HR幫忙參考下：我有戲沒？

我到我們本地比較大的一家醫(yī)藥連鎖銷售企業(yè)面試，按正常流程填寫了簡歷后被人力資源部的帶去見了本部門主管，主管問了些技術(shù)性的問題我全都答上來了，完了主管說帶我去找人力資源部的談工資，交涉了會(huì)兒，我覺得試用期工資還湊合但是轉(zhuǎn)正后工資低了點(diǎn)兒，然后我要求要加幾百塊，人力資源部的說她們一般試用期的工資給的都不到答應(yīng)給我的水平，看在我的工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的面上才給我加了的。然后說按我的工資要求的話已經(jīng)打破慣例了，要請示一下領(lǐng)導(dǎo)，最遲在下周二前給我答復(fù)?這樣看來我還有戲嗎?

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