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軟件測(cè)試就業(yè)前景怎么樣

時(shí)間:2022-06-23 17:03:37 就業(yè)前景 我要投稿
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軟件測(cè)試就業(yè)前景怎么樣

  軟件測(cè)試就業(yè)前景怎么樣呢?隨著中國IT行業(yè)的發(fā)展和軟件市場(chǎng)的成熟,人們對(duì)軟件作用期望值也越來越高,軟件的質(zhì)量、性能、可靠性等方面也正逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn),幾乎每個(gè)中大型IT企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測(cè)試和文檔工作。

軟件測(cè)試就業(yè)前景怎么樣

  1、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小

  軟件測(cè)試工程師目前正在成為IT行業(yè)中一個(gè)新亮點(diǎn),不僅其從業(yè)人員薪水高、人員需求增加快而廣受關(guān)注,而該行業(yè)未來良好的發(fā)展前景也受到肯定。

  據(jù)國家權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),中國軟件人才缺口中,其中30%的人才為軟件測(cè)試人才。

  軟件測(cè)試作為軟件質(zhì)量把關(guān)的重要環(huán)節(jié),已經(jīng)愈來愈引起國內(nèi)軟件企業(yè)的關(guān)注,致使軟件測(cè)試人才的需求升溫,但是,由于我國企業(yè)對(duì)于軟件測(cè)試技術(shù)在整個(gè)軟件行業(yè)中的重要作用認(rèn)識(shí)較晚,因此,這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)還是鳳毛麟角,人才供需之間的缺口超過20萬,這已成為影響中國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。

  據(jù)招聘網(wǎng)站51job數(shù)據(jù)顯示,軟件測(cè)試工程師將成為2017年最緊缺的人才,該類職位的需求主要集中在沿海發(fā)達(dá)城市,其中北京、上海的需求量分別占33%和29%。

  同一時(shí)間中華英才網(wǎng)發(fā)布了最新一期的IT職場(chǎng)人氣排行榜,IT人才仍是企業(yè)需求量最大的人群,作為軟件開發(fā)流程中的重要一環(huán),軟件測(cè)試崗位漸漸“浮出水面”,并憑借其龐大的人才需求和廣闊的職場(chǎng)發(fā)展前景日漸成為IT職場(chǎng)就業(yè)的大熱門。

  2、職業(yè)發(fā)展方向

  由于工作的特殊性,測(cè)試人員不但需要對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),而且對(duì)于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。

  在這過程中,測(cè)試人員不僅提升了專業(yè)的軟件測(cè)試技能,還能接觸到各行各業(yè),項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)需求分析等能力都能得到很好的鍛煉,從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  經(jīng)過軟件測(cè)試崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手,比其它IT人才具有更強(qiáng)的可塑性,在技術(shù)、管理、市場(chǎng)甚至其它非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。

  3、越老越吃香

  軟件測(cè)試員的一生如同一名醫(yī)生的一生,隨著職業(yè)閱歷和臨床經(jīng)驗(yàn)的豐富累積,到一定的年齡他們通過“望聞問切”就能知道毛病出在什么地方。

  因此,有人說軟件測(cè)試員和醫(yī)生是最不需要用“青春”來保證和延續(xù)自己職業(yè)壽命的職業(yè)。

  軟件測(cè)試工程師地位‘翻天覆地’的變化,源自信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及軟件企業(yè)自身、用戶成熟度的不斷加深!。

  一方面,計(jì)算機(jī)使用越來越普及,越來越多的領(lǐng)域使用了計(jì)算機(jī),特別是一些重要領(lǐng)域如國防、銀行、金融、通、航天等,他們對(duì)軟件質(zhì)量要求很高。

  同時(shí)一些重大事故的發(fā)生,也引發(fā)了人們對(duì)軟件質(zhì)量的關(guān)注。

  毋庸置疑,在經(jīng)歷了長(zhǎng)期的不為人知和可有可無后,軟件測(cè)試工程師目前已變得非常搶手。

  4、高薪?jīng)]商量

  軟件測(cè)試工程師作為軟件質(zhì)量的把關(guān)者,其職能在于保證交付到客戶手中的軟件可靠好用,運(yùn)行暢通無阻。

  從產(chǎn)品定義到產(chǎn)品開發(fā)再到產(chǎn)品維護(hù),都離不了軟件測(cè)試。

  但由于軟件測(cè)試的重要性是近兩年才被充分認(rèn)識(shí)到的,高校教育和企業(yè)培養(yǎng)都還沒有跟上,致使軟件測(cè)試人才嚴(yán)重供不應(yīng)求,出現(xiàn)跑步上崗、快速提升的狀態(tài),薪資也逐步走高,優(yōu)秀的軟件測(cè)試人才年薪可達(dá)十萬,甚至二、三十萬或更高。


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