《失業(yè)七個(gè)月，面試六十家公司》的深圳體驗(yàn)1

無意中在天涯的論壇中看到這個(gè)貼，很有體會(huì)，我整理了一下，如下： 　　首先，坦白的講，如果我現(xiàn)在不是找到了一份還合適的工作，我是根本不愿意再去回想那七個(gè)月的事情的。

失業(yè)整整七個(gè)月，簡(jiǎn)直是噩夢(mèng)一場(chǎng)。很辛酸，很痛苦，也很無奈。由剛開始的自信滿滿，多方挑剔，到最后的完全沒有了自信，覺得自己是廢物，這個(gè)過程讓我經(jīng)歷了太多，如果不是有家人與好朋友一直支持著，應(yīng)該是早就徹底放棄了的。

事情過后，再回過頭去看這段簡(jiǎn)歷，開始有點(diǎn)感謝這樣一次機(jī)會(huì)，感謝這次有磨練的經(jīng)歷。至少，它讓我看到了許多事情，學(xué)習(xí)到了許多東西，也讓我感受了許多一直忽略的東西，更加讓我成熟了許多，懂得了珍惜，也懂得了自信與堅(jiān)持。

其實(shí)，我的資歷很簡(jiǎn)單，遠(yuǎn)不像天涯上許多朋友那么優(yōu)秀，遠(yuǎn)非精英人士，只是普通職員一名。

我畢業(yè)于普通的大學(xué)，工作四年，服務(wù)過兩家公司。第一家是家合資公司，做市場(chǎng)助理;一年后，跳來深圳一家大型國(guó)企，從事物流工作。在這家公司工作了三年，月薪也就5K而已，年薪大約7.5K。沒有房子，沒有車子，也沒有存款。除了工作比較快，比較認(rèn)真，比較負(fù)責(zé)任外，別無其他出眾的能力。

所以，我面試的公司有大有小，我現(xiàn)在任職的公司也很普通(小的港資公司，月薪8K，小部門主管)，不像其他朋友那樣都是世界500強(qiáng)，更不像他們那樣最后獲得好的工作并取得事業(yè)成功。

我只是想和那些找工作的朋友們，分享一下我在深圳面試那么多家公司的面試經(jīng)歷，或許可以給他們一些參考;也給那些還在失業(yè)中辛苦掙扎想放棄的普通朋友們，說說我失業(yè)長(zhǎng)達(dá)七個(gè)月的心情，給他們一些鼓勵(lì)和信心。

關(guān)于面試與求職，如果您有什么需要問的，請(qǐng)隨時(shí)問我，我會(huì)很樂意回答的;如果您也在辛苦求職，那么請(qǐng)繼續(xù)加油，請(qǐng)相信，你一定行的!!!沒有任何人可以否定你!!!

回頭望去，自去年七月底辭職到現(xiàn)在，已經(jīng)過去大半年了。

掐指頭數(shù)，整整失業(yè)了七個(gè)月。

七月底辭職，在家休息了兩個(gè)月。十月過來深圳開始認(rèn)真找工作。十月到十二月的那三個(gè)月中，投了無數(shù)的簡(jiǎn)歷，收到上百個(gè)面試通知，也參加了大大小小，至少60場(chǎng)的面試。有時(shí)候一天都趕三場(chǎng)面試。

有人家不要我的，有我不要人家的，但是大多數(shù)是人家不要我，有的甚至電話面試都沒有通過，比如飛利浦。

我會(huì)主要講述一下我所參加的公司的基本面試流程，重點(diǎn)講一下當(dāng)時(shí)面試官的各種問題，然后就是我自己總結(jié)的失敗原因。

我面試的這六十多家公司，有大有小，有外企有私企有民企還有國(guó)企，其中有部分企業(yè)如下：

艾默生/西門子/華為/中興/索尼/富士施樂/長(zhǎng)城國(guó)際/

馬士基/SGS/宜家/法國(guó)迪卡儂/韓國(guó)三星/環(huán)球資源/

德昌電機(jī)/三洋電機(jī)/美泰玩具/富士康/中國(guó)銀行/東亞銀行/

吉之島/西武百貨/偉創(chuàng)力/清華同方/光匯石油/華孚/飛利浦/以下是樓主在各有名的公司的面試經(jīng)歷：1：華為面試經(jīng)歷　　華為的面試特點(diǎn)：

1.華為幾乎每天都在招人，如果你想找工作，可以隨時(shí)去試試;

2.大公司，架子大，喜歡在周六叫上上百人集中面試;

2.流程多，至少3-4輪面試。還要填表格和筆試;

3.公司人力資源部的地位比較高，甚至可以在最后否決你。

我這次面試經(jīng)歷了四輪。

早上八點(diǎn)半就趕過去了。

首先是在門口等待。然后，有部門的人出來領(lǐng)你進(jìn)去。

華為喜歡在食堂面試。無論是科技園還是坂田，幾乎都是集中在食堂。之后，有的部門是先填表后做題，有的部門是先做題后填表。

反正，幾乎都有面試題。 　　第一輪，筆試。

國(guó)際貿(mào)易這方面的題目，主要考

1.外貿(mào)術(shù)語 比如，DDp是什么，S/C是什么等;

2.英語翻譯，中譯英，英譯中;

3.給你個(gè)情景，書寫英文函電。

做完之后，交給接待小姐。你坐旁邊等待。

由于人多，我一直到十一點(diǎn)才等到第二輪。

第二輪，也許是同事或者是主管面談。

主要問的問題有：

1.你為什么想來華為工作?

2.你在原來公司做得挺好的，為什么想離開?

3.出口退稅退的什么稅?

4.ICC有哪幾個(gè)險(xiǎn)種?

5.你以前工作遇到同事不合作，是如何處理的?

然后是英語口語的考核

1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?

2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?

3.WHAT ARE YOUR STRONG pOINTS AND WEAK pOINTS?

4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?

然后，又是等待。如果第二輪認(rèn)為你不行，就會(huì)先叫你回家。 　我就又從十一點(diǎn)半等到了下午三點(diǎn)。

中飯自理。

下午三點(diǎn)，第三輪。一般是本部門經(jīng)理。

1.請(qǐng)介紹下你以前的工作內(nèi)容。

2.你覺得你過去工作中最成功的事情是什么?

3.你會(huì)和同事吵架嗎?如果同事和你吵架，你如何處理?

4.你未來三年的目標(biāo)是什么?

5.如果與客戶發(fā)生合同糾紛時(shí)，如何處理?

之后又是坐旁邊等待，等通知。不行，就又是通知你先回家等消息。

等到下午五點(diǎn)多，終于輪到最后一輪了。

公司人事部面試。

我當(dāng)時(shí)想著，人事部一般都只是審核下你的證書，簽下合同而已，應(yīng)該肯定成了。

誰知道，最難過的卻是人事這一關(guān)，而且最后失敗也是在這里。

當(dāng)時(shí)，我從早上八點(diǎn)半等到下午五點(diǎn)多，真的是很累了，而且心里也有火了。

面試我的是位中年女士。

她面無表情，我和她打招呼，她也沒有回應(yīng)我。

本來面試官這樣子，我也習(xí)慣了，可我明明剛才還看到她對(duì)前一個(gè)面試的人笑容滿面的，所以，就有點(diǎn)不舒服。

她一直低頭看我簡(jiǎn)歷，然后就開始了她的咄咄逼人的詢問：

1.你為什么想來華為?

(我無非就是說華為的吸引力)

2.你怎么知道華為管理好?

(我有同學(xué)在華為，我自己也有所了解)

3.你如何界定華為就比你以前的公司好?

(我肯定我原來的公司，并且再次說華為的優(yōu)勢(shì)，并沒有去比較華為與我原來的公司)

4.你為什么認(rèn)為自己適合華為?

(我強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處)

5.你既然在以前公司做得這么出色，為什么要離開?

(職業(yè)發(fā)展)

6.為什么你可以被評(píng)為優(yōu)秀員工，其他同事卻沒有?

(我具體說明自己的工作努力與成就)

7.難道你其他同事工作不如你努力，沒有你聰明?

(我避免直接回答，再次強(qiáng)調(diào)自己的成就與努力)

8.你對(duì)你自己的形象如何看待?

(呵呵，這下子，終于言歸正傳了，這就是我失敗的原因，也是她看我不順眼對(duì)我如此咄咄追問的地方)

說實(shí)話，我當(dāng)時(shí)還沒有反應(yīng)過來是怎么回事情。

我回問“形象?我沒有覺得我形象有問題啊?”

她緊接著問，“難道沒有人對(duì)你的形象提出過要求嗎?”

聽她這么說，我低頭看了下自己，并沒有覺得不妥啊。

我一向形象還挺好的嘛。

所以，我就回答“沒有，我們公司對(duì)我的形象很滿意。”

“那你為什么剪個(gè)這樣的發(fā)型，而且還還染了色!”

我這才恍然大悟，原來是我的發(fā)型與發(fā)色問題。

我當(dāng)時(shí)的發(fā)型其實(shí)也沒有大礙，只不過有點(diǎn)造型，顏色就是亞麻色而已，可人家要這么說，我也沒有辦法。

我只能繼續(xù)堅(jiān)持說“我每天上班都西裝革履的，公司一直對(duì)我形象很滿意�！�

她哦了一句，就說，“真是對(duì)不起，耽誤你這么多時(shí)間，你先回去等消息吧。”

我一聽她這么說，氣就來了。

但我還是忍著，我故作冷靜的直接問她，你的意思是說回去等消息還是我沒有通過?

她說不是，只是要我回去等消息，三天內(nèi)有消息。

我忍住火氣，直接問，你們耗了我一天時(shí)間，我從早上八點(diǎn)到現(xiàn)在六點(diǎn)，經(jīng)過了四輪面試，怎么著也以為今天可以有個(gè)結(jié)果，可是這樣子。。。

她又客氣的回答我，他們也想今天結(jié)束，可是今天經(jīng)理不在，還需要一輪刷選，所以只能請(qǐng)我回去等消息。

我當(dāng)時(shí)那個(gè)氣啊。

想想，我從早上八點(diǎn)半耗到下午六點(diǎn)，卻因?yàn)檫@么個(gè)女人就沒有通過，而且我都那么直接問她到底是錄取還是不行，給個(gè)爽快，可她還是那么客套的忽悠。

我立刻就走了。這次面試的不愉快經(jīng)歷，讓我之前對(duì)華為的好感都沒有了 　　失敗總結(jié)：

1.事后，我冷靜總結(jié)了一下這次面試失敗的原因，很明顯是在于形象。

都怪我自己太大意了，沒有想過還是盡量保守點(diǎn)好。

穿得正式點(diǎn)總是沒有錯(cuò)的。

所以，我立刻去剪了頭發(fā)，染回黑色。并且以后的面試，我都是西裝革履去的。如果我能力不行，我就認(rèn)了;可我不想被別人因?yàn)橐恍�無關(guān)緊要的因素而淘汰我。

2.面對(duì)面試官充滿懷疑與挑釁的問題時(shí)，一定要保持冷靜，強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)，最好舉具體事列來證明自己的能力。

我當(dāng)時(shí)面對(duì)那幾個(gè)問題“6.為什么你可以被評(píng)為優(yōu)秀員工，其他同事卻沒有?(我具體說明自己的工作努力與成就)

7.難道你其他同事工作不如你努力，沒有你聰明?

(我避免直接回答，再次強(qiáng)調(diào)自己的成就與努力)

就有點(diǎn)激動(dòng)，都忘了拿出我的證明，公司的優(yōu)秀員工證書與我們總經(jīng)理的推薦信。

3.面試的時(shí)候一定要保持警惕，對(duì)任何細(xì)節(jié)都要預(yù)感到，不要像我那樣，人家一直都是對(duì)我形象不滿意，我還不知道。

不過，我很討厭華為的面試流程。

最不尊重面試者的時(shí)間了。

所以，后來，華為多次都在網(wǎng)上搜到我簡(jiǎn)歷，叫我去面試，我都拒絕了。

有個(gè)部門的人，還對(duì)我用激將法，說華為的壓力的確大，一般人是承受不了。

我就直接告訴他，我不喜歡他們的面試流程，太耗時(shí)間了。 　　由于，我會(huì)把每次面試考官問題都詳細(xì)寫下來，所以，速度會(huì)有點(diǎn)慢。請(qǐng)見諒。

另外，那些在找工作面試的朋友，你們最想知道哪部分，可以告訴我，我就重點(diǎn)寫哪部分，其他就不羅嗦了。

同時(shí)，也請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的朋友點(diǎn)評(píng)一下我每次失敗的原因，好幫助我進(jìn)步，謝謝了。2.　西門子面試經(jīng)歷　　說實(shí)話，我也挺喜歡外企的。所以，當(dāng)西門子通知我面試的時(shí)候，我挺興奮的。而且，我一直住華僑

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