是合適的而不是多余的面試故事

2002年，我辭職后只身一人來深圳闖蕩。由于自身條件還不錯，到人才大市場遞上N份簡歷之后，很快就收到幾份面試通知。令我意外的是：與招聘者交談時，感覺他們對我的表現(xiàn)頗為滿意，但事后卻又杳無音訊。我知道有問題，但不知道問題出在哪里。

那天，我又接到一家上市公司的面試通知。和往常一樣，我一路上都在盤算如何從容應答，并做好了各種突發(fā)事件的應急處理。到目的地后，我發(fā)現(xiàn)好幾個應聘者已在等候了。從這家公司井然有序的面試程序上看，我預感此番競爭定將更為殘酷。終于進入面試的關鍵環(huán)節(jié)輪到老總對我發(fā)問了。

這是一位很有親和力的老總，經驗告訴我：越是這樣的氛圍，就越要分外小心。老總的問題平淡無奇，無非是讓我談談對所競崗位的打算。在聽我述說的過程中，我看不出他的表情有多大變化，知道自己的表現(xiàn)在他心目中肯定還達不到最高分，而只有獲得最高分者才有資格被錄用。

我發(fā)言完了，老總略作沉思后抬頭望望我：“今天就到這里，回去等我的通知吧�！倍�這句話，之前我已聽過N遍了。從他平淡的眼神中，我知道老總是在以一種妥善的方式下逐客令。

我實在不愿意失去這次機會，就認真盯著他的眼睛，說：“其實我更注重實干，這份工作對我而言輕車熟路，就看您能不能給我機會�！崩峡偪次乙谎郏�疲憊的眼神里閃過一絲稍縱即逝的亮色，隨即點點頭，示意我可以走了。

三天后，我接到上班通知。事后，我從人事部的一大堆求職簡歷中發(fā)現(xiàn)，比我條件優(yōu)越者大有其人。

感悟：面試時間很短，老總不可能全面了解每一位面試者的真實內心，但我最后那句充滿自信的話給他的印象無疑是最深的。

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