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遭遇職業(yè)倦怠怎么辦
任何的工作都有一個厭倦過程,無論你有多喜歡這份工作;任何人都會遭遇職業(yè)倦怠,無論你平常如何積極樂觀。出現(xiàn)了消極的心理就要及時消除,那么遭遇職業(yè)倦怠應該怎么辦呢?畢老師今天和大家一起探討探討這個話題。
導致職業(yè)倦怠的原因
凡事皆有因果,了解問題的原因可以幫助我們更加高效快速地解決問題,那么職業(yè)倦怠的原因有哪些呢?
超負荷工作:無休止地加班、可憐的單休、老板隨時隨地的奪命call,不要說心理壓力,體能壓力都已經(jīng)無法承受了。
情感枯竭:當初的胸懷大志早已消失殆盡,熱情與活力也不在,對于任何事情都變得刻薄而沒有耐心。
心理疲憊:感覺自己的內(nèi)心正在被生活、工作、家庭、房子、孩子一點一點地榨干,情緒逐漸失去了自己的掌控,負能量自然爆棚。
職業(yè)倦怠的癥狀表現(xiàn)
①工作態(tài)度消極,對服務或接觸的對象越發(fā)沒耐心,如教師厭倦上課,動不動就對學生大發(fā)脾氣等。
②對工作喪失熱情,遇到事情容易煩躁、甚至發(fā)怒,對前途感到無望,對周圍的人和事漠不關心。
、蹖ψ约汗ぷ鞯囊饬x感覺沒有價值、沒有意義,經(jīng)常遲到請假,甚至開始打算跳槽或者轉(zhuǎn)行。
哪些人容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠
第一類是完美主義者。他們努力成為對每個人都很重要的人,希望走到哪里都是焦點,永遠不會讓自己暗淡下來。
第二類是職業(yè)受挫的人。每天從早忙到晚,但是升職加薪的卻是別人;干了多年才發(fā)現(xiàn)自己根本不適合現(xiàn)在的工作,想要轉(zhuǎn)行既害怕誠信開始,又怕自己能力不夠。
第三類是職場新人。初入職場的新人往往想做得更好,但常常事與愿違,職場、同事和工作完全和自己想象的不一樣,想要努力工作卻無從下手,辛苦付出卻沒有見到效果。
職業(yè)倦怠怎么辦
1、找到問題根源
如果你發(fā)覺自己有的職業(yè)倦怠的表現(xiàn),你首先需要找到導致問題的原因,才能對癥下藥。
如果你感到累了,也許你只睡眠不夠。如果你覺得自己的工作沒有意義和作用,你可能需要重新評估你做的工作。
2、多犒勞自己
對自己好一點,多給自己來點物質(zhì)的和精神上的激勵。購物、看電影、按摩等等,如果效果不明顯,可能你給自己的獎勵不夠大,根據(jù)實際情況給買部車子、買套房子吧,不僅能能給自己帶來很長一段時間的新鮮感,成就感也會有很大的提升。
3、適當?shù)倪\動
運動是減壓和消除一些普遍負面情緒的絕佳方法,它可以幫助人們緩解壓力和緊張給身體帶來的不適感,對于心血管系統(tǒng),消化系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)很有益處。運動不僅有利于睡眠,也能帶來好心情,想象一下上次大汗淋漓之后心胸是否豁然開朗了呢?
4、改變工作環(huán)境
如果你一天的時間都花在辦公室的話,生活當然會相當乏味。你甚至會怨恨這個使你抑郁的辦公室,并且每天都會散發(fā)出負能量。所以添置一盆植物,或者將你的臺燈切換到柔和的燈光,甚至換一下工作的座位、搬到不同的房間工作,這些都是可行的。
5、慎重考慮離開
如果上述的種種方法都沒有效果,并且你也嘗試了很多其他的方法,仍然感到超負荷、厭倦和疲憊,那么你就要考慮停止讓你產(chǎn)生倦怠的工作了。重新認識自己,重新定位。包括認識自己的優(yōu)勢和弱項,趁早跳槽或改行。
在這個競爭激烈、壓力巨大的時代,職業(yè)倦怠已經(jīng)成為無數(shù)職場人生活的一部分,所以大家無須憂心忡忡,正視它然后解決它,你就能重新找回當初的自己。
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