關(guān)于職能和績效工資

我們公司將工資分為職能和績效兩部分，各占一半，然后公積金只按績效工資的10%計算，五險按職能工資相應(yīng)的比例繳納；職能工資按個人所得稅計算，績效工資按勞務(wù)稅20%計算。顯然這樣多繳了稅，且減少了五險一金的比例，請問是否合法？該找什么部門申訴解決？

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