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30秒簡(jiǎn)短有力的面試自我介紹
面試過(guò)程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn),而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問(wèn)題的思維方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。
我們都知道,在面試的時(shí)候,除非你的所有個(gè)人資料都已印在演說(shuō)說(shuō)明書上,一般情況下,聽眾還是希望聽一聽你的實(shí)際情況介紹你是誰(shuí),為什么會(huì)在這里,你站在這里的理由是什么,然后談?wù)勀阊菡f(shuō)的話題和角度。這不僅能夠成功推銷自己,也能迅速拉近你和聽眾的距離,激發(fā)他們的興趣,甚至可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行一些互動(dòng),這樣現(xiàn)場(chǎng)氣氛會(huì)更熱烈,更有助于為接下來(lái)的發(fā)言做好鋪墊。學(xué)會(huì)這一招,可以大大磨練你的職場(chǎng)情商,今后再遇到類似情況,你便能迅速“破冰”,讓大家認(rèn)識(shí)你。
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