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大學(xué)生求職要做好哪些心理準(zhǔn)備
如今的大學(xué)生越來(lái)越多，導(dǎo)致越來(lái)越多的大學(xué)生沒(méi)有固定的崗位，就業(yè)一直都是一個(gè)很難解決的問(wèn)題，以下是小編為大家整理的大學(xué)生求職要做好哪些心理準(zhǔn)備，歡迎閱讀與收藏。
避免從眾心理：
很多大學(xué)生初次出來(lái)找工作都是拉上自己的同伴，或者看到同伴去哪里面試，自己紛紛就跟上了，從不考慮自己是否真的喜歡，也不考慮這家企業(yè)的發(fā)展前景如何。別人做什么自己便跟著做什么。反而自己努力學(xué)習(xí)了4年的知識(shí)全部都拋開(kāi)了。
避免焦慮的心理：
很多大學(xué)生都吐槽說(shuō)：自己在大學(xué)四年里，感覺(jué)沒(méi)有學(xué)習(xí)到什么，出去社會(huì)生怕自己不能勝任這份工作，因此，就會(huì)出現(xiàn)不自信。會(huì)對(duì)走出社會(huì)工作產(chǎn)生一種恐慌，不敢去面對(duì)，也不敢去挑戰(zhàn)。所以，在這里建議大家可以跟有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行溝通交流，吸取經(jīng)驗(yàn)。
避免自卑：
自卑是一個(gè)很普遍的問(wèn)題，很多人只看到自己的短處，看不到自己的長(zhǎng)處，往往會(huì)覺(jué)得自己技不如人，從而產(chǎn)生很自卑。其實(shí)每個(gè)人都有別人所不具備的長(zhǎng)處，我們可以在別人沒(méi)有的長(zhǎng)處上去發(fā)展我們的長(zhǎng)處。
避免依賴(lài)心理：
很多的大學(xué)生的家庭條件都是非常好的，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)一些事情，所以，出來(lái)工作之后就會(huì)對(duì)別人有所依賴(lài)。這樣子的心理往往會(huì)讓自己變的很沒(méi)主見(jiàn)。
避免自負(fù)心理：
很多大學(xué)生在上學(xué)期間都比較優(yōu)秀，她們就自認(rèn)為自己在社會(huì)上也應(yīng)該要得到這樣子的優(yōu)秀。其實(shí)這樣子是很不好的，踏入社會(huì)，你將會(huì)是一個(gè)全新的自己，要從0開(kāi)始學(xué)習(xí)。
大學(xué)生職場(chǎng)求職需要做哪些準(zhǔn)備
一、簡(jiǎn)歷
求職必不可少的自然是簡(jiǎn)歷。一份內(nèi)容充實(shí)，制作用心的簡(jiǎn)歷能夠?yàn)榍舐氄邘?lái)更好的工作機(jī)遇。在求職前，應(yīng)該事先針對(duì)目標(biāo)崗位而制作一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，并提前打印好幾份，方面在求職時(shí)遞交給HR。對(duì)于一些大企業(yè)來(lái)說(shuō)，求職者攜帶簡(jiǎn)歷求職是一種基本的求職態(tài)度，同時(shí)也能從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)求職者的個(gè)人素質(zhì)和素養(yǎng)。
二、正裝
參與求職或正式面試時(shí)，最好穿著正裝或是得體大方的服裝。男生上衣可選擇素色襯衫，并將襯衫扎進(jìn)褲子中，最好不要穿著休閑的牛仔褲，穿著皮鞋最佳。女生衣服干凈整潔即可，可適當(dāng)化淡妝，并最好將頭發(fā)扎起，給人以良好的精神面貌。
三、相關(guān)材料復(fù)印件
在求職過(guò)程中，往往需要出示一些相關(guān)的材料或是證書(shū)證明等。因此，在求職之前，建議求職者對(duì)自己所需要的材料進(jìn)行復(fù)印，防止在求職過(guò)程中急需卻沒(méi)有攜帶的情況發(fā)生。并且，選擇用復(fù)印件還能避免原件在攜帶過(guò)程中丟失等。使用相關(guān)材料復(fù)印件既能及時(shí)證明自己，同時(shí)又防止原件丟失。
四、紙筆
不少求職者會(huì)忽略的東西，即是筆和紙。雖然不是特別重要，但是，在關(guān)鍵時(shí)刻還是十分必須的。例如在求職過(guò)程中，所看到的一些關(guān)于目標(biāo)崗位的詳細(xì)信息或是HR的聯(lián)系方式等，都可以及時(shí)記錄下，以便日后需要涉及到或用到。并且，可以隨時(shí)記錄一些求職的經(jīng)驗(yàn)和情況，方便給求職者自身積累相關(guān)的信息，進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。
從進(jìn)門(mén)到出門(mén)的應(yīng)聘面試禮儀
按時(shí)到達(dá)
千萬(wàn)不要遲到，因?yàn)檫@是對(duì)考官的一種不尊重。如果有一些特殊原因不能如約按時(shí)到達(dá)，應(yīng)事先打個(gè)電話通知考官。萬(wàn)一遲到了，不妨主動(dòng)、簡(jiǎn)單明了地說(shuō)明原因，這是必須的禮儀。
放松心情
有的人面對(duì)考官就會(huì)面紅耳赤，神情緊張而說(shuō)話不流暢。所以盡量調(diào)節(jié)心態(tài)，達(dá)到最佳狀態(tài)。
以禮相待
不要旁若無(wú)人、隨心所欲，對(duì)接待人員熟視無(wú)睹。如果你目中無(wú)人、沒(méi)有禮貌，在決定是否錄用你時(shí)，他們可能會(huì)有發(fā)言權(quán)，所以，要給所有在場(chǎng)的人留下很好的印象，而不僅僅是主考官。
注意手機(jī)
將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)機(jī)，這是明智的選擇。
進(jìn)場(chǎng)敲門(mén)
即使面試的門(mén)是虛掩著的，也要敲門(mén)，千萬(wàn)不要冒失進(jìn)入，那樣很魯莽，沒(méi)有禮貌。
微笑面對(duì)
面帶真誠(chéng)的微笑，這是一個(gè)人風(fēng)度、風(fēng)采的展示，會(huì)給考官留下很好的印象。
莫先伸手
行握手禮應(yīng)該是主考官事先伸手，然后求職者才能去握手。若考官?zèng)]有主動(dòng)握手，求職者切莫主動(dòng)先伸手。
“請(qǐng)”才入座
求職者進(jìn)入面試室時(shí)，要等主考官請(qǐng)你入座，你才可以就座。
遞物大方
求職者在遞自己的簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要事先整理好，最好是能迅速完整地取出來(lái)，不可亂翻一通。
大學(xué)生職場(chǎng)求職面試基本禮儀
(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)䥺适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。
(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著，應(yīng)先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。
(3)對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話。回答主試者的問(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話或搶問(wèn)搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。
(4)在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。
大學(xué)生求職要做好哪些心理準(zhǔn)備 1
一、確定要找的行業(yè)，崗位
做任何事情時(shí)，我們要知道自己想要什么，才能找到方向。
找工作更是如此，確定行業(yè)，崗位這兩點(diǎn)，不僅去人才市場(chǎng)或網(wǎng)上投放簡(jiǎn)歷時(shí)更有目標(biāo)，而且當(dāng)你在面試的的時(shí)候遇到類(lèi)似的問(wèn)題時(shí)回答的更加從容不迫。畢業(yè)之前就給自己一個(gè)5-10年職業(yè)規(guī)劃個(gè)人覺(jué)得是不靠譜的事。
給自己做職業(yè)計(jì)劃，1-2比較現(xiàn)實(shí)，往后再慢慢修正計(jì)劃，比如想進(jìn)哪個(gè)行業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)還是服務(wù)行業(yè);大公司還是創(chuàng)業(yè)公司?
職位：銷(xiāo)售類(lèi)的職位，還是客服類(lèi)的;技術(shù)類(lèi)的還是藝術(shù)類(lèi)的。確定自己想要嘗試發(fā)展的行業(yè)及崗位，找工作的方向就會(huì)相對(duì)明確。
如果你發(fā)現(xiàn)你選的方向招聘源很少，那你就從與之相關(guān)的工作做起，以后找準(zhǔn)機(jī)會(huì)再切入到這個(gè)行業(yè)。比如想做管理，對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)很不現(xiàn)實(shí)的，只能從銷(xiāo)售做起，而后有了業(yè)績(jī)，帶新人業(yè)績(jī)出眾，再進(jìn)入銷(xiāo)售人員的管理崗位。如果自己在學(xué)校的成績(jī)表現(xiàn)很一般，簡(jiǎn)歷上沒(méi)有出眾的經(jīng)歷描述，選擇門(mén)檻低的銷(xiāo)售行業(yè)是一種選擇。
二、準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷
在確定了要找的行業(yè)方向后，簡(jiǎn)歷上求職意向一欄上也把它體現(xiàn)出來(lái)，比如你想做客服，簡(jiǎn)歷不小心投到招聘市場(chǎng)銷(xiāo)售的公司，人家就沒(méi)太大可能打電話約你復(fù)試了。
1) 簡(jiǎn)歷上的基本信息就不多說(shuō)，身份證號(hào)碼可以不用寫(xiě)，現(xiàn)在這個(gè)信息時(shí)代雖然不能避免個(gè)人信息泄露。
2) 其次專(zhuān)業(yè)，及專(zhuān)業(yè)的相關(guān)科目可以填上;教育經(jīng)歷最好是寫(xiě)詳細(xì)一些，因?yàn)橛行┕臼切枰摹?如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)最好不要說(shuō)有，倒是跳槽的時(shí)候可以把好幾份工作的時(shí)間合并成一份工作，不會(huì)有太大問(wèn)題。
3) 在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，都說(shuō)了要積極參加校園活動(dòng)，現(xiàn)在晚了吧。仔細(xì)回想下你參加過(guò)什么校園活動(dòng)，填寫(xiě)這個(gè)部分的核心是要體現(xiàn)在自己團(tuán)隊(duì)中的做了哪些貢獻(xiàn)。當(dāng)過(guò)什么干部最好寫(xiě)了，描述下策劃的一些活動(dòng)。如果沒(méi)有當(dāng)過(guò)干部，就說(shuō)參加過(guò)的活動(dòng)，記得一定要體現(xiàn)自己在活動(dòng)中的積極表現(xiàn)及貢獻(xiàn)。
4) 個(gè)人特長(zhǎng)一欄，如果在�；顒�(dòng)實(shí)在很少，可以把這一欄補(bǔ)充的詳細(xì)一些。先描述自己的性格是外向還是內(nèi)向，然后再結(jié)合自己的一些特長(zhǎng)(如學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于做有挑戰(zhàn)性的活，或有毅力，很專(zhuān)注于解決問(wèn)題，或善于溝通，容易說(shuō)服人等等)。每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也毫無(wú)疑問(wèn)有缺點(diǎn)，簡(jiǎn)歷中要記得是強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn)，弱化描述弱點(diǎn)。所有的`這些最好都是真實(shí)有依據(jù)，不要完全偏離個(gè)人性格，為了讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)豐富一些。
5) 個(gè)人興趣：可以簡(jiǎn)明扼要，但不要忽略這一欄。如有些職位的人才選擇性很廣時(shí)，不排除有些老板或人事趨向于招聘有某些興趣愛(ài)好的
6) 獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，這個(gè)是錦上添花的一欄，如果自己沒(méi)有，就不要在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)這一欄，可以根據(jù)自己的情況自定義個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。不一定要套用其它人的。
三、準(zhǔn)備面試
這是最關(guān)鍵的一個(gè)步驟了，很一印象很重要，當(dāng)然是從著裝說(shuō)起。
著裝：也不用花費(fèi)太高，特地去買(mǎi)一套正裝，正裝當(dāng)然不會(huì)出什么差錯(cuò)，可是對(duì)一些剛畢業(yè)手頭緊的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，一套正裝價(jià)格不低，配上皮鞋，500RMB應(yīng)該是最低的預(yù)算了，但也不可以太隨便。
男生短T恤，短襯衫加休閑褲或牛仔褲都OK，顏色不要太花哨，除非是去面試藝術(shù)另類(lèi)的職位。鞋子一定不要穿拖鞋，因?yàn)檗k公室大多規(guī)定不能穿拖鞋，運(yùn)動(dòng)鞋，板鞋，帆布鞋，有跟的涼鞋都是沒(méi)有問(wèn)題的。
女生適當(dāng)?shù)幕幌碌瓓y，頭發(fā)打理好。切不可濃妝，或很低的開(kāi)衫。女生穿套裝比較中規(guī)中矩，面試什么樣的職位都不會(huì)有錯(cuò)。不要穿太高跟的鞋，會(huì)很累。
四、對(duì)待面試
1) 面試官不一定是老板
面試的時(shí)候不用太緊張，因?yàn)橛行┟嬖嚬僖苍S就是以后和你平起平坐的同事，他只是負(fù)責(zé)面試工作而已，這樣想就不會(huì)有壓力了。如果是老板面試的話，說(shuō)明你已經(jīng)進(jìn)入復(fù)試了，把之間準(zhǔn)備的面試問(wèn)答大大方方的答出來(lái)，準(zhǔn)沒(méi)問(wèn)題。
2) 不要和朋友同時(shí)應(yīng)聘同公司同崗位
不同的崗位，也要選擇不同的時(shí)間投放簡(jiǎn)歷，避免同時(shí)面試。因?yàn)檎衅笐T用的手法，幾乎不會(huì)同時(shí)招聘兩位認(rèn)識(shí)的人。
3) 避免答應(yīng)后又不赴約面試
收到面試通知并答應(yīng)赴約面試后，如果你因?yàn)槠渌虑榛蛎嬖囧e(cuò)過(guò)了面試，最好提前回個(gè)郵件或電話通知，看是否有機(jī)會(huì)改日過(guò)去，否則你就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)去面試這家公司了。
4) 提前到達(dá)面試地點(diǎn)
面試最好提前5分鐘到指定地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在應(yīng)聘公司。提前幾分鐘到達(dá)可以緩解一下心情，疏理一下頭緒，去洗手間整下裝，對(duì)著鏡子說(shuō)相信自己，信心滿(mǎn)滿(mǎn)的出現(xiàn)在應(yīng)聘者面前。
5) 備一份簡(jiǎn)歷隨身攜帶
面試的時(shí)候永遠(yuǎn)要帶著一份備用簡(jiǎn)歷，且干凈整潔，建議用A4大小文件，大方得體�，F(xiàn)在提倡無(wú)紙化辦公，有時(shí)面試到第二輪換領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，TA可能沒(méi)有事先閱讀你的簡(jiǎn)歷，這樣一來(lái)有可能問(wèn)你有沒(méi)帶簡(jiǎn)歷，避免沒(méi)有帶簡(jiǎn)歷引起的尷尬，總之未雨綢繆。
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