現(xiàn)在的工作適合你嗎?

你工作的時候有干勁嗎?

工作是否不太順心?

感覺公司沒有想象中那么好?

入錯行了?

想換個工作?

你現(xiàn)在這份工作真的適合你嗎?

很多人在剛畢業(yè)選擇工作的時候，都會很迷茫，不知道自己適合做什么，找到第一份工作以后也是各種借口不能堅持。畢業(yè)后的兩三年時間里總是在跳槽和換工作的日子中度過，以至于過了很久仍然不清楚自己到底適合什么類型的崗位，因為之前的每一份工作自己都沒有用心去對待。

畢業(yè)后我們常聽到這樣一句話：既然選擇了一份工作，那么就給這份工作半年的時間，在這半年里，你不可以跳槽，不可以偷懶，每天要全力以赴的去工作，超額的完成每一天的任務，那么半年以后你就可以知道自己是否真正適合這份工作了。

如果你真的能這樣堅持半年，那么你將會得到兩種結(jié)果：

這半年里，如果你在工作的過程中如魚得水，不僅能夠體現(xiàn)自己的價值，還可以get很多新的技能，同時也得到了同事和領導的一致認可，那么可以確定的是你確實適合這個企業(yè)，適合這份工作，你可以與之攜手到老。

半年來，即使你每天勤勤懇懇的工作，但是對于自己的能力還是毫無提升，也得不到其他人的認可與支持，每天上班心情都非常沉重。此時，你應該慶幸，因為你可以在半年時間里PASS掉一份真正不適合自己的工作，有的人可能一輩子都在做一份自己不合適的工作。既然這份工作對你來說不合適，那就可以從工作的內(nèi)容、工作氛圍來綜合分析，確定自己將來跳槽的方向。

如果是當前的工作內(nèi)容給自己的壓力，就具體分析工作的內(nèi)容要求及偏重點，是需要具備耐心細致的特性?是需要更多的創(chuàng)意想法?是需要很強的隨機應變能力?是要求文筆好?還是更注重口才?等等，然后再結(jié)合自身的特點，去匹配相應的工作。

如果是由于工作的氛圍，導致你要換工作。那么可以具體分析目前所在團隊的基本情況，是團隊人員的工作態(tài)度問題，還是領導安排的工作問題。如果是團隊成員工作態(tài)度問題，再具體看是員工整體散漫，還有某些員工散漫，影響了整個團隊。相信你逐步分析清楚之后，那今后找工作的方向就可以基本確定下來了。

真正想知道一份工作自己能做得多好，適不適合，最好的方法就是要全力去做，要竭盡全力投入其中。這樣你就可以在最短的時間內(nèi)獲得最多最真實的體驗和感受了。這個操作過程其實很簡單，全力去做好一件事是不會有錯的，如果真的竭盡全力去做了，結(jié)果確是差強人意的話，那么可能是你不適合、不夠喜歡這份工作，也許是缺乏這方面的天賦等等了。

我們在年輕的時候，可能會有更多的時間去選擇，但是隨著年齡的增大，可能會因為年齡的限制，在選擇跨行業(yè)的時候容易受到歧視。所以請大家最好還是及早的確定好自己未來的職業(yè)規(guī)劃為好。

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