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面試題庫第一章 成功案例分析之個性特征類
【案例1】吳某參加××市委宣傳部的面試
導(dǎo)語：某市委宣傳部公開招考干部。吳某踴躍報名，并且順利地通過了兩輪筆試，第三輪是面試。
現(xiàn)場：考場設(shè)在市委宣傳部會議室，由宣傳部副部長親自主考。這是吳某第一次面對面地接觸領(lǐng)導(dǎo)干部，但他還是極力保持了鎮(zhèn)定自若。副部長坐在吳某對面的長條沙發(fā)上，表情和藹但又不失威嚴(yán)。
面試開始了。
副部長停下提問，又一次翻弄吳某的那本作品剪輯。一邊翻閱一邊像是在思考什么問題。
大約過了兩分鐘，副部長抬起頭問：“如果你通過了考試，錄用你了，你們單位不肯放你走，怎么辦?”
答：“這的確是個重要問題，原單位重點培養(yǎng)了我三四年，而我卻要‘跳槽’，他們很可能不同意。”吳某稍稍思索了一下，又答道，“如果副部長認(rèn)為我還能適合這里的要求的話，您也就能想辦法幫助我解決這個難題�！�
聽了這個回答，一直保持嚴(yán)肅的副部長微微地笑了。
半個月后，吳某被通知“錄取”了，但是遇到了原單位不答應(yīng)他調(diào)走的問題，于是市委宣傳部派人來吳某單位協(xié)調(diào)解決了這個問題。從此，吳某成功地邁進(jìn)了市委機(jī)關(guān)的大門。
【綜合評述】從這個例子中我們可以看出：首先，應(yīng)聘成功的關(guān)鍵在于實力。市委宣傳部文藝處的任務(wù)是負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控、協(xié)調(diào)全市文藝工作，抓導(dǎo)向，落實黨的文藝方針、政策，因此特別需要專業(yè)人才。吳某是中文系本科畢業(yè)生，專業(yè)對口;而且，他有過宣傳工作和文藝實踐經(jīng)歷，在基層黨委宣傳部門工作了兩年多，搞過文學(xué)創(chuàng)作，寫過通訊報道，還有一定數(shù)量的作品發(fā)表，這些就是他的實力和優(yōu)勢也是吳某應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。
其次，是實事求是、坦誠相見的態(tài)度。任何一個用人單位都希望招聘到既有工作能力又為人誠實的人才。吳某或許算不上人才，但在應(yīng)聘對答過程中他真誠地袒露了求職動機(jī)，即想接受更高層次的鍛煉以便更好地發(fā)揮自己的特長;敢于坦白自己的弱點;真誠地表明對工資收人的看法，這樣考官會認(rèn)為你不是虛偽的。另外，從做人的角度來看，我們也萬萬不能丟棄誠實之本，不能為了求職而不求優(yōu)良的品格。
最后，回答提問要掌握一定技巧。就算是想表述自己的特長，也要機(jī)智地過渡一下，以免引起考官的反感，“其實也算不上什么特長”就是一個過渡。再如吳某對最后一個問題的回答，實際上是把考官給出的難題交還給了考官，比較得體，同時還在困境中自己為自己解圍。
總之，要想在面試中獲得成功，除了必須具備必要的實力外，真誠、得體的回答更能打動人心，它最終能幫助面試考生實現(xiàn)理想。
【案例2】參加×××信息中心的面試
現(xiàn)場：在×××信息中心的一個小型會議室里正在進(jìn)行著該單位對前來應(yīng)聘并通過初選的考生進(jìn)行的面試。以下是一考生與主考官的對話實錄：
考生：我想，計算機(jī)技術(shù)的廣泛使用、發(fā)展趨勢將對我們的生活起到重要作用。計算機(jī)專業(yè)的課程設(shè)置幾乎涵蓋了硬件和軟件技術(shù)的主要內(nèi)容，為此我打下了堅實的理論基礎(chǔ)，也使我有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，前面我已說過我對軟件開發(fā)更有興趣，我想這方面的知識和能力也許在將來的工作中是用得著的。
主考官：你喜歡你們學(xué)校嗎?你們學(xué)校的老師怎么樣?
考生：我非常喜愛我的母校，也非常尊敬我的老師，因為我在母校學(xué)到了知識，我從老師身上學(xué)會了做人。
主考官：你還有哪些特長和愛好?
考生：除了專業(yè)外，我還具有一定的組織、管理能力，喜歡美術(shù)和流行音樂，也喜歡背起行囊去游歷名山大川。
主考官：你有哪些缺點?
考生：我得承認(rèn)我還缺乏實際工作經(jīng)驗，這方面的不足還需要在今后的工作實踐中不斷學(xué)習(xí)租彌補(bǔ)。再就是外語學(xué)得不夠好，主要是口語，還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
主考官：你對加班、出差怎么看?
考生：我近幾年內(nèi)不會考慮結(jié)婚，沒有家庭負(fù)擔(dān)和拖累，加班應(yīng)該沒有問題。至于出差更是我所喜歡的。
主考官：你是否打算將來繼續(xù)深造?
考生：我想先工作幾年，積累一些經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身的一些不足，然后再進(jìn)一步“充電”。
主考官：你有什么問題要問嗎?
【綜合評述】當(dāng)你開始談及自己的情況時，請把重點放在既能體現(xiàn)你的個人價值，同時又能證明你完全適合該職位的方面。招聘單位之所以想了解你，原因在于他們想證實你是這樣一個人：你不僅愿意做這份工作，而且還能做好這份工作，并且在工作的同時能夠與他人愉快地相處。他們想知道你對工作安排的服從程度如何，想知道你是否一心指望工作安逸舒適，他們還想知道，盡管他們對你沒有長期的任命，但你是否會在另一家單位拿更豐厚的薪水誘惑你時，就輕易地改變主意。
應(yīng)該說這個案例展現(xiàn)的是一個典型的面試過程，主考官所提的問題是面試時常常涉及的問題，該考生的回答也稱得上圓滿。首先，考生通過專業(yè)、興趣類問題的回答體現(xiàn)出自己的才能和自信，讓考官覺得其報考的職位與自身能力相稱;其次，對單位的了解情況和對母校和老師的態(tài)度問題表現(xiàn)出該考生多才多藝、充滿人情味、懂得感恩的優(yōu)秀品質(zhì);第三，對加班的態(tài)度也能反映該考生是將工作放在首位，愿意為工作付出很多心血的“事業(yè)型”人才;最后，在回答關(guān)于“進(jìn)一步深造”的問題時則體現(xiàn)了該考生分清主次的能力和靈活的變通性，既愿深造，但是在與工作相沖突時也愿意為了工作放棄深造。
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