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工程項(xiàng)目成本分析報(bào)告

時(shí)間:2024-11-01 14:07:54 賽賽 報(bào)告范文 我要投稿
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工程項(xiàng)目成本分析報(bào)告范文

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的工程項(xiàng)目成本分析報(bào)告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程項(xiàng)目成本分析報(bào)告范文

  工程項(xiàng)目成本分析報(bào)告 1

  一、成本分析在項(xiàng)目成本管理中的作用非常重要

  第一,工程成本分析活動(dòng)的開展為項(xiàng)目管理者提供了一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)信息交流平臺(tái)。

  項(xiàng)目管理不外乎兩個(gè)方面,一是現(xiàn)場管理;二是成本管理,F(xiàn)場管理主要是工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全,反映的是實(shí)物現(xiàn)狀,看到的是一目了然的工程實(shí)體,比較直觀;而成本管理主要是過程控制行為,形成的是內(nèi)業(yè)資料,若不通過解剖分析就難以看清它的真實(shí)面貌,了解到成本管理的真實(shí)情況。分析交流可以使項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員較為詳細(xì)地了解項(xiàng)目成本管理的基本狀況和管理成效,明白項(xiàng)目的管理優(yōu)勢和存在的問題、原因,使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),便于領(lǐng)導(dǎo)決策;同時(shí)通過分析交流相互啟發(fā),可以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各管理部門能夠在成本管理的思路上、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的做法上和對某些具體問題的認(rèn)識(shí)上達(dá)到高度統(tǒng)一,從而形成相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、共同提高、良性互動(dòng)的良好局面。

  第二,開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析是對企業(yè)項(xiàng)目管理制度措施的檢驗(yàn)和對業(yè)務(wù)人員能力考驗(yàn)和素質(zhì)提高。分析考核成效明顯說明制度措施對路,相反說明制度措施有漏洞,需要盡快完善調(diào)整;分析資料如何,能否反映出企業(yè)項(xiàng)目實(shí)情,是業(yè)務(wù)人員工作質(zhì)量和專業(yè)能力水平的體現(xiàn),同時(shí),也可使業(yè)務(wù)人員的`業(yè)務(wù)素質(zhì)得到促進(jìn)和提高。

  第三,開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析是改善和促進(jìn)企業(yè)管理的一種好形式。分析就是為企業(yè)“體檢”,為企業(yè)“診斷把脈”,體檢就是找“毛病”、查“病因”;查到“病癥病因”,對“癥”下“藥”,企業(yè)就能健康成長。否則,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況若明若暗,盲目樂觀或者盲目悲觀,都會(huì)影響企業(yè)健康發(fā)展。

  二、當(dāng)前情況下,項(xiàng)目應(yīng)高度重視并認(rèn)真做好工程成本分析工作

  (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)

  1.首先是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)要到位,要認(rèn)識(shí)到工程成本分析在項(xiàng)目管理中的地位作用,把成本分析工作當(dāng)作項(xiàng)目管理的大事來抓;其次是管理人員認(rèn)識(shí)要到位,不管工作多忙這項(xiàng)工作不能耽誤,并主動(dòng)研究分析思考成本分析工作中的問題和矛盾,成為自覺行動(dòng)。

  2.要加強(qiáng)對工程成本分析工作的領(lǐng)導(dǎo)。要健全組織體系,配齊配強(qiáng)管理核算人員,明確工作分工,一般由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總思路、抓協(xié)調(diào)、抓督促檢查;每個(gè)部門、環(huán)節(jié)有明白人把關(guān);部門按職責(zé)分工積極配合,主動(dòng)合作,不推諉、不扯皮,真正把工作落在實(shí)處。

  3.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)(特別是項(xiàng)目總會(huì)、總經(jīng))要帶頭學(xué)習(xí)成本管理和成本分析的基本常識(shí)和方法,了解和掌握項(xiàng)目成本管理控制的重點(diǎn)難點(diǎn),做到指揮有方,并適時(shí)督促檢查。

  4.成本分析要形成制度,定期開展。分析形式可簡可繁,最好以會(huì)議形式進(jìn)行,正常情況下,每月進(jìn)行一次單項(xiàng)工程成本分析,每季進(jìn)行一次綜合工程成本分析。分析前要結(jié)合工程進(jìn)展情況,有側(cè)重地作出分析方案設(shè)計(jì),擬發(fā)分析通知,統(tǒng)一分析思路方法和分析重點(diǎn),提出分析要求,分頭做好分析準(zhǔn)備,以保證分析效果。

  5.要分析真實(shí)情況,千萬不要走過場、圖形式搞假分析。一是分析的內(nèi)容不能假;二是分析的數(shù)據(jù)不能假;三是查找問題、原因要客觀,不回避矛盾,不避重就輕;四是找出問題后要有解決的措施辦法,不能僅為分析而分析。

  (二)分析思路、方法要得當(dāng),重點(diǎn)要突出

  1.堅(jiān)持“五統(tǒng)一”分析要求,規(guī)范成本分析的思路方法。一是要統(tǒng)一指標(biāo)體系。各部門、各工區(qū)、各環(huán)節(jié)均要實(shí)行統(tǒng)一的單價(jià)、定額、開支、折舊、攤銷、上交標(biāo)準(zhǔn),按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來衡量成本,分析盈虧。具體要包括:統(tǒng)一內(nèi)部定額,統(tǒng)一工、料、機(jī)、水、電、油料單價(jià),統(tǒng)一機(jī)械設(shè)備折舊、周轉(zhuǎn)材料、無形資產(chǎn)、材料價(jià)差、前期費(fèi)用攤銷比例,統(tǒng)一上交指標(biāo)和成本(單項(xiàng)成本)考核目標(biāo)(指標(biāo))。二是要統(tǒng)一分析時(shí)點(diǎn)。即必須按照“權(quán)責(zé)發(fā)生制”原則,將所有分析資料調(diào)整為同一基準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)內(nèi)容,如果有未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)按統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)要求作出調(diào)整,以保證成本分析的可比性。三是統(tǒng)一考核分析對象?砂垂芾硇枰鞒鼋y(tǒng)一要求,具體可分為單位工程、單項(xiàng)工程、分步工程、工序或各個(gè)生產(chǎn)核算單位。四是要統(tǒng)一分析方法。

  (1)按照“因素分析”、“對比分析”法,結(jié)合經(jīng)驗(yàn)判斷、歷史成本數(shù)據(jù)、先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)比較等方法,對應(yīng)考核成本對象的目標(biāo)值、實(shí)現(xiàn)值、節(jié)超值、節(jié)超率及其數(shù)量、單價(jià)、金額進(jìn)行分析判斷,查找出合理節(jié)超與非合理節(jié)超;

  (2)不僅要有數(shù)字報(bào)表分析,還要有文字分析說明;

  (3)分析要前后銜接,每期成本分析前應(yīng)首先說明上期存在問題的整改和制定措施的落實(shí)情況;

  (4)分析要環(huán)環(huán)相扣,工序之間、核算單位之間、前后分析期之間的數(shù)量、價(jià)格和成本費(fèi)用要分得清,相互銜接得上。五是要統(tǒng)一分析報(bào)表。各管理部門、各核算單位都要按照統(tǒng)一的分析報(bào)表,提供分析資料進(jìn)行分析,以規(guī)范分析思路和方法;如果各行其是,或每次分析報(bào)表各異,前后不銜接,不可比,就很難保證分析效果。

  2.各部門分析的內(nèi)容各有側(cè)重。一般來說:

  (1)工程管理部門重點(diǎn)對技術(shù)方案優(yōu)化和執(zhí)行情況、工程數(shù)量控管情況進(jìn)行分析;

  (2)計(jì)劃成本部門重點(diǎn)對目標(biāo)成本的制定和分解、勞務(wù)(含設(shè)備租賃)合同的簽訂和執(zhí)行、對上對下的驗(yàn)工計(jì)價(jià)與結(jié)算、已完工程的變更與索賠情況進(jìn)行分析;

  (3)財(cái)務(wù)(資金)部門重點(diǎn)對工程收入、成本、稅金、利潤計(jì)劃執(zhí)行情況、間接費(fèi)用和上交預(yù)算執(zhí)行情況、單項(xiàng)工程及輔助生產(chǎn)實(shí)際成本情況、資金收支預(yù)算執(zhí)行情況、主要債權(quán)債務(wù)情況進(jìn)行分析;

  (4)勞資部門重點(diǎn)對人工成本情況,職工收入與實(shí)現(xiàn)利潤、完成上交掛鉤考核情況進(jìn)行分析;

  (5)設(shè)備物資部門重點(diǎn)對物資、設(shè)備的采購計(jì)劃執(zhí)行情況(分?jǐn)?shù)量、價(jià)格,按總量控制和進(jìn)度控制目標(biāo)),物資儲(chǔ)備占用與物資周轉(zhuǎn)情況,材料(配件)定額消耗情況、周轉(zhuǎn)材料設(shè)備利用效率情況、單機(jī)單車成本核算情況、水電能源定額消耗情況進(jìn)行分析;

  (6)安質(zhì)部門重點(diǎn)對安全措施成本、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)成本控制情況進(jìn)行分析;

  (7)科技部門重點(diǎn)對科研課題研究進(jìn)展和研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

  3.不同階段其分析的側(cè)重點(diǎn)各有不同。工程開工初期要重點(diǎn)對征地拆遷成本,臨時(shí)設(shè)施成本,設(shè)營安家成本,施工組織方案、施工技術(shù)方案優(yōu)化,材料料源、價(jià)格、采購供應(yīng)方式分析,勞務(wù)單價(jià)、施工機(jī)械使用單價(jià)和合同簽訂等情況進(jìn)行分析;工程建設(shè)過程要重點(diǎn)對既定成本目標(biāo)、措施的貫徹落實(shí)和變更索賠完成情況進(jìn)行分析;完工收尾階段重點(diǎn)對施工合同實(shí)現(xiàn)、成本(費(fèi)用)清算、責(zé)任指標(biāo)完成、清欠收款、財(cái)產(chǎn)清理結(jié)算、職工收入掛鉤和獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行分析。

  4.分析要有結(jié)論,結(jié)論要突出問題和原因地查找,問題、原因查找要分清客觀因素和主觀原因,為問題的解決和措施的制定奠定基礎(chǔ)。

  (三)成本分析一定要與制定措施和考核獎(jiǎng)懲相結(jié)合

  成本分析了,情況明確了,問題清楚了,就要針對存在的問題制定整改措施,盡可能糾偏改錯(cuò),不能任其發(fā)展;同時(shí)要按照項(xiàng)目管理辦法和責(zé)任合同要求實(shí)施考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,對在成本管理核算中作出成績和貢獻(xiàn)的要適時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),工作失職瀆職給項(xiàng)目造成損失的要嚴(yán)格追究責(zé)任,并予以處罰;真正起到激勵(lì)促進(jìn)作用,提高成本管理核算的積極性和創(chuàng)造性。

  工程項(xiàng)目成本分析報(bào)告 2

  20xx年既將過去,回首一年的工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指引下、在項(xiàng)目上同事鼎力支持和配合下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、勤奮努力、拼搏向上積極開展工作圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。時(shí)光過的飛快,不知不覺中充滿希望的20xx年已到來。在辭舊迎新之際,就我前期分管的成本工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職:

  一、目標(biāo)責(zé)任、成本預(yù)算工作方面。

  1、本年度主要負(fù)責(zé)公司賈汪華地紫御府二期項(xiàng)目成本預(yù)算,同時(shí)積極響應(yīng)公司安排其它工作及投標(biāo)項(xiàng)目。

  2、日常成本預(yù)算內(nèi)容及責(zé)任;

  1)成本分析;

  2)把控項(xiàng)目效益情況及成本費(fèi)用情況;

  3)每月完成產(chǎn)值分析;

  4)辦理年終結(jié)算、竣工結(jié)算,積極參與協(xié)助技術(shù)人員辦理現(xiàn)場簽證和洽商變更。在辦理結(jié)算先辦理分包結(jié)算初審以避免工程結(jié)算中的漏項(xiàng)少算事宜。

  5)負(fù)責(zé)測定項(xiàng)目責(zé)任成本的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  6)參加分包施工合同的簽訂、負(fù)責(zé)審查分包結(jié)算。

  7)根據(jù)工程圖紙、變更及簽證手續(xù),與工程班組核對工程量。

  8)跟甲方及時(shí)溝通以及處理好關(guān)系,更好的便于工作。

  二、工作紀(jì)律方面

  作為一名預(yù)算人員,我能按照公司及項(xiàng)目部各頂規(guī)章制度,認(rèn)真地完成公司及項(xiàng)目部各頂工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在外能夠維護(hù)公司形象和聲譽(yù),在內(nèi)團(tuán)結(jié)公司同事,互相幫助。

  三、不斷學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。

  敢于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,成本工作本來是一種比較枯燥的`工作,也是一種精益求精的工作,所以我們要多用心思考一下,敢于提出新的問題,然后自己摸索,翻閱資料去解決,在這個(gè)過程中也會(huì)樂在其中,也會(huì)給自己充電,增加專業(yè)知識(shí)能力。當(dāng)然,隨著工作深入,設(shè)計(jì)創(chuàng)新,還有更多新知識(shí)等著我去學(xué)習(xí),思考,力求做到天天進(jìn)步,不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力。

  四、明年工作計(jì)劃

  回顧過去,展望未來,任重而道遠(yuǎn)。在以后的工作中,繼續(xù)完善、發(fā)揮自己所長,做到對班組無重算、多算保證公司利益,對甲方無漏、項(xiàng)漏算爭取利益最大化。

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