與上司相處有技巧，速get！

　　職場(chǎng)中不少人不懂得怎樣與上司相處，處處被刁難，總是被排擠……即使你能勝任這份工作，做起來(lái)也會(huì)不開(kāi)心。其實(shí)，與上司相處是有技巧的，下面，畢老師來(lái)和大家聊一聊~

　　如果在待遇問(wèn)題上，或是工作上有不同的意見(jiàn)，心平氣和地反復(fù)溝通還是沒(méi)有效果的話，可以直接去找ta的上司。不過(guò)你要知道，通常上司們都不愿接受下屬的越層報(bào)告，老板會(huì)信任ta選中的中層管理者。但是，問(wèn)題總是得不到解決的話，要敢于改變現(xiàn)狀，要對(duì)自己的頂頭上司說(shuō)個(gè)“不”字！

　　陽(yáng)奉陰違在職場(chǎng)是最忌諱的，比如，表面上對(duì)上司恭恭敬敬的，私下卻議論和傳播對(duì)上司的不滿……私下議論不僅于事無(wú)補(bǔ)，你若是向外傳播更是自毀形象。有不滿要懂得溝通，表里如一是解決不了問(wèn)題的。

　　上下級(jí)只是分工不同，只要你把上司分配的任務(wù)盡心盡力地完成，上司就會(huì)對(duì)你刮目相看，委以重任。一個(gè)人的能力是有限的，只要你盡力了，努力了，就能與上司相處好，受到重用。

　　遇到上司有事不開(kāi)口，開(kāi)了口答非所問(wèn)，對(duì)上司的一次批評(píng)、一個(gè)白眼……就把他列入“仇賬”，這樣是沒(méi)有辦法與上司相處好的，只會(huì)增加你們的矛盾。

　　做人不能喪失自己的原則，刻意去奉承、討好上司。我們要保持清醒的頭腦，不要給上司出什么壞點(diǎn)子、餿主意，更不能助紂為虐、推波助瀾。要做到“小事不計(jì)較，大事不糊涂”。

　　不要覺(jué)得自己是下屬，就低人一等，就自卑，要清楚你與他（她）的關(guān)系，做到不卑不亢。和上司相處要注意細(xì)節(jié)，做到彬彬有禮、沉著自信，不要總是討好上司，向上司提意見(jiàn)的時(shí)候要注意場(chǎng)合和方式。

　　工作中要學(xué)會(huì)忍耐。你與上司剛開(kāi)始合作的時(shí)候，有一個(gè)相互取得信任的過(guò)程，你要努力證明自己的實(shí)力，對(duì)發(fā)生的不愉快要學(xué)會(huì)忍耐。對(duì)于自己的不足，你可以試著和上司溝通，匯報(bào)工作進(jìn)展，請(qǐng)教如何改進(jìn)。

　　上司也是人，有自己的個(gè)性，有的以自我為中心，有的樂(lè)于關(guān)心他人或下屬。你如果遇到了好的上司，那是你的幸運(yùn)，否則，你就很難與ta相處。通過(guò)對(duì)上司的了解，與ta相處時(shí)消除孤獨(dú)感和封閉心理，友好而禮貌地對(duì)待ta，多與其溝通，不要在意上司對(duì)你是什么樣的態(tài)度，對(duì)你不好的時(shí)候，學(xué)會(huì)一笑而過(guò)。

　　在職場(chǎng)不可避免要與上司相處，與上司相處得好，我們的工作會(huì)開(kāi)展的更順利，工作起來(lái)會(huì)更開(kāi)心。以上畢老師總結(jié)的與上司相處的技巧，速速get起來(lái)吧！

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