請問 HR是如何看待當(dāng)過兵的經(jīng)歷的

俺很困惑啊，當(dāng)過兩年兵，那兩年算不算是工作經(jīng)驗(yàn)，如果是的話，是不是退伍后工作一年就能應(yīng)聘要求三年工作經(jīng)驗(yàn)的工作了么???

求HR解釋下，給開工資的話照一年工作經(jīng)驗(yàn)算還是三年算呢?

【請問 HR是如何看待當(dāng)過兵的經(jīng)歷的】相關(guān)文章：

HR如何看待離職員工吃回頭草？07-12

HR 們，如何看待應(yīng)屆生曾獲的獎(jiǎng)學(xué)金？07-10

請問我的擔(dān)心是多余的嗎？請問各位HR07-12

請問面試最后一關(guān)如何跟HR談薪水？07-11

如何看待性家教？07-11

我的HR考證經(jīng)歷07-09

請問華為的待遇如何？07-11

HR怎么看待離職員工回頭？07-11

請問大家都如何回答HR問的上一份工作辭職原因！07-12

想往HR這方面發(fā)展，請問職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該如何做？07-10