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HR一定要強(qiáng)勢(shì)
作為一名剛畢業(yè)不久的hr，我是比較低調(diào)的，也是比較謙虛的，因?yàn)閺男∥沂盏降慕逃褪侵t虛，禮讓?zhuān)Y貌懂事。小時(shí)候聽(tīng)媽媽的話(huà)，上學(xué)后聽(tīng)老師的話(huà)。工作后我聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)，聽(tīng)老板的話(huà)，甚至聽(tīng)同事的話(huà)。與其說(shuō)是hr，不如說(shuō)我更像一個(gè)打雜的。很少說(shuō)不，很少去要求別人怎樣。很顯然剛參加工作的自己還沒(méi)有工作狀態(tài)，還不夠自信，還需要在強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn)。
在認(rèn)識(shí)到自己的不足后，我開(kāi)始羨慕那些工作起來(lái)風(fēng)風(fēng)火火強(qiáng)勢(shì)了得的同事，羨慕他們的強(qiáng)，羨慕他們的傲。于是他們成為了我學(xué)習(xí)的榜樣。我開(kāi)始學(xué)會(huì)說(shuō)不，開(kāi)始學(xué)著堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，找到了屬于自己的工作狀態(tài)。就這樣工作一點(diǎn)點(diǎn)地步入正軌。8月份進(jìn)入這個(gè)平臺(tái)，學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，并且將一些知識(shí)應(yīng)用到工作中
一轉(zhuǎn)眼過(guò)去了一年，似乎工作遇到了瓶頸，老板不重視這個(gè)部門(mén)，而我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是銷(xiāo)售出身，對(duì)人事工作一知半解，甚至上班時(shí)間玩游戲。但是我想要成長(zhǎng)，想要跟著一個(gè)明白的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，想要改變老板對(duì)人事工作的看法，可惜工作又沒(méi)有任何的進(jìn)展，于是內(nèi)心糾結(jié)痛苦。是自己的思路太窄了嗎，還是離開(kāi)更好呢？仔細(xì)想想，自己離一個(gè)合格的HR還差得遠(yuǎn)呢！
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