- 相關(guān)推薦
工資太低,該如何和hr談?
我在地產(chǎn)行業(yè)全國前十的公司任職銷售,因?yàn)樗饺嗽,現(xiàn)打算回家發(fā)展,正好家鄉(xiāng)一家發(fā)展迅猛的公司通過獵頭聯(lián)系我,最開始面試的是銷售主管。一面過程中hr和營銷總監(jiān)都很認(rèn)同,但因我沒有管理經(jīng)驗(yàn),建議我從見習(xí)主管開始。二面時(shí),形勢逆轉(zhuǎn),直接提出智能讓我做高級(jí)置業(yè)顧問,我表示考慮。之后幾天,獵頭一直與我聯(lián)系,表現(xiàn)公司非常看好我,愿意提高我的工資底薪,大概會(huì)有4.5k+,但最后合同上只給了3k。
【工資太低,該如何和hr談?】相關(guān)文章:
面試時(shí),如何與HR談工資?07-11
面試談到工資待遇問題,是和HR談工資,還是人事,還是老板?07-11
專才與通才,HR該如何選擇?05-25
HR該如何協(xié)調(diào)新老員工關(guān)系07-09
hr問這個(gè)問題,該如何回答?07-10
和老板談工資 要注意哪些?07-12
HR談薪攻略07-10