應(yīng)屆生首次面試剖析

人，一生中許多的第一次，絕對(duì)會(huì)緊張.緊張的反應(yīng)呢，相信大家都非常了解，到了找工作的年齡，肯定免不了經(jīng)歷許多的第一次.

首次面試，緊張是正常的，如果說(shuō)要消除首次面試緊張，是不可能的事情.既然我們不可能去消除它，也不會(huì)有更好的方法去得到工作，那么，當(dāng)我們要去面試時(shí)，如何做才能做到最好?

我們要把面試當(dāng)做普通的考試一樣去做.應(yīng)屆生不是沒(méi)有優(yōu)勢(shì)啊，這是許多人忽視的一點(diǎn).當(dāng)都在談?wù)搼?yīng)屆生這樣那樣的時(shí)候，作為應(yīng)屆生自己要注意到自己身上的強(qiáng)點(diǎn).你的優(yōu)勢(shì)就是，你是一張白紙.許多需要應(yīng)屆生的崗位，就是看重這一點(diǎn).但是呢，因?yàn)槊磕甑漠厴I(yè)生比較多，大部分的崗位又是針對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人而設(shè)，所以就造成了應(yīng)屆生找工作難的局面.同時(shí)很多人來(lái)爭(zhēng)取少部分的崗位，自然而然地就形成了就業(yè)幾率非常小，所以就有人想在面試中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，想法設(shè)法的想撈點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，從前輩那里取經(jīng)面試經(jīng)歷，殊不知，越這樣越違背了用人單位的招聘意圖.相反，如果你象普通的考試一樣，即使這不是也不象以往的考試，那么你至少也會(huì)在面試中如魚得水，輕松搏得面試官的好感---這個(gè)應(yīng)屆生還真純.這不正達(dá)到他們的意圖了么?對(duì)于長(zhǎng)期從事招聘的人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑好象萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅，好大的一個(gè)亮點(diǎn).

接下來(lái)想談?wù)劸唧w的.見(jiàn)到主考官，要知道握手，注意要伸右手;接物要用雙手，并微微點(diǎn)頭，說(shuō)聲謝謝;碰到填資料時(shí)，請(qǐng)用正楷，切勿用自創(chuàng)的書法體系，方方正正中國(guó)字，堂堂正正中國(guó)人;如面試官年輕，則不必費(fèi)心稱呼，回答問(wèn)題時(shí)可直接說(shuō)："您好，..."如面試官較年長(zhǎng)，則要喊老師，這種稱呼很好，不會(huì)有人拒絕.碰上面試官是校友，則可在對(duì)方表面身份后，講幾句學(xué)校的變化等等事情，但禮儀仍不可少.對(duì)方提出的問(wèn)題，能回答則回答，不能回答切不可胡編亂造;結(jié)束后，也要同考官握手，并要道謝.以上很多人只能做到一點(diǎn)兩點(diǎn)，原因不是應(yīng)屆生不懂，而是因?yàn)椴粔蚶暇�，無(wú)法在正常狀態(tài)，所以不能善始善終.

總結(jié)之，作為應(yīng)屆生去面試，不必大費(fèi)周章去學(xué)別人的面試試題回答，那不是針對(duì)你們的，只須說(shuō)出自己的思想就行;也不可太隨意，不能說(shuō)出別人不喜歡聽(tīng)的話.總而言之，有所突出，有所保留.

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