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國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假多少天

時(shí)間:2022-12-17 18:14:37 勞動(dòng)保障 我要投稿

2017國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假多少天

2017國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假多少天?以下是pincai小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

2017國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假多少天

國(guó)家規(guī)定:98產(chǎn)假+15難產(chǎn)+15每多生一胎

國(guó)家規(guī)定女性職工產(chǎn)假為98天,其中15天為產(chǎn)前休假。如果難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)可增加15天。如果生育多胞胎的則每增加一胎增加產(chǎn)假15天。

另,女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

地方規(guī)定:增加30-60天不等

江西、寧夏等地符合政策生育的產(chǎn)假,在國(guó)家規(guī)定基礎(chǔ)上增加60天;

廣東的合法生育獎(jiǎng)勵(lì)增加60天;

北京等地符合政策生育的產(chǎn)假,在國(guó)家規(guī)定基礎(chǔ)上增加30天;

詳細(xì)情況可電話(huà)咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫V行倪M(jìn)行咨詢(xún),相關(guān)休假時(shí)間以當(dāng)?shù)厣绫V行拇_認(rèn)為準(zhǔn)。

與以往有何不同?

1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。

2、對(duì)于媽媽來(lái)說(shuō),情況不同。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨(dú)生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以?xún)?nèi))假=128天,相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來(lái)說(shuō),則是新增30天產(chǎn)假。

3、30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假對(duì)于一孩、二孩都是適用的,對(duì)生產(chǎn)二孩的媽媽來(lái)說(shuō),二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!

產(chǎn)假期間工資怎么計(jì)算?

中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第四條規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。但是,你了解產(chǎn)假工資是如何支付的嗎?

如果你所在單位沒(méi)有為女職工繳納生育保險(xiǎn),那么你的產(chǎn)假工資應(yīng)由用人單位支付。當(dāng)然各單位企業(yè)給女職工發(fā)放的產(chǎn)假工資會(huì)依據(jù)各地區(qū)規(guī)定和本單位或企業(yè)制度而不同,但是按照國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假工資應(yīng)不低于職工基本工資。

生二胎有產(chǎn)假嗎?

生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無(wú)論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的'產(chǎn)假等福利待遇。

二胎產(chǎn)假多少天?

1、只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。一般單胎順產(chǎn)為98天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。

2、有些地方有晚育假,但不適合二胎,如《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。

晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí),年滿(mǎn)二十四周歲。從上述規(guī)定來(lái)看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無(wú)法享受。各地可能有不同,可咨詢(xún)所在地計(jì)生委。

二胎產(chǎn)假的規(guī)定

1、生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無(wú)論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。

2、二胎產(chǎn)假的長(zhǎng)短

不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為98天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天!渡虾J腥丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí),年滿(mǎn)二十四周歲。從上述規(guī)定來(lái)看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無(wú)法享受。當(dāng)然,如果單位能多給你30天晚育假,那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話(huà),你還可以申請(qǐng)兩個(gè)半月的產(chǎn)前假,產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。

3、產(chǎn)假期間的待遇

產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。

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