想轉(zhuǎn)行做HR，不知道自己行不行

當(dāng)初來(lái)這個(gè)公司 應(yīng)聘的是辦事處的行政人事專(zhuān)員。做著做著，發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在啥都不像了。辦事處行政也是我，人事也是我，財(cái)務(wù)也是我。到現(xiàn)在，連業(yè)務(wù)談判也攪和進(jìn)去了。最氣憤的是，客服也充當(dāng)了，還得處理客戶(hù)投訴
辦事處的負(fù)責(zé)人，我的頂頭上司還算看得起我，啥事都讓我來(lái)張羅，客戶(hù)談判也讓我來(lái)參與了。自己事情一大堆，可是申請(qǐng)加薪，就沒(méi)音訊。公司總部那邊這個(gè)推給那個(gè)，那個(gè)推給這個(gè)。最后就把我加薪的事情忘得一干二凈。
對(duì)于人事的六大模塊，都基本的了解，涉及的也有幾個(gè)板塊，但是就是不精。想明年年后轉(zhuǎn)行做HR專(zhuān)員，不知道行不行。人家會(huì)不會(huì)說(shuō)我沒(méi)經(jīng)驗(yàn)?zāi)�？大伙兒給點(diǎn)意見(jiàn)

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