朋友尷尬的面試經(jīng)歷

此女子以前是我同事，后來辭職了，不過我們一直保持聯(lián)系。前兩天她給我來電話，問我第一太平(不寫全稱了)怎么樣，因為我以前做過物業(yè)，還稍微有所了解，所以告訴她，第一太平是個很不錯的物業(yè)公司，相當(dāng)大，也有影響力，總之是不錯的。然后她高興的跟我說要去面試行政助理。

結(jié)果昨天接到她電話，有點小怒的說，破公司，簡直是恥辱。。。

我詳細(xì)問了問她，面試過程是這樣的：

下午到了那之后一位先生給了她一份表格，自己找地方填好了后就交給內(nèi)位先生等著面試。期間來面試的人很多，工作人員也都很忙碌。過了一會終于輪到她了，是進(jìn)門右手邊第二個辦工卓一位較胖的女主管。當(dāng)時就在辦公室面試，周圍還有其他的工作人員什么的，她跟我說別人都忙著，然后她跟內(nèi)位主管就站在該主管的座位旁面試的，而且還嚴(yán)重強(qiáng)調(diào)了，居然連個單間都沒有(其實我覺得還好啦，畢竟面試的人很多么)。

女主管：我們公司要求行政助理能做英文的會議記錄，你能做么?

她：額，我盡量吧。

女主管：什么盡量?我們要求能做英文會議記錄，沒時間培養(yǎng)你讓你盡量。

她：那我可能不行，畢竟畢業(yè)以來沒太接觸全英文溝通的行業(yè)，但是我能學(xué)……(還沒說完就被打斷)

女主管：那你走吧。

她當(dāng)時楞了一兩秒，然后轉(zhuǎn)身灰溜溜的走了。。。

其實我也挺奇怪的，這女主管可能是一天面試的人太多了，所以情緒不佳，但是畢竟是搞人事工作的，基本的為人處世的道理應(yīng)該懂吧，即使來面試的人不符合你的條件，至少你應(yīng)該說的稍微委婉一點(這都是她的原話)。。。

額，我不評論什么，給大家參考。。。

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