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「分享」辛巴銷售員面試題目
辛巴銷售員面試題目：
1. 您有理想嗎?是什么?為什么有這樣的理想?希望什么時候實現(xiàn)?如何實現(xiàn)?
2.您理想的公司是什么樣的?詳細說明。如果將來您離開一家公司，會是哪些方面的因素導致?能否告知您中長期的職業(yè)生涯規(guī)劃?
3. 您認為自己的人生意義是什么?什么能讓您長久地快樂?如果讓您從健康、快樂、家庭和諧、事業(yè)成功、高額財富、很大的權力、很好的名譽幾項中只選擇一個，您選擇什么?為什么?如果請您排序，如何排，為什么?
4. 您如何看待自私?何為自私?您是一個自私的人嗎?為什么?您認為這個社會有大公無私的人嗎?如果有如何看待他們?
5.您是否有足夠的韌性、忍耐力、抗挫折和承受壓力的能力?因為管理者非常需要，能否舉例說明您具備這樣的能力。
6.您認為員工應該先不計報酬、無私奉獻，還是老板應該先給員工高薪、高福利、寬松的工作條件讓員工滿意并培養(yǎng)員工?為什么?你怎么看中國社會目前的老板，社會上的老板給你什么印象。企業(yè)將員工中的優(yōu)秀成員變成老板，你怎么看?我們單位雖然沒有明文規(guī)定，但是不許稱呼老板，你怎么看?
7.您如何看待公平?有人說世界本來就是不公平的，你有何看法?您認為公司是否應該創(chuàng)造公平的環(huán)境，如何做?您有沒有攀比的習慣?如果您到辛巴遠揚科技后，發(fā)現(xiàn)老員工能力業(yè)績不如您，但薪金比您的高，您如何做?
8.您認為榮譽和虛榮是否有區(qū)別?如果有，有什么區(qū)別?
9.如果一個業(yè)績非常突出的銷售人員，在一次報銷差旅費時夾雜一張私人票據(jù)，您作為上一級領導如何處理該銷售人員?
10. 您的人情、面子、虛榮等方面是否真能放得下?
11.簡單介紹一下你的家庭背景，成長經歷，在你的成長中誰對你的影響是最大的，為什么?你的父母是如何對你進行教育的，對你的人生成長有沒有好處?
12.你也許即將走上一個新的崗位，將要離開現(xiàn)在的同學或同事，站在你的角度，你覺得你的同學或同事會對你做如何的評價，你在乎他們對你什么樣的評價?
13. 你手頭有許多重要工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間。你如何處理這件事?
14.工作的原則性和靈活性，你覺得應該如何把握?同事和你出現(xiàn)了誤會，你如何處理?關于"誠信"你有何看法?
15.有人說"一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。"又有人說"一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。"你怎么看?
16. 有人說一頭獅子率領的綿羊勝過一頭綿羊率領的獅子這個問題你是如何看的?你對"不在其位，不謀其政"有何看法?
17. 越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題，并提出"待遇留人、感情留人、視野留人”，你如何看待這個問題。
18、在工作中，有些同事的能力和學識也許不如你，但卻憑借其他原因，獲得領導的青睞，你會怎么面對?
19、假如你的一位同事比較善于在各種場合向領導匯報他的工作，甚至夸大事實。最近一段時間，常常是你做工作，他受表揚。你怎么辦?
20、你的一位領導脾氣比較急，批評下屬時常常不留情面，大家的工作情緒經常受到影響。作為下屬，你該怎么辦?
21、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺點向領導匯報。你將怎么樣?你到了一個新環(huán)境，你如何處理好和新領導、同事的關系?
22、有的人天生就喜歡競爭，有的人把一生的堅持當作準則，而有的人把創(chuàng)造當成樂趣，還有的人把追求高品質的生活當成奮斗目標。那么你哪?
23、有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識?結合你自己的情況談談這個問題。
24.學校一般要求學生品學兼優(yōu)，談談人品和能力，你認為我們公司會更加注重人品還是能力，會把哪個放在前面!
25.你在從小學一直到高中，大學是如何與同學們相處的，你最要好的同學是什么性格的，對于處理與同學們之間金錢的往來上面你是什么態(tài)度?舉個例子。人要夠朋友講義氣，要有良心，要知恩圖報，心眼要好，要正直善良，你怎么看，也可以用例子說明。
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