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人力資源管理師報(bào)考須知

時(shí)間:2022-07-13 22:35:06 人力資源管理 我要投稿
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人力資源管理師報(bào)考須知

  人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。下面小編為大家分享一些人力資源管理師報(bào)考須知,希望大家認(rèn)真閱讀!

  一、報(bào)考條件

  四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

  基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)19

  從事本職業(yè)工作1年;

  經(jīng)本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

  三級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件

  基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)24

  連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;

  取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

  取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

  取得大學(xué)?茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

  取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

  取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

  具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

  二級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件

  基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)31

  連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;

  取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

  取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

  取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

  具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

  具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

  取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

  一級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件

  基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)37

  連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;

  取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

  取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

  二、考試模塊

  考試內(nèi)容主要為六大模塊:企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理以及相關(guān)知識(shí)。

  三、考試科目及題型

  人力資源管理師四級(jí)和三級(jí)要考《職業(yè)道德》、《理論知識(shí)》、《專業(yè)能力》三個(gè)科目。

  人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)要考《職業(yè)道德》、《理論知識(shí)》、《專業(yè)能力》、《綜合評(píng)審》四個(gè)科目。

  其中《理論知識(shí)》、《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;《專業(yè)能力》的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題、方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》的題型是論文撰寫(xiě)及論文答辯。

  三、報(bào)名時(shí)間

  每年的3月份和9月份

  四、考試時(shí)間

  每年的5月份和11月份

  五、報(bào)名資料

  根據(jù)各地鑒定中心要求,一般為:

  有效期內(nèi)身份證原件和復(fù)印件

  畢業(yè)證原件和復(fù)印件

  相關(guān)工作證明

  低等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件(如果有)

  免冠照片

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