職場女性的生存之道

　　雖然現(xiàn)在一直在倡導男女平等，但是現(xiàn)在每行每業(yè)幾乎都是由男性在主導著，而且女性被歧視的情況也并不少見。那么我們女性朋友如何改變自己的現(xiàn)狀，撐起職場的半邊天呢？畢老師教大家?guī)渍猩�存之道�?/p>

　　1、勇敢自信

　　男性在從小就被鼓勵做事要勇敢果斷，所以在面對事情時，他們的潛意識總會比女性更加勇敢果斷。他們參與各項比賽、運動競賽等活動，早己習慣競爭和輸贏，很多人也了解沒有永遠的贏家。所以我們的職場女士也要有足夠的勇氣和自信。

　　現(xiàn)在大學里很多都是女生占據(jù)了各種的獎學金、社團的領導地位、以及求職的面試表現(xiàn)。但是真正進入職場后，升職的主力卻變成了男性。所以拿出你當年在大學里參加辯論賽時的勇氣，找回你在演講臺上的自信。在心里告訴自己：我永遠是最棒的！

　　2、主動出擊

　　大部分男性在潛意識中面對事情都喜歡迅速掌握主動權(quán)。在職場中也一樣，男性慣于主導職場環(huán)境，一有機會便很自然地推薦自己，爭取表現(xiàn)的機會，扮演火車頭的角色。

　　相較之下，女性比較習慣默默耕耘，等待主管的賞識。但是機會往往是需要自己去爭取的，而不是一味的等待如果你想要爭取到一個項目，你就要讓別人知道，因為并不是所有的事情并不是能被分配到你手上。同樣有升職機會的時候，也要第一時間抓住。

　　3、改變形象

　　若你想要擁有更多的機會，更好的職位，不妨試著從改變形象開始。女人在職場，美麗者是奇葩，是錦上添花，沒有美麗的容顏就要依靠形象的改變了。

　　換一個發(fā)型，換一種穿衣風格，都會給人留下深刻的印象，但是你得小心謹慎選擇自己的穿著，并且確保自己沒有超出任何一種著裝的要求，最好是成熟干練的打扮。因為身在職場還是要干活的，沒有哪個成功的老板會請一個只能擺設的花瓶。

　　4、不要私下抱怨

　　要學會控制自己的情緒，職場中不主動提建議而私下抱怨是不會被采納的，反而會讓你的上司和同事更加反感。

　　工作碰到瓶頸或挫折時，女性習慣私下向朋友與同事表達各種抱怨與煩惱，最后可能全公司的人都知道你的挫折。結(jié)果是沒有解決原有的困難，卻換來團隊成員對你的不信任。每個人都會遇到瓶頸，但男性不會向其他同事透露煩惱，也不會表現(xiàn)出自己焦慮的情緒，因為這天助于完成工作。

　　5、舉止大方得體

　　在職場上，女性大方的氣度和得體的舉止非常重要。大方的女人在職場，無論走在哪里，遇到什么人，什么事，都能處變不驚，安然對待，而不是做小鳥受驚狀，或者喋喋不休，或者花容失色；大方的女人，心境開闊，懂得寬容，樂于理解。

　　得體的女人在職場，不會刻意去抹殺自己的女性特質(zhì)，非要裝得跟男人一樣強勢硬朗；得體的女人知道區(qū)分什么是贊美，什么是誘惑，什么時候該假以辭色，什么時候該嚴辭拒絕。身在職場的女人，要學會與上司、同事、客戶、供應商等等保持合適的距離，把握合適的情感尺度。

　　在職場中打拼并不容易，職場麗人需要的付出更多的努力和智慧，才可以闖出屬于自己的一片天。

【職場女性的生存之道】相關文章：

職場女性的生存之道秘笈07-04

職場生存之道07-02

員工的職場生存之道07-02

最新的職場生存之道07-03

新人必看的職場生存之道07-05

職場新人生存之道的教訓07-02

向狼學習職場生存之道07-03

金融海嘯背后的職場生存之道07-03

職場女性的特點06-05

女性職場法則07-03