如何去寫好一封求職信

　　求職信一般有兩種形式：一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職；二是在獲知用人單位公開招聘職位的自薦求職。不管什么形式，都是為了推銷自己。

　　動筆寫求職信之前最好先簡單了解一下用人單位的情況，先摸個底，以便胸有成竹，尤其是對你迫切希望得到職位的單位更要了如指掌。有了這些資料打基礎，那么你的求職信就會字字有依據，句句真實有說服力。

　　求職信所包括的內容

　　求職信的主體有四部分：說明原因、推銷自己、表達認識及表明態(tài)度、附全資料，這是全文的核心內容。

　　●說明原因

　　正文需簡單說明求職的原因，譬如有的剛畢業(yè)欲謀職；有的為了學以致用，發(fā)揮所長；如明確對方招聘的職位，則應說明信息的來源。如“近日看到貴公司在138中國美容人才網上發(fā)布的招聘信息，敬悉貴公司征聘美容導師一名，十分欣喜……”等，然后才進入第二個環(huán)節(jié)來推銷自己。

　　●推銷自己

　　即在信中具體介紹自己的學歷、資歷、專長等，如“有8年美容行業(yè)經驗，在大型美容化妝品公司擔任過**總監(jiān)，在業(yè)界有豐富的資源與良好的聲譽”。

　　如果是應聘某一職位，則是針對這職位的特點和要求，有主有次地介紹自己如何有能力勝任。如應聘美容師職位時，求職者可以說明自己在外表、銷售技巧以及專業(yè)手法技巧上的優(yōu)勢。

　　介紹專長時只擇主要的一兩項簡單說說即可。此外要注意考慮自己有沒有比別人更有利的條件，以便增加錄用的機會。如有當地的戶口，懂一兩門外語或懂當地的方言等，有時這些小細節(jié)反而成為你勝出的資本。

　　●表達認識及表明態(tài)度

　　即簡單闡述你對用人單位的認識，以拉近與用人單位的距離，爭取親和感，同時表達你對進入公司或對某一職位需求的迫切程度。

　　對單位的認識可寫它的發(fā)展前景，意在說明你對單位的重視，強調這個單位是最適合你發(fā)揮才干之所。如“貴公司在短短的*年間從專業(yè)美容線脫穎而出，決非偶然，而是靠領導高卓的遠見及員工強大的凝聚力，才使某某產品在市場經濟浪潮中獨樹一幟。這是青年人鍛煉、發(fā)揮才能的好時機、好場所，我愿到貴公司效力，不知貴公司尚有職缺否？”也可以“我自信能勝任貴公司征聘的職務，故自薦應聘�！�

　　●詳備資料

　　求職信的文末附上自己的所有證明資料，包括個人簡歷、相關證書及有關證件的影印件并注明份數，附上自己的聯系地址、電話等，以備用人單位能及時通知到你。