面試結(jié)束后應(yīng)該做什么

　　面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。以下是小編為大家收集的面試結(jié)束后應(yīng)該做什么，歡迎大家分享。

　　1、在面試后的一、兩天內(nèi)，你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫(xiě)一封短信。你在信里應(yīng)該感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間，感謝他為你提供的各種信息。這封信還應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣，你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫助他們解決的一些問(wèn)題。

　　2、如果兩星期之內(nèi)沒(méi)有掃到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話(huà)，問(wèn)他'是否已經(jīng)作出決定了?'這個(gè)電話(huà)可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽(tīng)出你是否有希望得到那份工作。

　　3、 面試看起來(lái)很成功，但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此，你不要大驚小怪。面試時(shí)，大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會(huì)輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他人通知你你 落選了，你也應(yīng)該虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺，以便今后改進(jìn)。這樣，你可以知道自己到底為什么落選。一般來(lái)說(shuō)，能夠得到這樣的反饋并不容易，你應(yīng)該好好 抓住時(shí)機(jī)向他們請(qǐng)教。

　　4、如果你在打電話(huà)打聽(tīng)情況時(shí)覺(jué)察出自己有希望中選，但最后決定尚未作出，那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話(huà)催催。

　　5、每次打電話(huà)后，你還應(yīng)該給他人寄封信，哪怕他們已經(jīng)暗示你可能落選了。這樣做的原因是：

　　a) 你覺(jué)得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　b) 你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由、成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)，有必要讓他們知道。得到一次面試機(jī)會(huì)不容易，所以不要輕易放棄希望。

　　面試結(jié)束后的禮儀

　　時(shí)間的長(zhǎng)短按面試內(nèi)容而定。主試認(rèn)為該結(jié)束面試時(shí)，往往會(huì)說(shuō)一些暗示的話(huà)語(yǔ)或動(dòng)作，面試者得到暗示后，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、適時(shí)告別。面試結(jié)束時(shí)的禮節(jié)也是用人單位考證人才的—個(gè)法碼：成功的方法在于：不要在主試人結(jié)束說(shuō)話(huà)前表現(xiàn)躁動(dòng)不安、急欲離開(kāi)的樣子;告別時(shí)應(yīng)感謝對(duì)方花時(shí)間同自己面談。

　　如果求職如愿，不要得意妄形，不要過(guò)分驚喜，應(yīng)以穩(wěn)重的姿態(tài)向考官表示感謝：“希望今后合作愉快。”不卑不允，更顯分量。

　　如果結(jié)果未知，則應(yīng)再次強(qiáng)調(diào)你對(duì)應(yīng)聘工作的熱情，并說(shuō)：“感謝您抽時(shí)間與我交談，獲益匪淺，希望今后能有機(jī)會(huì)再次得到您進(jìn)一步的指導(dǎo)�！钡�一定不要言辭過(guò)分，如“拜托你啦”、“請(qǐng)多關(guān)照”等詞，容易讓人感覺(jué)你的實(shí)力不足。

　　如果求職失敗，要做到失聘不失態(tài)：在求職無(wú)望的情況下，應(yīng)及時(shí)結(jié)束淡話(huà).不要中強(qiáng)行“推銷(xiāo)”自己。直至告辭，要始終而帶微笑，感謝主考育花寶貴的時(shí)間與你面談，而且要說(shuō)：“雖然沒(méi)有被錄用，但此行很有收獲�！惫鈽s撤退，這樣才真正不失體面和尊嚴(yán)。

　　告辭時(shí)，你要與考官握手。如果有多名考官，你要先和主考官握手，而后再依次與其他考官挽手告辭。握手時(shí)要雙目注視對(duì)方，面帶笑容，不可目光他顧、心不在焉。同時(shí)配以正當(dāng)?shù)木凑Z(yǔ)如“再見(jiàn)”、“謝謝”等。

　　面試結(jié)束：不忘接著感謝。很多時(shí)候用人單位不會(huì)當(dāng)場(chǎng)告訴你應(yīng)聘的結(jié)果，一般是在3至5天才會(huì)知道結(jié)果。這3至5大內(nèi)你如果能及時(shí)反饋感謝信息，加深招聘人員對(duì)你的印象，能夠增加求職成功的可能性。比如，面試后，你最好給招聘人員打個(gè)電話(huà)，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，或發(fā)—封感謝信，長(zhǎng)度不超過(guò)一頁(yè)。

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