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職場新人與上司相處的禮儀
人在職場，不僅要和同事搞好關(guān)系，更要和上司相處好。因為你的加薪、升職等等都與上司有密切的關(guān)系。那么，職場新人與上司相處的禮儀有哪些呢?下面小編就和小編一起來看看吧!
職場新人與上司相處的禮儀
(1)對上司絕對尊重
在公司，任何詆毀和蔑視上司的言行都是必須禁止的。要想獲得上司的信任，首先你要尊重他。不管你的個人能力有多強，他是你的上司，他能做到這個位置上，必有超過你的地方，因此，你要對他尊重。
(2)和上司主動溝通
上司對每個下屬的工作狀態(tài)并不全了解，所以你要經(jīng)常與他溝通。和上司溝通的`作用在于：你可以讓上司清楚地了解你的處境和個人規(guī)劃、個人理想，同時你也可以明確上司的意圖以及他對你工作的認(rèn)可程度和期望，從而可以適時調(diào)整自己的目標(biāo)，與整個公司的發(fā)展同步。
(3)為上司分擔(dān)憂患
公司在運行過程中，會面臨這樣那樣的問題，有些問題甚至是帶有很大的危害性的。要想為上司分擔(dān)風(fēng)險、解決問題、為他排憂，你得幫上司迅速地想出解決辦法，而不要優(yōu)柔寡斷，在困難面前顯得無能為力。
(4)為上司增光添彩
要時刻牢記，千萬不要和上司搶鏡。這是職場上的大忌。和上司一起出席重要的活動時，更要把自己擺在次要的位置，以顯示出上司的地位，不要因為只顧自我娛樂或是與更高層領(lǐng)導(dǎo)攀談而冷落了自己的上司。
(5)向上司誠懇認(rèn)錯
人非圣賢，孰能無過。特別是在競爭激烈的職場上，任何人都不可能做得十全十美。如果你犯了錯誤，千萬不要想盡辦法遮掩、隱瞞，以圖蒙混過關(guān)。最明智的做法是，在上司發(fā)現(xiàn)問題之前，你要及時與他溝通，承認(rèn)自己的錯誤，然后提出建議性的意見去解決問題。
了解你的上司，和他進(jìn)行有效的溝通，給予他絕對的尊重，并為他分擔(dān)憂患，善于為他的形象和事業(yè)增光添彩，你的職業(yè)前景將更加燦爛。
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