大職場生存策略

　　導(dǎo)讀：有時候我們不得不承認(rèn)，說的好比起做的好同樣重要，在職場生存，與雇主與領(lǐng)導(dǎo)人交談的時候，有些語句可能會一不小心，就影響到了你的職業(yè)生涯發(fā)展。

　　通往事業(yè)成功的最關(guān)鍵的一點是要在關(guān)鍵時刻做出正確的決定。無論是在找工作、競爭升職，還是計劃跳槽。除了這些重大決定，每一天也都藏著很多看似微小的機遇，有的會給你帶來幫助，有的則會帶來阻礙。你的選擇至關(guān)重要。

　　在一個不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，如果在面對轉(zhuǎn)折的時候能夠掌握先機，那么事業(yè)的發(fā)展一定會更加順利的。下面就一起來看看職場專家為你準(zhǔn)備的最明智的職場生存策略吧。

　　職場生存策略1：千萬不要推卸責(zé)任。

　　在公司的問題面前，你要清楚自己的角色，然后為解決問題貢獻(xiàn)你的想法和建議。但絕對不能去指責(zé)管理層和你的同事們。

　　只要你發(fā)現(xiàn)你能夠掌控自己的未來，那么你就可以這樣對你的同事說：“我們得盡自己最大的努力搞定這件事，否則我們就會被卷進(jìn)更大的麻煩中去。

　　職場生存策略2：做個傾聽者，而不是一個健談的人。

　　記住，在會議上那些沒有說出口的內(nèi)容往往和說出來的同等重要，甚至更重要。

　　職場生存策略3：構(gòu)思偉大的藍(lán)圖。

　　在艱難的時刻，合作就顯得比以往任何時刻都更正要，所以為了公司的將來，把你和同事之間的競爭之類的先放在一邊吧。如果你和同事能夠很好的合作，那么就相當(dāng)于你在做事的時候擁有了很多人的力量。合作是一種非常有力的方式，既能幫助公司度過難關(guān)，又會讓你在面對那么多工作的時候覺得不那么孤單。

　　職場生存策略4：不要當(dāng)受害者。

　　光是弄清楚公司內(nèi)部到底出了什么問題，這對你并沒有什么切實的幫助，除非你有接下來的對策和解決方案。在公司工作，就意味著你要成為公司的一部分，同時也意味著你可以獲取信息，并能夠根據(jù)信息判斷出自己應(yīng)該采取什么樣的行動。

　　職場生存策略5：獲取真實的信息

　　去找一個你覺得信得過的同事問問公司最近到底發(fā)生了什么事情，或許你覺得這很平常，但你要避免由此引起的焦慮。女人很容易陷入各種假定的推測無法自拔。職場專家建議你，即便公司真的有什么風(fēng)吹草動，也要盡量從你的上司或其他高層管理人那里尋找蛛絲馬跡，然后在為你的將來做打算。

　　職場生存策略6：遠(yuǎn)離流言蜚語，專心做你的工作。

　　告訴那些準(zhǔn)備跟你大聊特聊公司八卦的同事，你現(xiàn)在有非常重要的事情要做。如果覺得不想傷了對方的面子，那么你可以把當(dāng)前所有的工作任務(wù)安排給她看一下，博取她的同情，她就不好意思再耽誤你的時間了。另外，如果你把大把的時間浪費在思考接下來會發(fā)生什么事情，那么工作效率一定會非常低下。

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