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最佳人力資源典范企業(yè)：網(wǎng)絡(luò)成為求職最主流渠道
近日宣布，其下網(wǎng)站的注冊用戶突破5000萬人。25~29歲的求職用戶超過四成，來自貿(mào)易和信息技術(shù)行業(yè)的人才在互聯(lián)網(wǎng)上找工作的最多�；ヂ�(lián)網(wǎng)超越紙媒、人才交流會和職業(yè)介紹所，成為年輕人最主流的招聘渠道。
根據(jù)前程無憂的數(shù)據(jù)，1999年成立，至2007年8月3日注冊用戶突破2000萬人， 用時近8年，但是之后僅用4年時間，用戶激增到5000萬。而根據(jù)前程無憂新近發(fā)布的2011年第二季度財務(wù)報告顯示，通過發(fā)布招聘信息的雇主達到創(chuàng)記錄的17萬家。
前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說，網(wǎng)絡(luò)招聘剛興起的時候，網(wǎng)上求職的主要人群是從事IT 和產(chǎn)品研發(fā)工作，雇主多為總部在海外的跨國企業(yè)，招聘人才多要求精通英語，有跨國或者知名、大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。時至今日， 日均招聘職位超過210萬個，用人需求從企業(yè)高管到一線操作工，職位覆蓋350多個行業(yè)。高峰期間每天有超過300萬用戶訪問，日瀏覽頁面超過 1.8億，每周多達2200萬份簡歷通過發(fā)送到企業(yè)。
馮麗娟說，80、90后是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長的。他們的工作和生活對網(wǎng)絡(luò)的依賴已經(jīng)無法擺脫。中國每年600多萬的大學(xué)畢業(yè)生造就了網(wǎng)絡(luò)求職的主要人群，也推動了網(wǎng)絡(luò)求職人群“帶寬”不斷擴大。而隨著在線求職人數(shù)和雇主數(shù)的上漲，如何發(fā)現(xiàn)合適的雇主和求職者正在成為一種“技能”。前程無憂的數(shù)據(jù)顯示，“英語招聘信息”， 以及在招聘信息中描述雇主的知名度、雇主獎項等都能得到求職者的較多響應(yīng)。同樣，有知名企業(yè)、著名學(xué)校教育背景的侯選人最容易受到雇主青睞。
網(wǎng)上求職日趨普遍，但是找一個好人才， 找一份好工作依然不容易。雇主和求職者都需要更好地研究在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，如何善用信息技術(shù)工具，突顯自己的特長，受到更好的關(guān)注。
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