面試中如何回答“你能給我們公司帶來什么？”

面試中如何回答“你能給我們公司帶來什么?”

在面試中，招聘官與求職者會不斷的用提問的方式來試探或者得到自己想要的答案，有些求職者就特別喜歡提問詢問一些，關(guān)于公司福利的問題，了解公司會給自己帶來哪些，而招聘官也不示弱，“你能給我們公司帶來什么”這個經(jīng)典的問題，那么求職的你，知道該如何回答了嗎?

約翰肯尼迪總統(tǒng)的就職演說里有一句經(jīng)典名言：“不要問你的國家能為你做些什么，而應(yīng)該問你能為國家做些什么�！痹诂F(xiàn)實生活和工作中，人們更關(guān)心自己的利益，關(guān)心自己能否獲得足夠的支持和幫助。

同樣求職面試時，同樣也很少有員工會考慮到這個面試題：“我能給我們公司帶來什么?”很多人錯誤認為，從別人那里獲得是很合情合理的�，F(xiàn)在我們要把肯尼迪總統(tǒng)這句經(jīng)典名言改成“不要問企業(yè)為你提供了多少，應(yīng)該先問自己為企業(yè)創(chuàng)造了多少”。對于職場，它有著更深遠的意義。如果你想在面試中脫穎而出，就要突出自己的能力，并在回答中明確體現(xiàn)出來。

你能給我們公司帶來什么?

回答樣本：

因為我曾經(jīng)做過兼職翻譯，所以，如果是商品目錄的翻譯的話，就很能發(fā)揮我的能力。如果是做對機械、電子、化學(xué)等情報、資料等多方面的匯總工作的話，我相信也一定不會讓公司失望。

專家建議：

巧妙地說明了自己的特長，這一點是積極材料。對自己適合什么樣的工作也頗有心得，相信一定能讓主考官動心。

對于如何回答“你能給我們公司帶來什么?”這道面試題，關(guān)鍵在于結(jié)合公司需要的基礎(chǔ)上，表明自己的優(yōu)點，及能為公司產(chǎn)生怎樣的效益，一定不要太謙虛，否則可能會被主考官認為能力不足而慘遭淘汰。

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