登記：

　　(一)公司被依法宣告破產(chǎn);

　　(二)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過(guò)修改公司章程而存續(xù)的除外;

　　(三)股東會(huì)決議解散或者一人有限責(zé)任公司的股東決議解散;

　　(四)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo);

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

　　(注：本章節(jié)內(nèi)容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將認(rèn)為需要記載的其他內(nèi)容一并列明。)

　　第八章 附則

　　第二十八條 公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

　　第二十九條 本章程一式 份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)一份。

　　合伙企業(yè)章程全文 2

　　第一章 總 則

　　第一條 依據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合伙企業(yè)法》)、《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由xx等xx方共同出資，設(shè)立xxx，該 的性質(zhì)為有限合伙企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))，特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第三條 本企業(yè)名稱(chēng)及地址：

　　企業(yè)名稱(chēng)：

　　企業(yè)地址：

　　企業(yè)性質(zhì)：有限合伙企業(yè)

　　第二章 經(jīng)營(yíng)范圍及宗旨

　　第四條 合伙宗旨：

　　第五條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍：

　　第六條 合伙期限：

　　合伙期限為xx年，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。

　　第三章 合伙人姓名、出資額、出資方式

　　第七條 合伙人姓名、出資額、出資方式、合伙人性質(zhì)、住所

　　1. 合伙人(公司名稱(chēng)/個(gè)人姓名)xxxxx， 以xxxx方式出資，計(jì)人民幣xx元，占注冊(cè)資本xx%， 合伙人性質(zhì)為xxxxxx(普通合伙人/有限合伙人)， 住所(址)為xxxxxxxxxx，證件名稱(chēng)及號(hào)碼xxxx;

　　2. 合伙人(公司名稱(chēng)/個(gè)人姓名)xxxxx， 以xxxx方式出資，計(jì)人民幣xx元，占注冊(cè)資本xx%， 合伙人性質(zhì)為xxxxxx(普通合伙人/有限合伙人)，住所(址)為xxxxxxxxxx，證件名稱(chēng)及號(hào)碼xxxx;

　　3. 合伙人(公司名稱(chēng)/個(gè)人姓名)xxxxx， 以xxxx方式出資，計(jì)人民幣xx元，占注冊(cè)資本xx%， 合伙人性質(zhì)為xxxxxx(普通合伙人/有限合伙人)， 住所(址)為xxxxxxxxxx，證件名稱(chēng)及號(hào)碼xxxx;

　　4. 合伙人(公司名稱(chēng)/個(gè)人姓名)xxxxx， 以xxxx方式出資，計(jì)人民幣xx元，占注冊(cè)資本xx%， 合伙人性質(zhì)為xxxxxx(普通合伙人/有限合伙人)， 住所(址)為xxxxxxxxxx，證件名稱(chēng)及號(hào)碼xxxx;

　　5. 合伙人(公司名稱(chēng)/個(gè)人姓名)xxxxx， 以xxxx方式出資，計(jì)人民幣xx元，占注冊(cè)資本xx%， 合伙人性質(zhì)為xxxxxx(普通合伙人/有限合伙人)， 住所(址)為xxxxxxxxxx，證件名稱(chēng)及號(hào)碼xxxx; (注：可續(xù)寫(xiě)。有限合伙企業(yè)由二個(gè)以上五十個(gè)以下合伙人設(shè)立;但是，法律另有規(guī)定的除外。有限合伙企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)有一個(gè)普通合伙人。)

　　第八條 本合伙出資共計(jì)人民幣xxxx元。合伙期間各合伙人的出資為共同共有財(cái)產(chǎn)，合伙人不得隨意請(qǐng)求分割，也不得將其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)。合伙關(guān)系終止后，各合伙人按所占注冊(cè)資本比例分配合伙企業(yè)的資產(chǎn)。

　　第九條 各合伙人的出資，于20xx年xx月xx日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應(yīng)對(duì)應(yīng)未交金額計(jì)付銀行利息并賠償由此給其他合伙人造成的損失(不低于其擬出資額的30%)，同時(shí)，視為其自動(dòng)放棄合伙人資格和權(quán)利，合伙企業(yè)有權(quán)招募新的合伙人承擔(dān)其應(yīng)繳出資額，新的合伙人享有其相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。

　　第四章 利潤(rùn)分配及債務(wù)承擔(dān)

　　第十條 利潤(rùn)分配：每一會(huì)計(jì)年度內(nèi)的凈利潤(rùn)先提出 %作為普通合伙人管理合伙事務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)分紅，剩余 %凈利潤(rùn)在全體合伙人之間按照出資比例進(jìn)行分配。

　　第十一條 債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)應(yīng)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，由普通合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　第五章 合伙事務(wù)的執(zhí)行

　　第十二條 合伙期限內(nèi)全體合伙人共同委托合伙企業(yè)的所有普通合伙人組成管理團(tuán)隊(duì)，決定并執(zhí)行企業(yè)的所有合伙事務(wù)，其他有限合伙人不再執(zhí)行合伙事務(wù)，該委托不可撤銷(xiāo)，除非有證據(jù)證明管理團(tuán)隊(duì)嚴(yán)重?fù)p害了全體合伙人的利益且損失超過(guò)注冊(cè)資本的50%以上。執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人在合伙期限內(nèi)對(duì)外代表合伙企業(yè)。執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人為全體普通合伙人，即： 。

　　第十三條 不執(zhí)行事務(wù)的有限合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人，監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況。執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)當(dāng)定期向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧損由合伙企業(yè)承擔(dān)。

　　第十四條 合伙人對(duì)合伙企業(yè)所有事項(xiàng)作出決議，均由全體普通合伙人表決通過(guò)，有限合伙人自愿放棄對(duì)合伙企業(yè)所有事項(xiàng)(包括經(jīng)營(yíng)管理、利潤(rùn)分配、投資、擔(dān)保、修改章程、解散、清算等)的表決權(quán)。合伙人會(huì)議由全體普通合伙人組成，實(shí)行普通合伙人一人一票表決權(quán);除法律、法規(guī)、規(guī)章和本協(xié)議另有規(guī)定以外，決議應(yīng)經(jīng)全體普通合伙人過(guò)半數(shù)表決通過(guò);但下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體普通合伙人一致同意。

　　(1)改變合伙企業(yè)名稱(chēng);

　　(2)改變合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地點(diǎn);

　　(3)處分合伙企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)，合伙企業(yè)利潤(rùn)分配;

　　(4)轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利;

　　(5)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保;

　　(6)聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員;

　　(7)修改合伙章程內(nèi)容。

　　第十五條 普通合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本有限合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);有限合伙人可以自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本有限合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　除經(jīng)全體合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。有限合伙人可以同本有限合伙企業(yè)進(jìn)行交易。

　　第十六條 經(jīng)全體合伙人決定，可以增加或者減少對(duì)合伙企業(yè)的出資。

　　第十七條 執(zhí)行事務(wù)普通合伙人由全體合伙人共同委托產(chǎn)生，并且需要具備以下條件：

　　(1)充分執(zhí)行合伙協(xié)議;

　　(2)對(duì)合伙企業(yè)負(fù)責(zé);

　　(3)接受全體合伙人委托，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé);

　　(4)有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)。

　　第十八條 執(zhí)行事務(wù)普通合伙人權(quán)限和違約處理辦法

　　執(zhí)行事務(wù)合伙人的權(quán)限：執(zhí)行事務(wù)合伙人對(duì)外代表企業(yè)，對(duì)全體合伙人負(fù)責(zé)。

　　(1)負(fù)責(zé)召集合伙人會(huì)議;

　　(2)執(zhí)行合伙人會(huì)議的決議;

　　(3)主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　(4)制定企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　(5)制定企業(yè)的基本管理制度，擬訂管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　(6)全體合伙人委托的其他職權(quán)。

　　違約處理辦法;執(zhí)行事務(wù)普通合伙人因故意或者重大過(guò)失造成合伙企業(yè)債務(wù)的，由執(zhí)行事務(wù)普通合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十九條 普通合伙人分別執(zhí)行合伙事務(wù)的，執(zhí)行事務(wù)合伙人可以對(duì)其他普通合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，暫停該事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭(zhēng)議，依照本章程第十四條的規(guī)定作出表決。受委托執(zhí)行合伙事務(wù)的普通合伙人不按照合伙協(xié)議的決定執(zhí)行事務(wù)的，其他普通合伙人可以決定其離開(kāi)執(zhí)行事務(wù)合伙人團(tuán)隊(duì)。

　　第二十條 有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)，有《合伙企業(yè)法》第六十八條規(guī)定的行為，不視為執(zhí)行合伙事務(wù)。

　　第六章 入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

　　第二十一條 入伙：新合伙人入伙，除合伙協(xié)議另有約定外，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體普通合伙人一致同意，并依法訂立書(shū)面入伙協(xié)議;入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任;新入伙的有限合伙人對(duì)入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù)，以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。

　　第二十二條 退伙：

　　(1)有《合伙企業(yè)法》第四十五條規(guī)定的情形之一的，合伙人可以退伙。合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人。合伙人違反《合伙企業(yè)法》第四十五條、四十六條規(guī)定退伙的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給合伙企業(yè)造成的.損失。

　　(2)普通合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十八條規(guī)定的情形之一的和有限合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十八條第一款第一項(xiàng)、第三項(xiàng)至第五項(xiàng)所列情形之一的，當(dāng)然退伙。

　　(3)合伙人退伙，其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額;退伙人對(duì)給合伙企業(yè)造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額;

　　(4) 退伙人在合伙企業(yè)中財(cái)產(chǎn)份額的退還辦法，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實(shí)物;

　　(5)普通合伙人退伙后，對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任;有限合伙人退伙后，對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務(wù)，以其退伙時(shí)從有限合伙企業(yè)中取回的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任;

　　(6) 合伙人退伙時(shí)，合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務(wù)的，退伙人應(yīng)當(dāng)依照合伙協(xié)議規(guī)定分擔(dān)虧損。

　　第二十三條 出資的轉(zhuǎn)讓?zhuān)河邢藓匣锶丝梢园凑蘸匣飬f(xié)議的約定轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額，但應(yīng)當(dāng)提前30 日通知其他合伙人。轉(zhuǎn)讓時(shí)其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的第三人，第三人按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

　　第二十四條 經(jīng)全體合伙人一致同意，普通合伙人可以轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶耍�或者有限合伙人可以轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶恕?/p>

　　有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶说模瑢?duì)其作為有限合伙人期間有限合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶说�，�?duì)其作為普通合伙人期間合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

　　第七章 合伙企業(yè)的解散與清算

　　第二十五條 本企業(yè)出現(xiàn)《合伙企業(yè)法》第85條規(guī)定的情形之一的，應(yīng)當(dāng)解散，由清算人進(jìn)行清算。清算結(jié)束后，編制清算報(bào)告，經(jīng)全體合伙人簽字、蓋章，在15日內(nèi)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)報(bào)送清算報(bào)告，申請(qǐng)辦理企業(yè)注銷(xiāo)登記。

　　第二十六條 合伙企業(yè)清算辦法應(yīng)當(dāng)按《合伙企業(yè)法》的規(guī)定進(jìn)行清算。清算期間，合伙企業(yè)存續(xù)，不得開(kāi)展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用和職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，依照本章程第十條的規(guī)定進(jìn)行分配。

　　第八章 爭(zhēng)議解決辦法

　　第二十七條 合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第九章 違約責(zé)任

　　第二十八條 合伙人違反合伙協(xié)議的，依法承擔(dān)違約責(zé)任，對(duì)合伙企業(yè)造成財(cái)產(chǎn)和名譽(yù)損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十章 其他事項(xiàng)

　　第二十九條 本章程未盡事宜參照合伙協(xié)議執(zhí)行，或者由全體合伙人一致同意進(jìn)行修訂、補(bǔ)充。

　　第三十條 本章程如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

　　合伙企業(yè)章程全文 3

　　第一章 合伙的目的和合伙經(jīng)營(yíng)范圍

　　第一條 合伙目的：為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，按照《合伙企業(yè)法》規(guī)范企業(yè)行為，合伙人本著公平、平等、互利的原則，成立 (有限合伙)。經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致同意制訂本合伙協(xié)議。

　　第二條合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍 ：

　　(注：參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》具體填寫(xiě)。合伙經(jīng)營(yíng)范圍用語(yǔ)不規(guī)范的，以企業(yè)登記機(jī)關(guān)根據(jù)前款加以規(guī)范、核準(zhǔn)登記的為準(zhǔn)。合伙經(jīng)營(yíng)范圍變更時(shí)依法向企業(yè)登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。)

　　第二章 合伙企業(yè)的名稱(chēng)和主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的地點(diǎn)

　　第三條 企業(yè)名稱(chēng)：

　　企業(yè)類(lèi)型：有限合伙企業(yè)

　　第四條 主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地點(diǎn)：

　　第三章 合伙人的姓名或名稱(chēng)、住所、出資方式、數(shù)額和繳付期限

　　第五條 合伙期限為 年。

　　第六條 合伙人的姓名(名稱(chēng))、住所、出資額、出資方式

　　1、 xx，住所(址)： xx，證件名稱(chēng)： xx，證件號(hào)碼： xx，出資額：xx ，出資時(shí)間： xx，出資方式：xx ，合伙人類(lèi)型： (普通合伙人或有限合伙人)。

　　2、 xx，住所(址)：xx ，證件名稱(chēng)： xx，證件號(hào)碼： xx，出資額： xx，出資時(shí)間： xx，出資方式：xx ，合伙人類(lèi)型： (普通合伙人或有限合伙人)。

　　(注：可續(xù)寫(xiě))

　　合計(jì)：

　　各合伙人的出資，于 20xx年xx月xx日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并對(duì)其他合伙人承擔(dān)違約責(zé)任。

　　合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，在合伙企業(yè)清算前，不得請(qǐng)示分割合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，《合伙企業(yè)法》另有規(guī)定的除外。

　　以非貨幣出資的委托法定評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估。普通合伙人以勞務(wù)出資的，按照出資時(shí)間的上一年本市同等工種的平均年收入計(jì)算(年收入x合伙期限)。(勞務(wù)出資的評(píng)估也可采取其他方式，但必須在協(xié)議中載明)

　　以非貨幣出資的財(cái)產(chǎn)，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，需要辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)依法辦理。

　　第四章 利潤(rùn)分配與虧損分擔(dān)方式

　　第七條 合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)按出資比例進(jìn)行分配分擔(dān)。

　　第八條 不得將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人。

　　第九條 合伙人退伙的，退伙人對(duì)給合伙企業(yè)造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。普通合伙人退伙的對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。有限合伙人退伙的對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務(wù)，以其退伙時(shí)從有限合伙企業(yè)中取回的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。

　　第十條 合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，普通合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　第五章 入伙、退伙與轉(zhuǎn)讓

　　第十一條 新合伙人入伙，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意，并依法訂立書(shū)面入伙協(xié)議。

　　新的普通合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，新的有限合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)，以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。有限合伙人不得以勞務(wù)出資。

　　第十二條 在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

　　(一)合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

　　(二)經(jīng)全體合伙人一致同意;

　　(三)發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由;

　　(四)其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。

　　合伙協(xié)議未約定合伙期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。

　　第十三條 在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人當(dāng)然退伙：

　　(一)作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;

　　(二)普通合伙人喪失償債能力;

　　(三)作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)，或者被宣告破產(chǎn);

　　(四)法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格;

　　(五)合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　普通合伙人被依法認(rèn)定為無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以依法轉(zhuǎn)為有限合伙人，其他合伙人未能一致同意的，該無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人退伙。退伙事由實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。

　　第十四條 有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　(一)未履行出資義務(wù);

　　(二)因故意或者重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成損失;

　　(三)執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;

　　(四)發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。

　　對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院起訴。

　　第十五條 退伙的結(jié)算：

　　(一)合伙人退伙，其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額。退伙人對(duì)給合伙企業(yè)造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。

　　(二)退伙時(shí)有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待該事務(wù)了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。

　　(三)退伙人在合伙企業(yè)中財(cái)產(chǎn)份額的退還辦法，由全體合伙人根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況決定，可以退還貨幣，也可以退還實(shí)物。

　　(四)普通退伙人對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　(五)合伙人退伙時(shí)，合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務(wù)的，退伙人應(yīng)當(dāng)依照《合伙企業(yè)法》第三十三條第一款的規(guī)定分擔(dān)虧損。

　　(六)普通合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對(duì)該合伙人在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額由享有合法繼承權(quán)的繼承人繼承，從繼承開(kāi)始之日起，取得該合伙企業(yè)的`合伙人資格。如合伙人的繼承人為無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人經(jīng)其他合伙人同意可轉(zhuǎn)為有限合伙人，繼承人不愿意成為合伙人，法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格，而該繼承人未取得該資格的，合伙企業(yè)也應(yīng)當(dāng)向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財(cái)產(chǎn)份額。

　　(七)作為有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作為有限合伙人的法人及其他組織終止時(shí)，其繼承人或者權(quán)利承受人可以依法取得該有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的資格。

　　第十六條 財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓及出質(zhì)

　　(一)普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額的，須經(jīng)其他合伙人一致同意，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán);有限合伙人可以向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。

　　(二)合伙人以外的人依法受讓合伙人在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額的，按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人，受讓合伙人經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

　　(三)合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí)，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知其他合伙人。普通合伙人和有限合伙之間不得相互轉(zhuǎn)讓?zhuān)�如轉(zhuǎn)讓后合伙人達(dá)不到法定最低人數(shù)的，超過(guò)30天的合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)解散。

　　(四)有限合伙人可以將其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)，但必須經(jīng)全體合伙人一致同意。

　　第六章 合伙事務(wù)的執(zhí)行

　　第十七條 有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，對(duì)外不具有代表權(quán)。有限合伙企業(yè)由普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)。

　　第十八條 經(jīng)全體合伙人一致同意可以委托一個(gè)普通合伙人(也可以委托數(shù)個(gè)普通合伙人)對(duì)外代表合伙企業(yè)，執(zhí)行合伙事務(wù)，委托期限為三年，其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(wù)。執(zhí)行合伙事務(wù)合伙人的報(bào)酬每月底薪 xxxx元人民幣，按工作實(shí)績(jī)年終可從銷(xiāo)售收入中提取10%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十九條 不執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況。合伙人分別執(zhí)行合伙事務(wù)的，執(zhí)行事務(wù)合伙人可以對(duì)其他合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。

　　第二十條 執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)當(dāng)定期向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧損由合伙企業(yè)承擔(dān)。

　　第二十一條 受委托執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷(xiāo)該委托，給合伙企業(yè)造成損失的應(yīng)負(fù)有賠償責(zé)任。被撤銷(xiāo)委托的執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人應(yīng)當(dāng)自撤銷(xiāo)之日起停止執(zhí)行合伙事務(wù)，經(jīng)其他合伙人一致同意重新委托執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人。

　　第二十二條 合伙人對(duì)合伙企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)作出決議，按照實(shí)繳的出資比例表決，并經(jīng)三分之二以上表決權(quán)通過(guò)。但對(duì)《合伙企業(yè)法》第31條所列的六種情形必須經(jīng)全體合伙人一致同意。

　　第七章 普通合伙人和有限合伙相互轉(zhuǎn)變程序

　　第二十三條 普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶�，或者有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶�，�?yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意。

　　第二十四條 有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶说模瑢?duì)其作為有限合伙人期間有限合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

　　第二十五條 ?普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶说�，�?duì)其作為普通合伙人期間合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

　　第二十六條 如有限合伙企業(yè)僅剩有限合伙人的，應(yīng)當(dāng)解散;有限合伙企業(yè)僅剩普通合伙人的，轉(zhuǎn)為普通合伙企業(yè)。

　　第八章 爭(zhēng)議解決辦法

　　第二十七條 合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商， 本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第九章 合伙企業(yè)的解散與清算

　　第二十八條 合伙企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解散：

　　(一)合伙期限屆滿(mǎn)，合伙人決定不再經(jīng)營(yíng);

　　(二)合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn);

　　(三)全體合伙人決定解散;

　　(四)合伙人已不具備法定人數(shù)滿(mǎn)三十天;

　　(五)合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無(wú)法實(shí)現(xiàn);

　　(六)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo);

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。

　　第二十九條 合伙企業(yè)解散，應(yīng)當(dāng)由清算人進(jìn)行清算。

　　(一)清算人由全體合伙人擔(dān)任，如不能由全體合伙人擔(dān)任，經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意，可以自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)后十五日內(nèi)指定一個(gè)合伙人，擔(dān)任清算人。

　　(二)清算人自被確定之日起十日內(nèi)將合伙企業(yè)解散事項(xiàng)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算人申報(bào)債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算人應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。清算期間，合伙企業(yè)存續(xù)，只能依法開(kāi)展與清算有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　(三)清算結(jié)束，清算人應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內(nèi)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)報(bào)送清算報(bào)告，申請(qǐng)辦理合伙企業(yè)注銷(xiāo)登記。

　　第十章 違約責(zé)任

　　第三十條 未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙企業(yè)造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。

　　第三十一條 合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給 其他合伙人造成的損失。

　　第三十二條 合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。

　　第三十三條 合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人和善意第三人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十四條 合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過(guò)失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十一章 其他事項(xiàng)

　　第三十五條 經(jīng)全體合伙人一致同意，合伙人可以同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，自營(yíng)或同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　第三十六條 本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由全體合伙人一致同意補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本協(xié)議有沖突的，以補(bǔ)充或修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第三十七條 本協(xié)議與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　第三十八條 本合同正本一式 份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機(jī)關(guān)存檔兩份。

　　合伙企業(yè)章程全文 4

　　總 則

　　第一條 內(nèi)部合伙人制度是指由公司內(nèi)部員工認(rèn)購(gòu)本公司的股份，參與經(jīng)營(yíng)、按股份享受紅利分配的新型股權(quán)形式。推行內(nèi)部合伙人制度目的在于：

　　1) 實(shí)現(xiàn)本士咨詢(xún)公司的管理突破，通過(guò)共同經(jīng)營(yíng)、共同創(chuàng)業(yè)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧，凝聚志同道合的長(zhǎng)期合作伙伴，形成高效的資金、團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)模式。

　　2) 規(guī)范和完善公司內(nèi)部的治理機(jī)制，規(guī)范合伙人之間的權(quán)利、義務(wù)，協(xié)調(diào)合伙人的責(zé)任、利益和風(fēng)險(xiǎn)平衡關(guān)系

　　3) 確保公司的順利運(yùn)作，形成互補(bǔ)能力結(jié)構(gòu)，提升公司的總體競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)

　　第1章

　　1.2 內(nèi)部合伙人制度的實(shí)施原則

　　第二條 合伙人制度實(shí)施遵循以下原則：

　　1) 遁序漸進(jìn)原則;

　　2) 公開(kāi)、公平、公正原則;

　　3) 收益與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，收益延期支付原則;

　　4) 能力配比，增量激勵(lì)的原則;

　　第三條 本制度實(shí)施意在逐步構(gòu)建合伙經(jīng)營(yíng)模式和團(tuán)隊(duì)習(xí)慣，不改變公司性質(zhì)

　　第四條 xx集團(tuán)以為推進(jìn)中國(guó)連鎖企業(yè)發(fā)展已任，力圖成為中國(guó)最具實(shí)力的連鎖經(jīng)營(yíng)研究、培訓(xùn)、咨詢(xún)顧問(wèn)集團(tuán)，為各參見(jiàn)《xx集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及五年規(guī)劃》。

　　第五條 深圳xx咨詢(xún)公司是xx集團(tuán)總部核心業(yè)務(wù)單元，獨(dú)立核算，自負(fù)營(yíng)虧;圍繞集團(tuán)三年規(guī)劃目標(biāo)，通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，內(nèi)部合伙人計(jì)劃是與xx咨詢(xún)事業(yè)計(jì)劃匹配的長(zhǎng)期激勵(lì)方式，為達(dá)成目標(biāo)將過(guò)渡跨行業(yè)、跨專(zhuān)業(yè)矩陣式組織形式并形成長(zhǎng)期合伙人制度，參見(jiàn)《xx咨詢(xún)公司發(fā)展規(guī)劃和未來(lái)組織結(jié)構(gòu)過(guò)渡方案》。

　　第2章

　　2.2 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　第六條 咨詢(xún)業(yè)是一個(gè)智力密集、人才密集的行業(yè)，優(yōu)秀員工是實(shí)現(xiàn)xx規(guī)劃的保障，公司對(duì)鼓勵(lì)員工向與公司需要相符的方向發(fā)展，并輔以技術(shù)指導(dǎo)和知識(shí)管理支持，員工可從業(yè)務(wù)、咨詢(xún)、研究員等途徑向合伙人生涯發(fā)展，如下表，詳規(guī)參見(jiàn)《xx員工培養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法》。

　　第七條 針對(duì)咨詢(xún)業(yè)難做大、人才培養(yǎng)成本大、流動(dòng)率高狀況，公司將不懈培養(yǎng)和打造志同道合的合伙人團(tuán)隊(duì)，通過(guò)集合優(yōu)秀人才共同去爭(zhēng)取未來(lái)，讓有志員工在xx“飛速發(fā)展、暢享成長(zhǎng)，共創(chuàng)未來(lái)”。

　　2.3 內(nèi)部合伙人股權(quán)基本結(jié)構(gòu)與配比

　　第八條 為確保合理的治理結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)力能力組合，未來(lái)三年xx顧問(wèn)內(nèi)部合伙人股權(quán)基本結(jié)構(gòu)與配比方式如下表：

　　2.4 創(chuàng)始合伙人

　　第九條 接受本合伙人制度，維補(bǔ)足《創(chuàng)始合伙人協(xié)議書(shū)》，2007年9月前出資并成為注冊(cè)的股東，稱(chēng)之為創(chuàng)始合伙人，創(chuàng)始合伙人承擔(dān)以下義務(wù)

　　1) 按協(xié)議出資;

　　2) 參與運(yùn)作，除特殊原因三年內(nèi)不得離職和退股;

　　3) 按本制度第八條出讓預(yù)留股份;

　　4) 公司虧損或業(yè)務(wù)需要時(shí)優(yōu)先同比注資，補(bǔ)足運(yùn)營(yíng)所需資金;

　　2.5 內(nèi)部合伙人

　　第十條 內(nèi)部合伙人指認(rèn)同xx文化，具備公司所需能力、獲得股權(quán)的員工，內(nèi)部合伙人對(duì)公司負(fù)共同經(jīng)營(yíng)、共同創(chuàng)業(yè)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧之責(zé)任，公司不接受純投資者為合伙人。

　　第3章

　　3.1 內(nèi)部合伙人的資格條件 內(nèi)部合伙人吸納與股權(quán)激勵(lì)

　　第十一條 內(nèi)部合伙人的基本資格條件如下：

　　1) 在公司工作半年以上

　　2) 職級(jí)T3級(jí)以上，并符合崗位任職資格條件

　　3) 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，考核優(yōu)秀

　　4) 有成為合伙人的意愿，按協(xié)議商定的出資比例

　　第十二條 合伙人品質(zhì)要求：合伙人需要xx共同的價(jià)值取向，具備長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望、富有犧牲精神和承受力等企業(yè)家精神，經(jīng)合伙人協(xié)商一致同意的。

　　第十三條 具有較好發(fā)展?jié)摿�和能力互補(bǔ)，但尚未完全滿(mǎn)足基本條件的員工，可由合伙人申請(qǐng)，給合伙人會(huì)議破格吸納;

　　3.2 內(nèi)部合伙人的吸納程序

　　第十四條 內(nèi)部合伙人的吸納程序如下，具體操作參見(jiàn)《內(nèi)部合伙人吸納與股權(quán)配比流程》如下表：

　　1) 符合條件員工向總辦提出合伙申請(qǐng)或合伙人推薦，填寫(xiě)員工合伙申請(qǐng)及認(rèn)購(gòu)表;

　　2) 合伙資格由總辦進(jìn)行初審，并由相關(guān)部門(mén)核算當(dāng)期內(nèi)部股價(jià)、額度及認(rèn)購(gòu)系數(shù);

　　3) 合伙資格及持股方式審核，并經(jīng)合伙人會(huì)議復(fù)審后予以確認(rèn);

　　4) 合伙人簽訂內(nèi)部合伙協(xié)議，到財(cái)務(wù)部確認(rèn)持股額并繳款;

　　5) 公司發(fā)放員工持股股權(quán)證書(shū)，每年按實(shí)際出資比例進(jìn)行工商變更。

　　6) 成為內(nèi)部合伙人，行使合伙人權(quán)利，享受分紅。

　　3.3 購(gòu)股權(quán)額度確定

　　第十五條 合伙人購(gòu)股權(quán)額度主要由擔(dān)任的職位職級(jí)決定，參見(jiàn)本制度第六條、第八條，具體職位可購(gòu)股權(quán)限額如下：

　　職位可購(gòu)股權(quán)限額 = 公司資產(chǎn)總額 x 職位分配比例

　　第十六條 公司員工因職務(wù)調(diào)整，其持股額度按調(diào)職后的職務(wù)比例變動(dòng)，根據(jù)新變動(dòng)比例進(jìn)行認(rèn)購(gòu)或回購(gòu)，其中：

　　1) 合伙人升職后，根據(jù)增加職位分配比例算出其增加股份，新增股份認(rèn)購(gòu)價(jià)格按本年新股價(jià)進(jìn)行計(jì)算;

　　2) 合伙人降職后，根據(jù)減少職位分配比例算出期減少股份比例，減少股份由公司負(fù)責(zé)回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格亦按本年新股價(jià)進(jìn)行計(jì)算。

　　第十七條 根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，公司可協(xié)商委托某一合伙人受讓其他合伙人股權(quán)，購(gòu)股權(quán)額度可短期高于職位分配比例，可受讓限額由合伙人會(huì)議決定。

　　合伙人購(gòu)股權(quán)限額 = 職位可購(gòu)股權(quán)限額 + 可受讓限額

　　3.4 公司資產(chǎn)價(jià)值及股價(jià)核算

　　第十八條 公司資產(chǎn)價(jià)值包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，有形資產(chǎn)以半年度財(cái)務(wù)報(bào)告顯示，無(wú)形資產(chǎn)包括，品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績(jī)及獲利能力等，其評(píng)估由內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈記分板來(lái)衡量，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，參見(jiàn)《公司資產(chǎn)價(jià)值及股價(jià)核算辦法》，經(jīng)合伙人會(huì)議同意每半年予以公布。

　　第十九條 公司資產(chǎn)實(shí)行存量不動(dòng)，增量激勵(lì)原則，當(dāng)公司資產(chǎn)價(jià)值低于原存量值時(shí)，合伙人應(yīng)同比注資補(bǔ)足，當(dāng)公司資產(chǎn)價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)時(shí)，原合伙人可享受轉(zhuǎn)讓分紅和股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)溢價(jià)激勵(lì)。

　　第二十條 股價(jià)根據(jù)當(dāng)期公司資產(chǎn)價(jià)值及股份數(shù)決定，每年中、年未各公布一次，為內(nèi)部合伙人購(gòu)股標(biāo)準(zhǔn)。

　　核定股價(jià) = 公司資產(chǎn)價(jià)值 ÷ 股份數(shù)

　　3.5 股權(quán)認(rèn)購(gòu)系數(shù)確定

　　第二十一條 合伙人按職務(wù)級(jí)別、個(gè)人資歷、能力不同認(rèn)購(gòu)系數(shù)，股權(quán)認(rèn)購(gòu)系數(shù)越高則代表相對(duì)重要性越高，實(shí)際出資越少，計(jì)算公式如下表：

　　股權(quán)認(rèn)購(gòu)系數(shù) = AxKxK1十BxK2十CxK3

　　第二十二條 股權(quán)認(rèn)購(gòu)系數(shù)的評(píng)分項(xiàng)目、權(quán)重和分值可根據(jù)公司發(fā)展階段及需求調(diào)整，每年由合伙人會(huì)議確定。

　　第二十三條 公司股權(quán)由合伙申請(qǐng)人有償購(gòu)買(mǎi)，合伙申請(qǐng)人實(shí)際購(gòu)買(mǎi)價(jià)格和實(shí)際出資金額計(jì)算如下：

　　實(shí)際購(gòu)買(mǎi)股價(jià) = 核定股價(jià) ÷ 股權(quán)認(rèn)購(gòu)系數(shù)

　　實(shí)際認(rèn)購(gòu)出資額 = 合伙人購(gòu)股權(quán)額度 x 實(shí)際購(gòu)買(mǎi)股價(jià)

　　3.6 認(rèn)購(gòu)權(quán)行使及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)股份轉(zhuǎn)換

　　第二十四條 購(gòu)股權(quán)的實(shí)施時(shí)間為半年度業(yè)績(jī)考核評(píng)定后一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)認(rèn)購(gòu)系數(shù)確定實(shí)際認(rèn)購(gòu)出資額，股權(quán)認(rèn)購(gòu)以實(shí)際到帳金額為準(zhǔn)，到期未到帳則視為放棄本期購(gòu)股權(quán)。

　　第二十五條 股價(jià)每半年重新核定，新加入激勵(lì)計(jì)劃、放棄或曾失去購(gòu)股權(quán)的合伙申請(qǐng)人應(yīng)以當(dāng)期新核定股價(jià)購(gòu)股。

　　第二十六條 公司當(dāng)期未有足夠股權(quán)出讓合伙申請(qǐng)人的，下年度可按本期價(jià)格購(gòu)持續(xù)認(rèn)購(gòu)，內(nèi)部股價(jià)下降時(shí)有權(quán)按新股價(jià)購(gòu)買(mǎi)股權(quán)。

　　第二十七條 合伙申請(qǐng)人因年度業(yè)績(jī)優(yōu)秀獲得公司股權(quán)激勵(lì)的，該激勵(lì)股權(quán)可轉(zhuǎn)入合伙人名下，參與下年度分紅，參見(jiàn)《績(jī)效考核與激勵(lì)制度》;如合伙申請(qǐng)人已達(dá)到購(gòu)股權(quán)最高限額，激勵(lì)股權(quán)超出部分將轉(zhuǎn)為現(xiàn)金激勵(lì);

　　3.7 超限額回購(gòu)和內(nèi)部轉(zhuǎn)讓

　　第二十八條 公司每年提取利潤(rùn)5%為內(nèi)部股權(quán)回購(gòu)準(zhǔn)備金，從創(chuàng)始合伙人及超出職位可購(gòu)股權(quán)限額合伙人回購(gòu)股權(quán)，以激勵(lì)新合伙人，回購(gòu)價(jià)為當(dāng)期核定股價(jià)。

　　第二十九條 股權(quán)回購(gòu)順序依次為創(chuàng)始合伙人、降職合伙人、超額合伙人，合伙人應(yīng)以公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)不得反對(duì)股權(quán)回購(gòu)。

　　第三十條 股權(quán)可在合伙人間協(xié)議轉(zhuǎn)讓?zhuān)�轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)符合配比比例并經(jīng)全部合伙人會(huì)議同意。

　　3.8 利潤(rùn)分紅

　　第三十一條 為保證公司事業(yè)計(jì)劃達(dá)成，合伙人在三年內(nèi)分紅不超過(guò)凈利潤(rùn)的30%，每年實(shí)際利潤(rùn)分紅比率依據(jù)年初合伙人共同確定的《年度目標(biāo)及分紅方案》考核提取，按股權(quán)比例分配，三年后視企業(yè)規(guī)模再行調(diào)整。

　　第三十二條 對(duì)未加入公司合伙人計(jì)劃的專(zhuān)家、優(yōu)秀員工，經(jīng)合伙人會(huì)議同意的可采用分紅權(quán)進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)，該員工離職則分紅權(quán)自動(dòng)失效，《內(nèi)部員工分紅權(quán)配發(fā)通知書(shū)》。

　　第4章

　　4.1 經(jīng)營(yíng)權(quán)利與義務(wù) 內(nèi)部合伙人的權(quán)利和義務(wù)

　　第三十三條 內(nèi)部合伙人不僅是公司股東，而且是共同創(chuàng)業(yè)的伙伴，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，行使合伙人權(quán)利;

　　1) 公司有關(guān)重大投資、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的調(diào)整等重大決定的股權(quán)表決

　　2) 公司發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、分紅與配股計(jì)劃等的股權(quán)表決

　　3) 公司組織變革及核心制度表決

　　4) 就公司經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議

　　5) 查閱公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)財(cái)務(wù)報(bào)表及有關(guān)會(huì)議決議

　　6) 合伙人會(huì)議擬定的其他權(quán)力

　　第三十四條 為提高公司決策效率，合伙人可選舉管委會(huì)代行合伙人會(huì)議權(quán)利，管委會(huì)成員由合伙人擔(dān)任，任期一年。

　　第三十五條 經(jīng)授權(quán)內(nèi)部合伙人可代表公司拓展業(yè)務(wù)，組織談判，具體規(guī)定參見(jiàn)《公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及職權(quán)劃分明細(xì)表》。

　　第三十六條 內(nèi)部合伙人在公司日常運(yùn)營(yíng)中承擔(dān)以下義務(wù);

　　1) 遵守公司章程

　　2) 履行合伙人分管職能，完成合伙人會(huì)議決議分管的工作任務(wù)或業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　3) 按時(shí)出席合伙人會(huì)議，就公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展出謀劃策

　　4) 接受制度約束，根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司需要的職務(wù)調(diào)整

　　5) 保守公司商業(yè)機(jī)密

　　4.2 股份權(quán)利與義務(wù)

　　第三十七條 內(nèi)部合伙人持有公司股份，享有以下股份權(quán)利;

　　1) 參與制定和修改公司章程;

　　2) 對(duì)吸納新合伙人行使表決權(quán)(一人一票);

　　3) 監(jiān)督公司內(nèi)部及各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

　　4) 按照股權(quán)比例分配紅利，優(yōu)先享有合伙人分紅或股利等優(yōu)惠政策

　　5) 依法分配公司破產(chǎn)、解散和清算后的剩余資產(chǎn);

　　第三十八條 內(nèi)部合伙人根據(jù)持有股權(quán)承擔(dān)以下義務(wù)：

　　1) 按本制度及合伙協(xié)議完成股權(quán)認(rèn)購(gòu)、轉(zhuǎn)讓

　　2) 退出經(jīng)營(yíng)時(shí)出讓持有股權(quán)

　　3) 公司增發(fā)，存量不足或虧損時(shí)同比注資

　　4) 以自己的出資承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

　　4.3 其他合伙人共同決議事項(xiàng)

　　第三十九條 除合伙協(xié)議另有約定外，下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意：

　　1) 改變公司的名稱(chēng);

　　2) 改變公司的經(jīng)營(yíng)范圍、主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的地點(diǎn);

　　3) 處分公司的不動(dòng)產(chǎn);

　　4) 轉(zhuǎn)讓或者處分公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利;

　　5) 以公司名義為他人提供擔(dān)保;

　　6) 聘任合伙人以外的人擔(dān)任本企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)管理人員。

　　第5章

　　5.1 合伙人內(nèi)部創(chuàng)業(yè) 合伙人發(fā)展計(jì)劃

　　第四十條 內(nèi)部合伙人可依據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃積極籌備、拓展咨詢(xún)業(yè)務(wù)，承擔(dān)業(yè)務(wù)單元的目標(biāo)和激勵(lì)，詳細(xì)規(guī)定參見(jiàn)《公司發(fā)展規(guī)劃及內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃》。

　　5.2 獨(dú)立合伙人

　　第四十一條 獨(dú)立合伙人指的以個(gè)人身份與xx顧問(wèn)有限公司建立長(zhǎng)期緊密合作關(guān)系，對(duì)雙方合作所操作的項(xiàng)目實(shí)行公司化的操作，雙方對(duì)項(xiàng)目收入采取按比例分成的方式，參見(jiàn)《獨(dú)立合伙人協(xié)議》。

　　第四十二條 內(nèi)部合伙人有個(gè)人發(fā)展意向的，雙方簽定獨(dú)立合伙人協(xié)議后，成為xx咨詢(xún)公司的獨(dú)立合伙人，自負(fù)盈虧、直接對(duì)公司總裁負(fù)責(zé)。雙方在工作中采取平等協(xié)商的機(jī)制。

　　5.3 分公司合伙人

　　第四十三條 內(nèi)部合伙人可隨公司發(fā)展轉(zhuǎn)做連鎖分公司合伙人，分公司合伙人可持有分公司60%股權(quán)，負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，參見(jiàn)《分公司合伙人協(xié)議》。

　　5.4 二、三級(jí)合伙人發(fā)展

　　第四十四條 公司合伙人負(fù)責(zé)獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的，經(jīng)合伙人會(huì)議批準(zhǔn)可在自己股權(quán)范圍內(nèi)發(fā)展二、三級(jí)合伙人，具體參見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)范。

　　第6章

　　6.1 內(nèi)部合伙人退出 內(nèi)部合伙人退出機(jī)制

　　第四十五條 合伙人正常退出程序

　　1) 當(dāng)事人提前一個(gè)月書(shū)面提出離職和退伙

　　2) 所有合伙人簽字同意

　　3) 辦好必要的股權(quán)轉(zhuǎn)讓或退出手續(xù)

　　第四十六條 合伙人持有的股份，在持有人脫離本公司 (包括自動(dòng)離職、被解聘、被開(kāi)除或死亡等)等情況下，不再參與內(nèi)部持股，其已持有的股份由公司回購(gòu)。

　　1) 合伙人自愿離職，提出申請(qǐng)后，不能行使股份購(gòu)股權(quán)。

　　2) 自離職之日起不享受股東權(quán)利及分紅權(quán)，已定分紅由財(cái)務(wù)結(jié)算后，按勞動(dòng)合同約定延期支付。

　　第四十七條 股份的回購(gòu)程序：

　　1) 申請(qǐng)人員工個(gè)人填寫(xiě)回購(gòu)申請(qǐng)單;

　　2) 人力資源部向合伙人會(huì)議提供該員工的工作交接清單;

　　3) 合伙人會(huì)議確定回購(gòu)方式和回購(gòu)價(jià)格;

　　4) 回購(gòu)其個(gè)人出資部分;

　　6.2 回購(gòu)方式及回購(gòu)價(jià)格確定

　　第四十八條 根據(jù)內(nèi)部合伙人不同退伙原因，將采取不同的回購(gòu)方式：不同退出原因的回購(gòu)方式

　　第7章 附則

　　第四十九條 本方案的修改和解釋權(quán)歸公司合伙人管委會(huì)所有。

　　第五十條 本制度每年修訂一次，實(shí)施日期自 起。

　　第五十一條 方案未盡事宜及實(shí)施細(xì)則，由管委會(huì)擬定合伙人會(huì)議審批。

　　合伙企業(yè)章程全文 5

　　第一章 總則

　　第一條 本單位的名稱(chēng)

　�。�民辦非企業(yè)單位的名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)及民發(fā)（1999）129號(hào)《民辦非企業(yè)單位名稱(chēng)管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，不得違背社會(huì)道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)與其業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)地域相一致，準(zhǔn)確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱(chēng)。民辦非企業(yè)單位的名稱(chēng)，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)明令撤銷(xiāo)或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱(chēng)。）

　　第二條 本單位的性質(zhì)

　�。ㄆ渲斜仨気d明：全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行（事）或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、非營(yíng)利性社會(huì)組織。）

　　第三條 本單位的宗旨

　�。ㄆ渲斜仨気d明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，單位設(shè)立的目的。）

　　第四條 本單位接受業(yè)務(wù)主管單位xxxxxx、民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)xx的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理（必須載明具體的業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)，單位登記管理機(jī)關(guān)）。

　　第五條 本單位的住所xxxxxx，應(yīng)載明住所的詳細(xì)地址，如：xx市xx縣xx街xx巷xx號(hào)。

　　第二章 業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 本單位的業(yè)務(wù)范圍

　�。ū仨毦唧w明確，如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍中有按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定必須報(bào)經(jīng)審批并領(lǐng)取執(zhí)業(yè)許可證的，則必須載明：本單位已經(jīng)xx（具體的業(yè)務(wù)主管單位）批準(zhǔn)，并領(lǐng)取了xx許可證，業(yè)務(wù)范圍符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。）

　　第三章 事務(wù)執(zhí)行

　　第七條 各合伙人對(duì)執(zhí)行本單位的事務(wù)享有同等的權(quán)利，本單位的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意：

　�。ㄒ唬┨幹帽締挝坏呢�(cái)產(chǎn)；

　�。ǘ�）制訂和修改本單位章程；

　�。ㄈ�）改變本單位的名稱(chēng)；

　　（四）入伙和退伙；

　�。ㄎ澹┫虻怯浌芾頇C(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更、注銷(xiāo)登記手續(xù)；

　�。�六）聘任合伙人以外的擔(dān)任本單位的管理人員、工作人員；

　　第八條 經(jīng)全體合伙人決定，委托1名（或者數(shù)名）合伙人作為合伙負(fù)責(zé)人執(zhí)行本單位事務(wù)，對(duì)外代表本單位。

　　合伙負(fù)責(zé)人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的決定執(zhí)行本單位事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷(xiāo)該委托。

　　第九條 合伙負(fù)責(zé)人行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┱偌�和主持全體合伙人會(huì)議；

　　（二）代表本單位簽署有關(guān)重要文件；

　　（三）開(kāi)展本單位日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；

　�。ㄋ模�決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退；

　　第十條 本單位事務(wù)由合伙負(fù)責(zé)人執(zhí)行的，其他合伙人不再執(zhí)行，但有監(jiān)督合伙負(fù)責(zé)人，檢查其執(zhí)行事務(wù)的情況。

　　第十一條 合伙負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照約定向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況、本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況和財(cái)務(wù)狀況，其執(zhí)行本單位事務(wù)所產(chǎn)生的虧損和民事責(zé)任，由全體合伙人承擔(dān)。

　　第十二條 合伙人為了解本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況和財(cái)務(wù)狀況，有權(quán)向合伙負(fù)責(zé)人要求查閱相關(guān)材料。全體合伙人就本單位有關(guān)事項(xiàng)作出決定，實(shí)行一人一票的表決方法。

　　第四章 入伙、退伙

　　第十三條 新合伙人入伙時(shí)，須經(jīng)全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見(jiàn)。

　　第十四條 入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。

　　第十五條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。

　　第十六條 合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名

　�。ㄒ唬┠┞男谐鲑Y義務(wù)；

　�。ǘ�）因故意或者重大過(guò)失給本單位造成重大損失；

　�。ㄈ�）執(zhí)行本單位事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為；

　�。ㄋ模┤�體合伙人約定的其他事由。

　　第十七條 退伙人對(duì)其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù)，與其他合伙入承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

　　第十八條 本單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源

　�。ㄒ唬┖匣锶说�.出資；

　　（二）政府資助；

　　（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

　�。ㄋ模├�息；

　�。ㄎ澹┢渌�合法收入。

　　第十九條 本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第二十條 本單位建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料，合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　第二十一條 本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度。

　　第六章 章程的修改程序

　　第二十二條 對(duì)本單位章程的修改，須經(jīng)全體合伙人決議通過(guò)。

　　第二十三條 本單位修改的章程，須在全體合伙人決議通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

　　第七章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理

　　第二十四條 本單位完成宗旨任務(wù)或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由全體合伙人決議通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管審查同意。

　　第二十五條 本單位有下列情形之一的，予以解散和清算

　�。ㄒ唬┤�體合伙人決定解散；

　�。ǘ�）章程規(guī)定的宗旨任務(wù)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成；

　�。ㄈ�）單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉；

　　（四）全體合伙人約定的其他事由。

　　第二十六條 本單位終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

　　合伙人的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定，以各自的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第二十七條 本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后即為終止。

　　第二十八條 本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第八章 附則

　　第二十九條 本章程經(jīng)20xx年xx月xx日全體合伙入決議通過(guò)。

　　第三十條 本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

　　合伙企業(yè)章程全文 6

　　公司名稱(chēng)／姓名：

　　住址：

　　性別：

　　年齡：

　�。ㄆ渌�合伙人按上列順序填寫(xiě)）

　　第一章 總則

　　第一條 依據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合伙企業(yè)法》)、《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由xx、xx、xx、xx等xx方共同出資，設(shè)立合伙企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)），特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第三條 企業(yè)名稱(chēng)、地址及性質(zhì)

　　企業(yè)名稱(chēng)：

　　企業(yè)地址：

　　企業(yè)性質(zhì)：

　　第二章 經(jīng)營(yíng)范圍及宗旨

　　第四條 合伙宗旨：

　　第五條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍：

　　第六條 合伙期限xx年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　第三章合伙人出資額、出資方式及期限

　　第七條 合伙人出資額、出資方式及合伙人性質(zhì)

　　1、合伙人（公司名稱(chēng)/個(gè)人姓名）xxxxxxxx，以xxxx方式出資，計(jì)人民幣xxxx元，合伙人性質(zhì)為xxxx（普通合伙人還是有限合伙人）。

　　2、合伙人（公司名稱(chēng)/個(gè)人姓名）xxxxxxxx，以xxxx方式出資，計(jì)人民幣xxxx元，合伙人性質(zhì)為xxxx（普通合伙人還是有限合伙人）。

　　第八條 各合伙人的出資，于20xx年xx月xx日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付xx銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　第九條 本合伙出資共計(jì)人民幣xx元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。

　　第四章 盈余分配及債務(wù)承擔(dān)

　　第十條 盈余分配，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配。

　　第十一條 債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)應(yīng)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，由普通合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，但對(duì)基于其他合伙人（包括有限合伙人）的故意或重大過(guò)失形成的債務(wù)，普通合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任后，可以向有故意或重大過(guò)失責(zé)任的合伙人進(jìn)行追償。有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　第五章 入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

　　第十二條 入伙

　　1、新合伙人入伙，除合伙協(xié)議另有約定外，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意，并依法訂立書(shū)面入伙協(xié)議。

　　2、入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。

　　3、新入伙的`有限合伙人對(duì)入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù)，以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。

　　第十三條 退伙

　　1、需有正當(dāng)理由方可退伙。

　　2、退伙需提前x日告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意。

　　3、退伙后按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額。退伙人對(duì)給合伙企業(yè)造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。

　　4、退伙人在合伙企業(yè)中財(cái)產(chǎn)份額的退還辦法，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實(shí)物。

　　5、未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

　　6、有限合伙人退伙后，對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務(wù)，以其退伙時(shí)從有限合伙企業(yè)中取回的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。

　　7、合伙人退伙時(shí)，合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務(wù)的，退伙人應(yīng)當(dāng)依照合伙協(xié)議規(guī)定分擔(dān)虧損。

　　第十四條 出資的轉(zhuǎn)讓

　　有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額，但應(yīng)當(dāng)提前xx日通知其他合伙人。轉(zhuǎn)讓時(shí)其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

　　第六章 合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利

　　第十五條 合伙企業(yè)由普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)。xxxx為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限是：

　　1、對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同。

　　2、對(duì)合伙事務(wù)進(jìn)行日常管理。

　　第十六條 合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)。其權(quán)限是：

　　1、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議。

　　2、聽(tīng)取合伙負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告。

　　3、查閱有限合伙企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料。

　　第七章 合伙的終止及終止后事項(xiàng)

　　第十七條 合伙企業(yè)因以下事由之一而終止

　　1、合伙期限屆滿(mǎn)。

　　2、合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)。

　　3、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。

　　4、合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

　　5、合伙事業(yè)違反法律規(guī)定被撤銷(xiāo)。

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。

　　第十八條 合伙終止后的事項(xiàng)

　　1、即行推舉清算人，并邀請(qǐng)xx中間人（或公證員)參與清算。

　　2、清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分割物，可作價(jià)賣(mài)給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配。

　　3、清算后如有虧損，先以合伙企業(yè)共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑�由合伙人按出資比例承擔(dān)。

　　第八章 糾紛解決

　　第十九條 合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第九章 附則

　　第二十條 本章程未盡事宜參照合伙協(xié)議執(zhí)行，或者由全體合伙人一致同意進(jìn)行修訂、補(bǔ)充。

　　第二十一條 本章程如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

　　合伙企業(yè)章程全文 7

　　合伙企業(yè)是由兩個(gè)或以上的自然人或法人共同投資、共同管理、共同分享利益的一種經(jīng)濟(jì)組織形式。該形式的優(yōu)點(diǎn)在于靈活性強(qiáng)、便于管理、共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等。然而，由于合伙人共同投資、共同管理、共同分享利益，需要建立一整套完善的規(guī)章制度和約束機(jī)制，以確保企業(yè)的健康運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。

　　一、管理規(guī)章制度

　　1、 合伙協(xié)議書(shū)

　　合伙協(xié)議書(shū)是合伙企業(yè)最基本的管理規(guī)章制度，它是一份合約文件，約定了合伙人的投資比例、權(quán)益比例、利潤(rùn)分配比例、共同管理權(quán)和合伙期等內(nèi)容。合伙協(xié)議書(shū)應(yīng)注重寫(xiě)作的精細(xì)和詳細(xì)，以確保合伙人的.權(quán)益不受損害。

　　2、 職權(quán)管理辦法

　　職權(quán)管理辦法是指合伙企業(yè)的各個(gè)職能部門(mén)的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任、工作流程等相關(guān)規(guī)定。它與合伙協(xié)議書(shū)相一致，應(yīng)為全體合伙人約定的規(guī)范性依據(jù)，確保各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和合作。

　　3、 會(huì)議制度

　　會(huì)議制度是保障合伙企業(yè)決策的規(guī)章制度。其中，管理層會(huì)議和股東會(huì)議是最為重要的兩種會(huì)議。管理層會(huì)議是管理層人員的重要決策機(jī)構(gòu)，股東會(huì)議則是股東對(duì)于合伙企業(yè)的最高決策機(jī)構(gòu)。會(huì)議應(yīng)按照固定的時(shí)間、地點(diǎn)和程序召開(kāi)，并及時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容和決策結(jié)果。

　　二、約束機(jī)制

　　1、 誠(chéng)信原則

　　誠(chéng)信是合伙企業(yè)最基本的約束機(jī)制，所有合伙人都應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信合作，自覺(jué)遵守合伙協(xié)議書(shū)約定的各項(xiàng)規(guī)定。如果合伙人違反協(xié)議，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)不一致，嚴(yán)重時(shí)甚至可能引起合伙企業(yè)的解散。

　　2、 匯報(bào)制度

　　合伙人應(yīng)當(dāng)遵守匯報(bào)制度，定期向其他合伙人匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，包括財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等方面的情況，并及時(shí)向重要項(xiàng)目的決策者匯報(bào)決策內(nèi)容和執(zhí)行結(jié)果。這樣可以使所有合伙人始終對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況保持清晰了解，便于大家在日后的決策中參考。

　　3、 沖突解決機(jī)制

　　由于合伙企業(yè)由不同的合伙人組成，彼此間在利益、觀點(diǎn)等方面可能有差異，這時(shí)需要有沖突解決的機(jī)制。合伙企業(yè)可以通過(guò)指定仲裁委員會(huì)、設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)等方式來(lái)解決沖突。同時(shí)，合伙人應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中規(guī)定好相應(yīng)的解決方案，以便在沖突時(shí)能夠及時(shí)解決。

　　三、總結(jié)

　　以上是關(guān)于合伙人規(guī)章制度與約束的一些基本要求，這些規(guī)章制度和約束機(jī)制，有助于提升合伙企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平，使企業(yè)在共同協(xié)作中實(shí)現(xiàn)共贏。同時(shí)，合伙人在實(shí)踐中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)合作，提高自身素質(zhì)，共同推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

　　合伙企業(yè)章程全文 8

　　合伙人：xx

　　姓名xxxx，性別xx，年齡xxxx，住址xxxx。

　　(其他合伙人按上列項(xiàng)目順序填寫(xiě))

　　第一條 合伙宗旨

　　第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍

　　第三條 合伙期限

　　合伙期限為20xx年，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　1.合伙人xx(姓名)以xx方式出資，計(jì)人民幣xx元。

　　(其他合伙人同上順序列出)

　　2.各合伙人的出資，于20xx年xx月xx日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付

　　銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　3.本合伙出資共計(jì)人民幣xx元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。

　　第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1.盈余分配，以xxxx為依據(jù)，按比例分配。

　　2.債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的xx為據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　第六條 入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

　　1.入伙：①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

　　2.退伙：①需有正當(dāng)理由方可退伙;②不得在合伙不利時(shí)退伙;③退伙需提前xxxx月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結(jié)算;⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的'，應(yīng)進(jìn)行賠償。

　　3.出資的轉(zhuǎn)讓?zhuān)涸试S合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

　　合伙企業(yè)章程全文 9

　　第一條總則

　　為建立科學(xué)、合理的業(yè)務(wù)合伙人制度，促進(jìn)公司健康發(fā)展，同時(shí)保障公司、員工的權(quán)益，特制定本辦法。

　　第二條合伙制

　　所謂合伙制，是指合伙人共用公司主營(yíng)業(yè)務(wù)行業(yè)資源、公司品牌、推廣平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)等資源的一種業(yè)務(wù)合作模式。所有合伙人對(duì)外必須使用“君毅”品牌，產(chǎn)品及項(xiàng)目收入必須經(jīng)公司銀行賬戶(hù)統(tǒng)一處理。

　　第三條合伙人分類(lèi)

　�。ㄒ唬┮患�(jí)合伙人：不領(lǐng)取工資收入，免費(fèi)使用公司公共平臺(tái)（承擔(dān)公司公共費(fèi)用分?jǐn)偅┴?fù)責(zé)xx等資源整合、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及項(xiàng)目實(shí)施，包括項(xiàng)目信息的搜尋、談判、合同簽定與項(xiàng)目完成，以及團(tuán)隊(duì)成員的招募培訓(xùn)、薪酬福利及績(jī)效考核等管理，財(cái)務(wù)相對(duì)獨(dú)立。

　�。ǘ�）二級(jí)合伙人：不領(lǐng)取工資收入，免費(fèi)使用公司公共平臺(tái)（自身沒(méi)有團(tuán)隊(duì)），主要負(fù)責(zé)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)：xx等項(xiàng)目的跟蹤、談判并自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；項(xiàng)目合同簽定后，必須將項(xiàng)目移交公司組織實(shí)施，也可參與或負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的實(shí)施。

　　兩種合伙人之間可以自由轉(zhuǎn)換，但須提前一個(gè)月與公司商定相關(guān)事項(xiàng)。

　　第四條業(yè)務(wù)支持

　　（一）公司鼓勵(lì)北京區(qū)域以外的合伙人在當(dāng)?shù)刈��?cè)分公司或子公司，注冊(cè)費(fèi)用由公司與合伙人協(xié)商解決。

　　（二）合伙人在進(jìn)行業(yè)務(wù)談判時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜颐赓M(fèi)出面支持商務(wù)洽談一般不超過(guò)兩次，重大項(xiàng)目不超過(guò)三次，相關(guān)差旅費(fèi)用由合伙人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）合伙人在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，可請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜疫M(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助，具體費(fèi)用由雙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。

　　第五條項(xiàng)目分成

　�。ㄒ唬┮患�(jí)合伙人分成。在項(xiàng)目實(shí)收總額中，合伙人收取其中的80%（稅前）作為運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目實(shí)施及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等費(fèi)用；公司收取其中的20%作為品牌管理費(fèi)用，用于平臺(tái)建設(shè)、財(cái)稅管理（含實(shí)收總額的營(yíng)業(yè)稅、分成部分的公司所得稅）等費(fèi)用。

　�。ǘ�）二級(jí)合伙人分成。在項(xiàng)目實(shí)收總額中，合伙人收取其中的40%（稅前）作為營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，公司收取其中的60%作為品牌管理及項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用。

　　第六條創(chuàng)業(yè)扶持

　　對(duì)申請(qǐng)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的一級(jí)合伙人，公司提供為期一年的分成優(yōu)惠扶持，相應(yīng)品牌管理費(fèi)用收取比例調(diào)整為：第一單業(yè)務(wù)15%、第二單業(yè)務(wù)18%，隨后按20%執(zhí)行。

　　第七條項(xiàng)目合作

　�。ㄒ唬┮患�(jí)合伙人接到業(yè)務(wù)但自身力量不足以完成時(shí)，可在按第五條實(shí)施分成的'基礎(chǔ)上與公司合作承擔(dān)，具體分配方式以協(xié)商為準(zhǔn)。

　�。ǘ�）公司本部承接的業(yè)務(wù)，也可邀請(qǐng)合伙人及其團(tuán)隊(duì)共同實(shí)施，具體分配方式以協(xié)商為準(zhǔn)。

　　第八條信息共享

　�。ㄒ唬┕�司公共平臺(tái)接到的業(yè)務(wù)信息，應(yīng)按區(qū)域分配給合伙人以供其跟進(jìn)，項(xiàng)目成功后提取項(xiàng)目總額10%的平臺(tái)維護(hù)費(fèi)。

　�。ǘ�）公司通過(guò)社會(huì)關(guān)系得到的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，或者合伙人推薦給公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，項(xiàng)目成功后均提取項(xiàng)目總額最高不超過(guò)15%的中介費(fèi)。

　　第九條團(tuán)隊(duì)管理

　�。ㄒ唬┖匣锶藞F(tuán)隊(duì)成員可選擇與合伙人簽訂勞動(dòng)合同，也可以選擇與公司簽訂勞動(dòng)合同（相關(guān)責(zé)任均由合伙人承擔(dān)）。

　�。ǘ�）團(tuán)隊(duì)成員的薪酬激勵(lì)與社保福利須有一定保障，具體由合伙人依照公司相關(guān)制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。

　　第十條合伙人權(quán)利

　�。ㄒ唬┕�司品牌、行業(yè)資源和榮譽(yù)資質(zhì)的使用權(quán)；

　　（二）自身團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)運(yùn)作、人事安排及財(cái)務(wù)分配等權(quán)利；

　�。ㄈ�）公司制訂發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和重大活動(dòng)的參與權(quán)；

　�。ㄋ模┕�司修訂合伙人管理制度的參與權(quán)。

　　第十一條合伙人義務(wù)

　�。ㄒ唬┚S護(hù)公司的權(quán)益不受損害，維護(hù)公司形象；

　　（二）行業(yè)所有業(yè)務(wù)及收入必須向公司如實(shí)反映，完成項(xiàng)目后均須提交給公司項(xiàng)目部，并按項(xiàng)目上交各類(lèi)款項(xiàng)；

　�。ㄈ�）與其他合伙人發(fā)生沖突時(shí)接受公司協(xié)調(diào)；

　�。ㄋ模┙邮芄�司對(duì)服務(wù)客戶(hù)的滿(mǎn)意度調(diào)查等。

　　第十二條合伙人資格的取得與撤銷(xiāo)

　�。ㄒ唬┖匣锶藖�(lái)源包括公司員工自行申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)或員工推薦外部專(zhuān)業(yè)人才等。

　�。ǘ�）合伙人申請(qǐng)正式提出后，公司應(yīng)組織評(píng)審確認(rèn)，通過(guò)后簽訂書(shū)面協(xié)議方可正式成為合伙人。

　�。ㄈ�）公司定期、不定期地對(duì)合伙人運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行考察，確認(rèn)不利于公司發(fā)展、損害公司利益時(shí)，公司有權(quán)提出終止合作協(xié)議。

　�。ㄋ模┖匣锶酥鲃�(dòng)提出終止合作協(xié)議時(shí)，需提前三個(gè)月提出，并與公司辦理各項(xiàng)移交手續(xù)、處理善后事宜，包括但不限于項(xiàng)目交接、團(tuán)隊(duì)成員安排及財(cái)務(wù)事項(xiàng)的厘清等。

　　（五）具體而言，公司合伙人資格申請(qǐng)應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷

　　2、五年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)擔(dān)任過(guò)高層管理職務(wù)者優(yōu)先。

　　3、掌握行業(yè)知識(shí)，精通某一領(lǐng)域或擁有行業(yè)某一領(lǐng)域資源。

　　4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通各種設(shè)備和流程。

　　5、誠(chéng)實(shí)守信，言必行，對(duì)于自己所承諾的事情全力以赴，不因個(gè)人利益而放棄責(zé)任或推卸責(zé)任。

　　6、遵守行業(yè)的職業(yè)道德，對(duì)于客戶(hù)、公司的利益高度負(fù)責(zé)并全力以赴。

　　7、能夠在所參與的管理、營(yíng)銷(xiāo)或?qū)ｍ?xiàng)工作中克盡職守

　　第十三條公司品牌運(yùn)營(yíng)

　　（一）公司負(fù)責(zé)主導(dǎo)品牌的運(yùn)營(yíng)。每年年初，公司應(yīng)制定當(dāng)年的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，明確營(yíng)銷(xiāo)方式及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用。

　�。ǘ�）各合伙人應(yīng)通力合作，根據(jù)公司要求及分工完成營(yíng)銷(xiāo)事項(xiàng)，并積極利用各種辦法推廣品牌，獲取業(yè)務(wù)信息。

　　第十四條本辦法適用于公司層面的合伙人，分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合伙人運(yùn)作辦法可參照本辦法執(zhí)行。

　　第十五條本辦法自20xx年xx月起施行。

　　合伙企業(yè)章程全文 10

　　第一條合伙人制度的主要目標(biāo)是分享網(wǎng)站影響力，幫助合伙人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得更多價(jià)值信息、拓展人脈、提升個(gè)人能力，最終達(dá)到促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的公益性目的，目前計(jì)劃發(fā)展合伙人規(guī)模為三十人左右。

　　第二條本網(wǎng)站對(duì)合伙人具有約束力。全體合伙人(不分主張)平等的享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

　　第三條合伙人的權(quán)利和義務(wù)

　　全體合伙人均享有：CHISC合伙人冠名權(quán)，CHISC合伙人可以用CHISC網(wǎng)站的名義與業(yè)內(nèi)同行進(jìn)行交流，可以分享本網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)部信息，合伙人信息在本網(wǎng)站顯著位置顯示，成為本網(wǎng)站合伙人不享有固定報(bào)酬，合伙人可通過(guò)本網(wǎng)站的幫助完成相關(guān)項(xiàng)目獲得收入。

　　全體合伙人必須甘于無(wú)私奉獻(xiàn)于醫(yī)療信息化事業(yè)，在業(yè)內(nèi)有較好的影響力和信譽(yù)度，樂(lè)于與業(yè)內(nèi)人士分享經(jīng)驗(yàn)、致力于促進(jìn)國(guó)內(nèi)醫(yī)療信息化行業(yè)的發(fā)展。

　　第四條合伙人的管理機(jī)構(gòu)

　　管理機(jī)構(gòu)成員：網(wǎng)站創(chuàng)始人、合伙人團(tuán)隊(duì)。

　　創(chuàng)始人依據(jù)制度行使權(quán)力，接受合伙人的監(jiān)督。創(chuàng)始人負(fù)責(zé)選擇和撤換合伙人。

　　第五條取消合伙人資格

　　創(chuàng)始人的權(quán)力只能用于維護(hù)合伙人團(tuán)隊(duì)，不得用權(quán)力解決觀點(diǎn)之爭(zhēng)，排斥異己。有下列情形之一者，創(chuàng)始人可以取消合伙人資格。

　　1、泄露相關(guān)信息引起法律糾紛者;

　　2、以合伙人的'名義攻擊業(yè)內(nèi)同行者;

　　3、合伙人有影響chisc.net網(wǎng)站發(fā)展的行為者;

　　4、合伙人利用本網(wǎng)站獲得的相關(guān)內(nèi)容新建網(wǎng)站或把泄露本網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)部信息者;

　　第六條合伙人可選擇的部份工作內(nèi)容

　　1、利用本站資源為業(yè)內(nèi)人士提供相關(guān)咨詢(xún);

　　2、組織當(dāng)?shù)厝��?nèi)好友進(jìn)行相關(guān)交流活動(dòng);

　　3、利用網(wǎng)站資源編寫(xiě)相關(guān)行業(yè)研究報(bào)告

　　4、管理網(wǎng)站首頁(yè)、資料庫(kù)及論壇相關(guān)內(nèi)容

　　5、管理、維護(hù)網(wǎng)站相關(guān)QQ群

　　6、管理、維護(hù)網(wǎng)站官方微博、微信

　　第七條合伙人淘汰辦法

　　合伙人在每年公歷6月和12月向網(wǎng)站創(chuàng)始人提交半年工作總結(jié)，內(nèi)容主要包括本年度本人對(duì)醫(yī)療信息化行業(yè)及本網(wǎng)站的貢獻(xiàn)，創(chuàng)始人有權(quán)淘汰未提交總結(jié)或當(dāng)年無(wú)任何貢獻(xiàn)的部份合伙人。

　　合伙企業(yè)章程全文 11

　　一、總則

　　為建立科學(xué)、合理的業(yè)務(wù)合伙人制度，促進(jìn)公司健康發(fā)展，同時(shí)保障公司、員工的權(quán)益，特制定本辦法。

　　二、合伙制

　　所謂合伙制，是指合伙人共用公司品牌、推廣平臺(tái)、案例數(shù)據(jù)庫(kù)和專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)等資源的一種業(yè)務(wù)合作模式。海天廣告公司與合伙人是一種平等的合作關(guān)系，而不是雇傭和被雇傭的關(guān)系；合伙人有權(quán)使用知識(shí)庫(kù)，共享企業(yè)經(jīng)營(yíng)所得，并對(duì)經(jīng)營(yíng)虧損共同承擔(dān)無(wú)限責(zé)任；它可以由所有合伙人共同參與經(jīng)營(yíng)，也可以由部分合伙人經(jīng)營(yíng)，其他合伙人僅出資并自負(fù)盈虧；合伙人的組成規(guī)�？纱罂尚�。

　　三、合伙人分類(lèi)

　　（一）高級(jí)合伙人：不領(lǐng)取工資收入，在公司組建之日便投入資金的股東，負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的搜尋、談判、合同簽定與項(xiàng)目完成，以及團(tuán)隊(duì)成員的招募培訓(xùn)、薪酬福利及績(jī)效考核等管理。

　�。ǘ�）普通合伙人：領(lǐng)取工資收入，在公司組建之后根據(jù)條件加入的，有一部分資金入股，可參與分紅。

　�。ㄈ�）期權(quán)合伙人：領(lǐng)取工資收入，在公司組建之后，無(wú)資金投入但工作能力強(qiáng)，愿與公司同進(jìn)退的員工，可視其工作態(tài)度和能力得到部分期權(quán)，參與年底分紅。

　　注：合伙人之間可以自由轉(zhuǎn)換，但須提前一個(gè)月與公司商議

　　四、合伙人的產(chǎn)生

　�。ㄒ唬┍竟�司組建或重組時(shí)直接投入資本的員工；

　�。ǘ�）本公司組建后因需要，由合伙人會(huì)議決定新發(fā)展或吸收的員工；

　�。ㄈ�）因工作需要而發(fā)展的非公司員工的相關(guān)人員。

　�。ㄋ模�為公司提供技術(shù)、資源、人力、財(cái)力等方面的貢獻(xiàn)的人。

　　五、合伙人的條件

　�。ㄒ唬┰诠�司工作一年、工作能力較強(qiáng)、想要參與公司經(jīng)營(yíng)的員工。

　�。ǘ�）愿意直接或通過(guò)購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的對(duì)公司進(jìn)行投資的；

　�。ㄈ�）有很好的融合性和信任度；

　�。ㄋ模┯辛己玫穆殬I(yè)道德和嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律的；

　　（五）有良好的客戶(hù)發(fā)展?jié)摿Σ�把握現(xiàn)實(shí)客戶(hù)資源的。

　　（四）在特殊情況下，必須發(fā)展接近合伙人條件的人選時(shí)，可發(fā)展其為準(zhǔn)合伙人，待條件成熟時(shí)，予以正式確認(rèn)。

　　（五）通過(guò)后簽訂書(shū)面協(xié)議方可正式成為合伙人。

　　七、合伙人的股權(quán)認(rèn)購(gòu)

　�。ㄒ唬┧�有公司合伙人應(yīng)當(dāng)認(rèn)購(gòu)股本。但改制時(shí)，發(fā)起創(chuàng)建合伙人可將已投入的資本折化成股本予以認(rèn)購(gòu)；

　　（二）改制重組時(shí)加入的合伙人應(yīng)當(dāng)認(rèn)購(gòu)相應(yīng)的股本；

　�。ㄈ�）改制重組后吸收發(fā)展的合伙人，必須認(rèn)購(gòu)相應(yīng)的股權(quán)。但可通過(guò)購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的方式予以認(rèn)購(gòu)。

　　八、合伙人構(gòu)成和股額

　　合伙人分為高級(jí)、普通、期權(quán)合伙人。

　�。ㄒ唬└呒�(jí)合伙人是本公司發(fā)起或改制重組時(shí)投入了股本而直接對(duì)公司進(jìn)行管理的人。

　　1、投入或認(rèn)購(gòu)的股額為xx元以上。

　　2、首期投入不低于xx元。

　　（二）普通合伙人是本公司發(fā)起或改制重組后，按合伙人條件發(fā)展的，并認(rèn)購(gòu)了股權(quán)對(duì)公司享有管理權(quán)的人。

　　1、投入或認(rèn)購(gòu)的股額為xx元以上。

　　2、首期投入或認(rèn)購(gòu)額不低于xx元。

　�。ㄈ�）期權(quán)合伙人是在一定期間內(nèi)以業(yè)務(wù)收入或能力經(jīng)公司高級(jí)合伙人同意而享有一定數(shù)額股權(quán)后進(jìn)入合伙人管理層的員工。

　　1、認(rèn)購(gòu)普通合伙人首期投入額的時(shí)間不應(yīng)超過(guò)xx元；

　　2、每年認(rèn)購(gòu)額不得低于xx元。

　　九、股權(quán)權(quán)利的起算

　�。ㄒ唬┖匣锶说墓蓹�(quán)權(quán)利自其足額投入或認(rèn)購(gòu)了相應(yīng)首期投入額時(shí)起算；

　　（二）投入或認(rèn)購(gòu)股權(quán)是分批進(jìn)行的，則以最后一次投足或認(rèn)購(gòu)相應(yīng)首期投入額時(shí)起算；

　�。ㄈ�）合伙人的投入股權(quán)由公司出具股權(quán)證明書(shū)。

　　十、合伙人的轉(zhuǎn)換

　　合伙人的`構(gòu)成可相互轉(zhuǎn)換。但應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　　（一）由高級(jí)合伙人轉(zhuǎn)為普通合伙人，必須足額認(rèn)購(gòu)了首期投入額xx元；

　�。ǘ�）由普通合伙人轉(zhuǎn)為高級(jí)合伙人，必須足額認(rèn)購(gòu)了首期投入額xx元；

　　（三）經(jīng)合伙人會(huì)議決定，普通合伙人可按本辦法規(guī)定直接轉(zhuǎn)升高級(jí)合伙人；

　　合伙人經(jīng)考核或本人申請(qǐng)退出合伙人時(shí)，必須經(jīng)合伙人會(huì)議決定后，方可對(duì)股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或處置。

　　十一、合伙人的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┫碛胸�(cái)產(chǎn)權(quán)、管理權(quán)、表決權(quán)和利益分配權(quán)；

　　（二）享有監(jiān)督權(quán)和批評(píng)權(quán)；

　�。ㄈ�）有義務(wù)認(rèn)繳或認(rèn)購(gòu)股權(quán)；

　�。ㄋ模┯辛x務(wù)以現(xiàn)金或?qū)嵨镏С止�司運(yùn)轉(zhuǎn)或發(fā)展；

　�。ㄎ澹┯辛x務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利；

　　（六）有義務(wù)團(tuán)結(jié)融合所有員工共同完成各項(xiàng)工作；

　　（七）有義務(wù)使自己成為遵守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的楷模。

　　十二、合伙人的退出和清算

　�。ㄒ唬┖匣锶丝梢詴�(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議決定退出合伙人

　　（二）按本辦法規(guī)定達(dá)不到合伙人條件的，公司定期、不定期地對(duì)合伙人運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行考察，確認(rèn)不利于公司發(fā)展、損害公司利益時(shí)，公司有權(quán)提出終止合作協(xié)議。

　�。ㄈ�）申請(qǐng)退出合伙人或者合伙人會(huì)議決定其退出合伙人的，該合伙人的股權(quán)可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

　　（四）合伙人主動(dòng)提出終止合作協(xié)議時(shí)，需提前三個(gè)月提出，并與公司辦理各項(xiàng)目移交手續(xù)、處理善后事宜及財(cái)務(wù)清算等。

　　（五）合伙人解散退伙時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算和按股權(quán)比例享有權(quán)利和承擔(dān)責(zé)任。

　　十三、合伙人的利益分配

　�。ㄒ唬┖匣锶说睦�益分配實(shí)行創(chuàng)收與股權(quán)比例相結(jié)合的分配制。

　　（二）合伙人的利益分配為每年一次或兩次（以一個(gè)自然年度計(jì)算），具體分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)留足五項(xiàng)發(fā)展基金和優(yōu)先考慮發(fā)展需要。

　�。ㄈ�）合伙人進(jìn)行分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以股權(quán)分配為主的原則。

　　十四、公司品牌運(yùn)營(yíng)

　�。ㄒ唬┕�司負(fù)責(zé)主導(dǎo)品牌的運(yùn)營(yíng)。每年年初，公司應(yīng)制定當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確運(yùn)營(yíng)成本、方式和利潤(rùn)預(yù)測(cè)。

　�。ǘ�）各合伙人應(yīng)通力合作，根據(jù)公司要求及分工完成公司事項(xiàng)，并積極利用各種辦法推廣品牌，獲取業(yè)務(wù)信息。

　　十五、試行與修改

　　（一）本辦法經(jīng)合伙人會(huì)議通過(guò)后，于xx日起執(zhí)行。

　�。ǘ�）在一定時(shí)間內(nèi)，公司所有合伙人可協(xié)議對(duì)合伙人制度進(jìn)行修訂和改進(jìn)，以期達(dá)到更好的經(jīng)營(yíng)效益。

　　合伙企業(yè)章程全文 12

　　一、引言

　　提起萬(wàn)科，很多人并不陌生。在住宅領(lǐng)域，萬(wàn)科歷來(lái)被視作行業(yè)標(biāo)桿，它是全國(guó)首個(gè)住宅銷(xiāo)售超過(guò)千億的企業(yè)，并在20xx年成為全球最大的住宅開(kāi)發(fā)商。然而，就是這樣一家正值而立之年的模范企業(yè)，在股市的腥風(fēng)血雨中，也難逃“野蠻人”的聞風(fēng)而來(lái)。近日，寶能系和萬(wàn)科管理層的“大戰(zhàn)”愈演愈烈，這也是時(shí)隔“君萬(wàn)之爭(zhēng)”20年后，萬(wàn)科在眾多的房地產(chǎn)藍(lán)籌公司中“脫穎而出”，再一次被推向風(fēng)口浪尖，成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，從公司治理的角度出發(fā)，萬(wàn)科的管理機(jī)制究竟有何獨(dú)特之處，值得我們探究。

　　二、詳解萬(wàn)科“事業(yè)合伙人”制度

　�。ㄒ唬�“事業(yè)合伙人”的含義

　　萬(wàn)科的事業(yè)合伙人制度作為合伙人制度的一種，是公司高管人員通過(guò)拜訪(fǎng)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的互聯(lián)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)了其中不一樣的“合伙人”概念，又結(jié)合萬(wàn)科過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展的實(shí)際，經(jīng)過(guò)思考、探索，最終形成的“職業(yè)經(jīng)理人”制度的升級(jí)版。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，萬(wàn)科的“事業(yè)合伙人”等于“職業(yè)經(jīng)理人”加上“共擔(dān)”，即職業(yè)經(jīng)理人是共創(chuàng)、共享，而事業(yè)合伙人是共創(chuàng)、共享，還有共擔(dān)，把之前管理層和股東之間員工與老板的關(guān)系發(fā)展為合伙人關(guān)系，建立背靠背的信任�！肮矒�(dān)”意味著責(zé)任，員工與企業(yè)命運(yùn)相連，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，如果毀損企業(yè)的價(jià)值，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，一方面集團(tuán)高層通過(guò)“公司持股”獲得權(quán)力，另一方面一線(xiàn)公司管理層和基層員工通過(guò)“項(xiàng)目跟投”來(lái)合伙，在具體實(shí)施上雙管齊下，獨(dú)具一格，更加全面。

　�。ǘ�）“事業(yè)合伙人”的實(shí)施方案

　　萬(wàn)科新時(shí)期的“事業(yè)合伙人”包括三個(gè)層面的實(shí)施內(nèi)容，即上面的核心骨干員工持股計(jì)劃、中間的項(xiàng)目跟投計(jì)劃和下面的事件合伙計(jì)劃。

　�。�1）上面員工持股計(jì)劃�！俺止捎�(jì)劃”是萬(wàn)科讓符合條件的各級(jí)雇員“自愿”成為合伙人，并將其在經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金賬戶(hù)的全部權(quán)益，統(tǒng)一委托給有限合伙制的深圳盈安財(cái)務(wù)顧問(wèn)企業(yè)（盈安合伙）這一操作平臺(tái)進(jìn)行資金管理，再加上利用融資杠桿融得的資金，一起購(gòu)買(mǎi)萬(wàn)科股票。其中，符合條件的各級(jí)雇員大致分為三類(lèi)人，一是集團(tuán)董事會(huì)成員、監(jiān)事以及高管和地方公司高管；二是集團(tuán)公司總部一定級(jí)別以上的雇員；三是地方公司一定級(jí)別以上的雇員。同時(shí)，萬(wàn)科為了確保高層和企業(yè)發(fā)展利益的一致性，對(duì)高管層設(shè)定出資額的下限，而對(duì)非公司或地方公司高管的員工設(shè)定購(gòu)買(mǎi)的上限。

　　在實(shí)際操作中，萬(wàn)科于20xx年按照“不同級(jí)別、不同比例”的原則，對(duì)萬(wàn)科各級(jí)雇員的年終獎(jiǎng)金進(jìn)行了扣除留存以用于未來(lái)盈安合伙對(duì)萬(wàn)科A股股權(quán)的收購(gòu)。根據(jù)萬(wàn)科公告，截至20xx年1月27日，集合計(jì)劃共持有本公司A股股票494277819股，占公司總股本的4.48%。截至目前，已有超過(guò)2500名骨干員工持有了萬(wàn)科百分之四多的股票，持股人數(shù)不斷增加。

　　（2）中間項(xiàng)目跟投計(jì)劃。除了上述部分骨干員工參與持股計(jì)劃，剩余員工又將何去何從，他們的利益又將如何保障？為此，萬(wàn)科采用了和PE相似的做法，即項(xiàng)目層面的跟投制度，就是對(duì)于企業(yè)今后所有新項(xiàng)目，除舊城改造及部分特殊項(xiàng)目外，原則上要求項(xiàng)目所在一線(xiàn)公司管理層和該項(xiàng)目管理人員必須跟隨公司一起投資，限制董事、監(jiān)事參與跟投，除此兩類(lèi)的其他員工可自愿參與跟投。同時(shí)要求員工初始跟投份額不超過(guò)項(xiàng)目峰值的5%。

　　隨后，萬(wàn)科又在上述基礎(chǔ)上升級(jí)了該制度，即該制度的2.0版本，并開(kāi)始在某些地區(qū)的項(xiàng)目上率先嘗試，比如南京浦口G78和九龍湖G83項(xiàng)目。升級(jí)版調(diào)整了項(xiàng)目跟投制度，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的區(qū)域放權(quán)，使得項(xiàng)目跟投人擁有決策權(quán)，讓一線(xiàn)人員自建操盤(pán)團(tuán)隊(duì)，操盤(pán)團(tuán)隊(duì)由項(xiàng)目跟投人通過(guò)投票表決的競(jìng)聘方式產(chǎn)生。這樣新項(xiàng)目的操盤(pán)者不一定是工程科班出身的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，而是以能力論英雄，誰(shuí)有能力誰(shuí)上，分別負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拿地、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)。

　�。�3）底下事件合伙計(jì)劃。眾所周知，大公司部門(mén)之間的`責(zé)權(quán)利難以劃分清晰的界限，進(jìn)而可能會(huì)影響到公司的經(jīng)營(yíng)效率和效果，萬(wàn)科亦如此。所以，萬(wàn)科打破此界限，成立了執(zhí)行層面的事件合伙人，其致力于以解決一個(gè)事件或完成一項(xiàng)任務(wù)為核心，比如為客戶(hù)節(jié)省成本等，跨越部門(mén)邊界，臨時(shí)組織事件合伙人參與到工作任務(wù)里面去，事情解決就解散，回到各自部門(mén)，有始有終，效率得到極大提高。同時(shí)，選取對(duì)該項(xiàng)實(shí)踐最有研究、最有發(fā)言權(quán)的人來(lái)?yè)?dān)任組長(zhǎng)，而不是職位最高的人。

　�。ㄈ�）“事業(yè)合伙人”的實(shí)施意義

　　首先，實(shí)行事業(yè)合伙人制度，有望填補(bǔ)萬(wàn)科股權(quán)意義上的實(shí)際控制人缺位，在某種意義上穩(wěn)固管理層的控制權(quán)，從而在一定程度上降低被收購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　其次，實(shí)行該制度，可能是一種更好的利益共享機(jī)制，綁定了員工和股東的利益，對(duì)于解決多年以來(lái)員工和股東利益不一致的矛盾，穩(wěn)定員工，起到長(zhǎng)期激勵(lì)有重要意義。

　　再次，實(shí)行該制度，有利于順應(yīng)萬(wàn)科輕資產(chǎn)運(yùn)作的轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，使組織架構(gòu)實(shí)現(xiàn)從金字塔科層結(jié)構(gòu)向去中心化的扁平化合伙人結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。

　　最后，實(shí)行該制度，有利于企業(yè)搭建更大的舞臺(tái)，在組織內(nèi)部建立背靠背的信任，向生態(tài)化、健康化的良性組織靠攏，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　三、“事業(yè)合伙人”的不足與展望

　　目前，萬(wàn)科事業(yè)合伙人制度作為一種新型的獨(dú)創(chuàng)的管理體制，尚未經(jīng)受市場(chǎng)足夠的檢驗(yàn)，難免出現(xiàn)漏洞。首先，在具體的實(shí)施過(guò)程中，有一些細(xì)枝末節(jié)的制度在制定時(shí)考慮不周全，存在爭(zhēng)議，則需要具體情況具體分析。

　　其次，該制度的覆蓋范圍暫時(shí)僅限于企業(yè)內(nèi)部員工，尚未涉及企業(yè)擴(kuò)大范圍意義上的利益相關(guān)者，產(chǎn)業(yè)上下游合作伙伴、資金方、土地方、總包、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、離職員工等等。從項(xiàng)目跟投的角度考慮，把產(chǎn)業(yè)上下游合作伙伴、資金方、土地方、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、離職員工等發(fā)展為合伙人，是事業(yè)合伙人機(jī)制未來(lái)可以嘗試的新領(lǐng)域。

　　合伙企業(yè)章程全文 13

　　一、前言

　　為了建立一個(gè)規(guī)范、有序、高效的合伙集團(tuán)公司，保障公司的利益，滿(mǎn)足成員的需求，制訂本規(guī)章制度。

　　二、公司管理

　　1、公司名稱(chēng)：本公司全稱(chēng)為“合伙集團(tuán)公司”，簡(jiǎn)稱(chēng)為“合集公司”，公司的法人代表為股東會(huì)決定。

　　2、公司經(jīng)營(yíng)內(nèi)容：本公司的經(jīng)營(yíng)范圍為涉及的所有行業(yè)范圍內(nèi)的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　3、公司注冊(cè)資本：公司注冊(cè)資本為xx萬(wàn)元。

　　4、公司宗旨：本公司以合作、共贏、創(chuàng)新、發(fā)展為宗旨，以團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取、務(wù)實(shí)為精神，不斷提高公司的綜合實(shí)力，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

　　5、公司目標(biāo)：本公司通過(guò)不斷的發(fā)展，成為國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的大型企業(yè)集團(tuán)之一，并在多個(gè)領(lǐng)域中獲得突出的成績(jī)。

　　6、公司規(guī)章制度：本公司的規(guī)章制度由公司的管理層制定，并得到股東會(huì)的批準(zhǔn)。公司的成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

　　三、公司成員

　　1、公司成員：本公司的成員包括股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他所有員工。

　　2、股東：本公司主要的所有權(quán)人為股東，每位股東應(yīng)根據(jù)其持股數(shù)量對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　3、董事：本公司的董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理。

　　4、監(jiān)事：本公司的監(jiān)事由股東會(huì)選舉，并監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)行為和董事的管理工作。

　　5、高級(jí)管理人員：本公司的高級(jí)管理人員由董事會(huì)任命，負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行。

　　6、其他所有員工：本公司的其他員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　四、公司經(jīng)營(yíng)管理

　　1、管理理念：本公司秉持“以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，精細(xì)管理”的理念，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，通過(guò)誠(chéng)信的行為和質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品贏得市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展。

　　2、公司制度：本公司根據(jù)國(guó)家法律、行業(yè)規(guī)范和公司實(shí)際情況制定一套完整的經(jīng)營(yíng)管理制度，以保障公司的合法權(quán)益和正常運(yùn)作。

　　3、公司規(guī)劃：本公司采用科學(xué)、規(guī)范的管理手段，制定科學(xué)合理的`公司規(guī)劃和目標(biāo)，提高公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4、公司業(yè)務(wù)：本公司的業(yè)務(wù)包括有機(jī)化工、輕工、機(jī)械、環(huán)保、電力、礦業(yè)、化肥、土地開(kāi)發(fā)、通信、信息技術(shù)、金融、貿(mào)易等眾多領(lǐng)域，以多元化的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

　　五、公司社會(huì)責(zé)任

　　1、環(huán)保：本公司堅(jiān)持“環(huán)境保護(hù)第一”的原則，積極采取各種措施，加強(qiáng)對(duì)包括環(huán)境在內(nèi)的社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。

　　2、員工培訓(xùn)：本公司認(rèn)識(shí)到員工是公司最重要的資產(chǎn)，通過(guò)員工培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)和技能，更好地進(jìn)一步發(fā)展公司。

　　3、社會(huì)公益：本公司高度關(guān)注社會(huì)公益工作，積極參加各種形式的社會(huì)公益活動(dòng)，盡己所能為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

　　六、公司文化

　　1、公司文化：本公司專(zhuān)注于營(yíng)造和諧、進(jìn)取、高效、有為的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的成長(zhǎng)空間。

　　2、公司價(jià)值觀：本公司的企業(yè)文化以“創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任”作為公司的核心價(jià)值觀，為企業(yè)的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　3、企業(yè)精神：本公司的企業(yè)精神以“艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、追求卓越、腳踏實(shí)地”為主旨，爭(zhēng)取發(fā)揮最大能力為公司的發(fā)展盡力。

　　七、總結(jié)

　　通過(guò)對(duì)本規(guī)章制度的制訂和實(shí)施，能夠保障公司管理的嚴(yán)謹(jǐn)和有序，利于公司成員的合作和發(fā)展，更好地推動(dòng)公司的健康可持續(xù)發(fā)展。

　　合伙企業(yè)章程全文 14

　　作為一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式的合伙制度，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中已經(jīng)發(fā)展了許多年。隨著市場(chǎng)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)，越來(lái)越多的公司采用合伙人制度來(lái)組建企業(yè)。然而，合伙人制度并不是完美的，它需要制定一些規(guī)章制度和約束來(lái)保障公司和合伙人之間的權(quán)益和利益。

　　合伙人規(guī)章制度

　　合伙人規(guī)章制度主要是對(duì)合伙人的行為和責(zé)任進(jìn)行規(guī)定和約束，確保合伙人在經(jīng)營(yíng)企業(yè)中遵守法律法規(guī)，并保持良好的商業(yè)道德。其中包括以下幾個(gè)方面：

　　一、合伙人責(zé)任。合伙人負(fù)有共同經(jīng)營(yíng)、共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享利潤(rùn)等責(zé)任。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，各合伙人要保持誠(chéng)信、勤奮、合作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有損害公司和合伙人的利益的行為。

　　二、權(quán)益分配。合伙人根據(jù)資金、技術(shù)、勞務(wù)等投入的不同得到相應(yīng)的'權(quán)益份額，分配權(quán)益應(yīng)按照協(xié)議約定分配，不得有損害其他合伙人利益、侵犯公司和其他投入方的權(quán)益的行為。

　　三、會(huì)議要求。為了保證公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在公司全體合伙人及重大事項(xiàng)進(jìn)行討論時(shí)，應(yīng)舉行合伙人會(huì)議，確保所有合伙人的意見(jiàn)得到充分的表達(dá)和討論，防止個(gè)別合伙人的個(gè)人利益決策過(guò)于風(fēng)險(xiǎn)大，搬起石頭砸自己腳。

　　四、合同管理。合伙人應(yīng)與投資合伙人簽訂合同，協(xié)議投資額、權(quán)益分配、財(cái)務(wù)分配、決策權(quán)等事宜。并在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，不得單方面修改、解除合同等侵犯投資方權(quán)益的行為。

　　五、財(cái)務(wù)報(bào)告。為了保證對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和投資方權(quán)益進(jìn)行把握和了解，公司應(yīng)每年發(fā)布財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，同時(shí)合伙人也要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，確保公司財(cái)務(wù)狀況公開(kāi)透明，不得進(jìn)行任何虛假記賬等違反財(cái)務(wù)規(guī)章制度的行為。

　　約束

　　作為一種經(jīng)濟(jì)形式，合伙人制度的成功實(shí)施難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。合伙企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，需要加強(qiáng)制度約束，確保合伙企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。以下是約束合伙人行為的方法：

　　一、嚴(yán)格的考核制度。合伙人必須有切實(shí)的工作計(jì)劃和職責(zé)，對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)出色的合伙人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的合伙人進(jìn)行懲罰和調(diào)整，避免公司的發(fā)展受到不良因素的影響。

　　二、強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度。合伙人必須簽署遵守公司規(guī)章制度的協(xié)議，受到嚴(yán)格的約束，違反規(guī)章制度的合伙人應(yīng)該接受相應(yīng)的懲罰。

　　三、建立專(zhuān)業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。合伙人制度不會(huì)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)上的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，因此需要建立一組專(zhuān)門(mén)的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)管理公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保公司的工作高效有序。

　　四、外部監(jiān)管。公司應(yīng)當(dāng)接受?chē)?guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)的監(jiān)管和管理。作為一家有企業(yè)行為的合伙企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)和決策都是有一定約束和規(guī)定的。

　　需要注意的是，任何企業(yè)的成功，并非只有靠一種經(jīng)濟(jì)形式的選擇，依靠制定制度和規(guī)章約束來(lái)保障公司的健康快速發(fā)展，也是重要的甚至是必要的。在日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中，合伙人規(guī)章制度和約束是企業(yè)走向成功的重要保證。

　　合伙企業(yè)章程全文 15

　　第一種：合伙人利益分配制度

　　合伙人利益分配制度是讓員工明明白白的分錢(qián)，大多數(shù)成長(zhǎng)型公司都在采取華為的操作模式，就是采取虛擬股份的方式！

　　虛擬股份就是公司拿出一部分股權(quán)的分紅權(quán)，讓員工拿錢(qián)來(lái)購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的分紅權(quán)，讓公司核心的骨干成為公司的合伙人，擁有公司的分紅權(quán)，分紅權(quán)并非能夠帶走公司的股權(quán)，這樣不會(huì)犧牲公司老板對(duì)股份的控制。

　　對(duì)于公司的股東來(lái)說(shuō)也不會(huì)改變現(xiàn)有的股東結(jié)構(gòu)。這樣的方式又能把核心的骨干發(fā)展成為公司的合伙人，極大的調(diào)動(dòng)員工的工作動(dòng)力、熱情。合伙人利益分配制度就是讓員工和公司捆綁在一起，成為利益、事業(yè)、命運(yùn)的共同體。

　　利益分配制度以合伙人虛擬股份操作為核心。很多成長(zhǎng)型公司老板誤以為合伙人管理模式，就是簡(jiǎn)單讓員工和公司合伙、分錢(qián)、分股，這是極其錯(cuò)誤的。合伙人管理模式，并非是簡(jiǎn)單的分錢(qián)游戲。

　　合伙人管理模式最核心的就是把公司20%的核心骨干發(fā)展成公司的靈魂，成為公司的傳承者，成為公司的先鋒隊(duì)，代表公司先進(jìn)的文化，代表公司先進(jìn)的生產(chǎn)力。

　　核心骨干在各個(gè)領(lǐng)域里邊是獨(dú)當(dāng)一面的人才，有技術(shù)的專(zhuān)長(zhǎng)，能夠形成互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)，能夠代表公司的根本利益，為公司操心的人。

　　合伙人管理模式本質(zhì)上講是一個(gè)有靈魂、有信仰的組織，有了這樣的組織就能夠傳承公司的文化。不能像傳統(tǒng)公司，當(dāng)公司創(chuàng)始人離開(kāi)公司之后，公司就迅速的衰敗下來(lái)。合伙人管理模式非常強(qiáng)調(diào)公司的文化傳承。

　　馬云的阿里巴巴為什么要做合伙人管理模式？馬云公開(kāi)對(duì)外說(shuō)：不要誤以為我們發(fā)展這30位合伙人是為了控制阿里巴巴！更重要的是讓這家公司有主人，讓他們跟這家公司有長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益捆綁，能夠傳承公司的使命和核心價(jià)值觀、核心的文化。這就是合伙人管理模式的精髓。

　　在合伙人制度建設(shè)的時(shí)候，必須把利益分配制度放在第一位。華為的任正非說(shuō)：為利益為前提，以制度為保障，以文化為紐帶，所有的管理都必須先把利益解決。

　　第二種：合伙人的晉升發(fā)展制度。

　　合伙人不能是簡(jiǎn)單的股權(quán)操作、股權(quán)改革；不能簡(jiǎn)單的讓核心的高管團(tuán)隊(duì)來(lái)分配利益；不能簡(jiǎn)單的讓員工來(lái)購(gòu)買(mǎi)公司的股權(quán)。

　　合伙人管理模式是一家公司人才發(fā)展的核心動(dòng)力機(jī)制，合伙人管理模式必須要建立起三級(jí)合伙人的序列。一級(jí)合伙人成為公司的合伙人委員會(huì)，好比黨組織里面的常務(wù)委員會(huì)一樣，這個(gè)常務(wù)委員會(huì)有極大的管理權(quán)力。

　　它可以提名二級(jí)合伙人、三級(jí)合伙人，可以制定合伙人發(fā)展政策，還可以罷免、開(kāi)除合伙人，這是一個(gè)非常有權(quán)利的機(jī)構(gòu)。

　　員工想進(jìn)入這樣的組織，必須進(jìn)入預(yù)備合伙人的考察期。有了預(yù)備考察期，核心骨干就會(huì)提前做好思想的準(zhǔn)備，提前積極主動(dòng)的努力，為將來(lái)能夠成為公司合伙人而努力！

　　阿里巴巴為什么要采取合伙人管理模式？馬云說(shuō)他是采取了麥肯錫、高盛公司等一些非常優(yōu)秀公司的做法，發(fā)展合伙人，讓一家公司有合伙人的序列，讓員工看到希望和盼頭，永遠(yuǎn)不認(rèn)為是在為公司打工。

　　讓員工不斷的努力發(fā)展，能夠成為預(yù)備合伙人，從三級(jí)合伙人依次晉升到一級(jí)合伙人，成為合伙人委員會(huì)，解決了公司員工的晉升發(fā)展的的動(dòng)力問(wèn)題，也解決了員工為誰(shuí)干的問(wèn)題。

　　第三種：合伙人的獎(jiǎng)罰機(jī)制。

　　進(jìn)了合伙人的組織，就代表一家公司的先鋒隊(duì)，代表公司的靈魂，代表公司的信仰，這樣的成員必須履行公司的制度，履行公司合伙人的義務(wù)，比如說(shuō)踐行公司的文化、培養(yǎng)人才、為公司不斷的操心。如果做不到就必須接受?chē)?yán)厲的懲罰。

　　合伙人必須有明確的獎(jiǎng)罰機(jī)制，對(duì)于合伙人的獎(jiǎng)罰是非常嚴(yán)格的。

　　第四種：合伙人的考核機(jī)制。

　　合伙人考核機(jī)制，包括合伙人如何進(jìn)入合伙認(rèn)組織，必須進(jìn)行考核。并非所有的員工都有資格進(jìn)入合伙人組織中來(lái)，有非常嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　包括員工對(duì)公司核心價(jià)值觀的認(rèn)同、員工的人品、員工的能力和發(fā)展的潛力。都必須列入合伙人的考核中來(lái)。

　　合伙人組織內(nèi)部的員工每年都必須進(jìn)入內(nèi)部的考核中來(lái)，如果有濫竽充數(shù)的，到了合伙人組織里面來(lái)不做業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、文化貢獻(xiàn)，這樣的人要及時(shí)從合伙人組織里面剔除出去，不能影響到整個(gè)合伙人的先進(jìn)性！

　　合伙人管理模式非常強(qiáng)調(diào)組織有信仰、使命，代表公司的核心文化。

　　第五種：合伙人的退出機(jī)制。

　　員工如何退出呢？

　　一種叫做自然退出？比如說(shuō)員工離開(kāi)公司了、員工退休了，這都叫自然退出。

　　自然退出，公司可以給予一定的合伙人獎(jiǎng)勵(lì)，可以贖回合伙人所持有的.虛擬股份。

　　如果員工嚴(yán)重違紀(jì)，違反合伙人章程，違反的合伙人的義務(wù)，就可以強(qiáng)制性的退出。通過(guò)合伙人委員會(huì)統(tǒng)一的制度，讓不良的合伙人退出合伙人組織，強(qiáng)制收回合伙人的虛擬股份。公司在利益分配的時(shí)候，對(duì)員工是有嚴(yán)格的制度性的要求。

　　合伙人退出的時(shí)候，對(duì)合伙人虛擬股份的收回，可以采取溢價(jià)回購(gòu)或者原價(jià)回購(gòu)的方式。員工成為公司的合伙人，除了享受年終的分紅，更重要的是踐行公司的文化。

　　第六種：合伙的文化機(jī)制。

　　合伙人代表一家公司先進(jìn)的文化，代表公司的靈魂，代表公司的使命，必然就要梳理出合伙人的文化手冊(cè)。

　　所有的合伙人都應(yīng)該清晰公司的文化，大凡優(yōu)秀的公司都有優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)文化的傳承必須有良好的文化機(jī)制。

　　大凡宗教都有傳承的文化機(jī)制，每個(gè)宗教都有經(jīng)典，比如說(shuō)有圣經(jīng)。合伙人管理模式作為一家公司文化傳承的組織，必然要有它本身文化的經(jīng)典，就是文化手冊(cè)。

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