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職場(chǎng)規(guī)則之新人要懂的職場(chǎng)潛規(guī)則
規(guī)則一：偽善的人不是異類。很多女孩子都會(huì)覺(jué)得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說(shuō)的人反而成了異類。別把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。所以在職場(chǎng)中，你或者學(xué)會(huì)說(shuō)謊話，或者學(xué)會(huì)沉默。
規(guī)則二：掌握你命運(yùn)的人是老板。職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來(lái)劃分等級(jí)的地方，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對(duì)一個(gè)女人而言，事情就變得很簡(jiǎn)單。只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。而如果你老是被情緒控制，則等于把自己的命運(yùn)交到同事手里。要不被老板控制是很難的，但至少，你要學(xué)會(huì)不受同事的影響。
規(guī)則三：做得多不如說(shuō)得多。在職場(chǎng)里，有些人明明做了很多，卻不懂表現(xiàn)，以至于沒(méi)人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會(huì)有半分功勞的，因?yàn)樯纤緣焊床灰?jiàn)她。而另一些人，事情還沒(méi)做，就先說(shuō)得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒(méi)有做，都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)就是這樣，做得多不如說(shuō)得多，做得好不如說(shuō)得好。
規(guī)則四：不為小事生氣。女性在職場(chǎng)里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對(duì)錯(cuò)的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。實(shí)際上，小事情并不會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn)，就算爭(zhēng)贏了也不會(huì)讓你得到什么好處。相反，過(guò)于糾纏細(xì)節(jié)，會(huì)令你得罪許多人，也會(huì)讓同事對(duì)你的好感降低。
在職場(chǎng)規(guī)則里面，我們一定要注意保持自己良好的品行，不要被職場(chǎng)潛規(guī)則而蒙蔽了頭腦。既然已經(jīng)處在了職場(chǎng)中，我們就要正確的對(duì)待職場(chǎng)的潛規(guī)則，要善于用足自己的心智和手段，對(duì)于品行不端的人不要心軟�？傊殘�(chǎng)人士要掌握職場(chǎng)技巧，這樣才能夠?qū)⒆约旱氖聵I(yè)經(jīng)營(yíng)得更加完善。
職場(chǎng)潛規(guī)則28條
職場(chǎng)潛規(guī)則第1條：上司不會(huì)適應(yīng)你，只有 你去適應(yīng)上司。
職場(chǎng)潛規(guī)則第2條：公司利益并不代表你的利益。
職場(chǎng)潛規(guī)則第3條：上司的理想永遠(yuǎn)和你無(wú)關(guān)，所以要有自己的計(jì)劃。
職場(chǎng)潛規(guī)則第4條：上司夸你越多，你拿的好處就越少。
職場(chǎng)潛規(guī)則第5條：規(guī)劃要長(zhǎng)遠(yuǎn)，拿錢(qián)要及時(shí)。
職場(chǎng)潛規(guī)則第6條：得罪人是有成本的。
職場(chǎng)潛規(guī)則第7條：在職場(chǎng)上，沒(méi)有誰(shuí)是 完全靠真本事吃飯。
職場(chǎng)潛規(guī)則第8條：沒(méi)有不合理的職場(chǎng)， 只有不合理的心態(tài)。
職場(chǎng)潛規(guī)則第9條：埋頭苦干包打天下，只 會(huì)碰一鼻子的灰。
職場(chǎng)潛規(guī)則第10條：身處一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境不 是你的錯(cuò)，但怨天尤人卻是你的錯(cuò)職場(chǎng)潛規(guī)則第11條：職場(chǎng)上沒(méi)有平白無(wú)故的 好人。
職場(chǎng)潛規(guī)則第12條：越是好人升的越慢。人 品越壞的人升的越快，所以別得罪職場(chǎng)潛規(guī)則第13條：在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
職場(chǎng)潛規(guī)則第14條：別人對(duì)你越壞，你要對(duì)人越好。
職場(chǎng)潛規(guī)則第15條：理想很重要，但比理想更重要的是利益。
職場(chǎng)潛規(guī)則第16條：表面是公義，心里是生意，這才是職場(chǎng)的本質(zhì)。
職場(chǎng)潛規(guī)則第17條：待人以誠(chéng)，但誠(chéng)是有目標(biāo)和尺度的。
職場(chǎng)潛規(guī)則第18條：工作不會(huì)害你，只有人才 會(huì)害你。
職場(chǎng)潛規(guī)則第19條：做事要藏拙，做人要露怯。
職場(chǎng)潛規(guī)則第20條：老板對(duì)你講的道理，永 遠(yuǎn)都是對(duì)他有利的。
職場(chǎng)潛規(guī)則第21條：上司不會(huì)適應(yīng)你，只有 你去適應(yīng)上司。
職場(chǎng)潛規(guī)則第22條：埋頭苦干包打天下，只 會(huì)碰一鼻子的灰。
職場(chǎng)潛規(guī)則第23條：身處一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境不 是你的錯(cuò)，但怨天尤人卻是你的錯(cuò)職場(chǎng)潛規(guī)則第24條：職場(chǎng)上沒(méi)有平白無(wú)故的 好人。
職場(chǎng)潛規(guī)則第25條：越是好人升的越慢。人 品越壞的人升的越快，所以別得罪他們。
職場(chǎng)潛規(guī)則第26條：順境要給自己留后路， 逆境反而要沖鋒向上。
職場(chǎng)潛規(guī)則第27條：你喜歡誰(shuí)并不重要，重 要的是誰(shuí)對(duì)你有用。
職場(chǎng)潛規(guī)則第28條：上司說(shuō)要給你的不一定 會(huì)給你，要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。，以致血帶氧量減少而影響大腦中營(yíng)養(yǎng)素和氧的供應(yīng)。
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