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獨(dú)立女性必須知道的職場哲學(xué)
求職指導(dǎo):獨(dú)立女性不可不知的職場哲學(xué)
管理你的時(shí)間
職場工作壓力巨大,加班、熬夜都是杜拉拉們的家常便飯,deadline一詞更是讓許多白領(lǐng)頭痛不已,一天24小時(shí),分給工作的越多,留給生活的就越少,在工作與生活之間取得平衡十分重要。若想高質(zhì)量地按時(shí)完成工作,享受生活,僅憑聰明的頭腦是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,合理的規(guī)劃和一份科學(xué)的時(shí)間表是杜拉拉們的法寶。每天早上花十分鐘將自己當(dāng)天要做的事情寫在小本上,做完一條就打上勾,這個(gè)方法看似簡單,但絕對(duì)是每個(gè)新入職場的杜拉拉的必修課!
管理你的財(cái)務(wù)
工作的本質(zhì)目的是賺錢,而花錢也是門學(xué)問,合理的消費(fèi)和理財(cái),能夠讓你過上更好的生活。每個(gè)女孩體內(nèi)都住著一個(gè)購物狂,杜拉拉們更是購物狂中的翹楚,如果你花錢沒有節(jié)制,最好不要辦信用卡,小心變成卡奴。許多職場白領(lǐng)對(duì)各種理財(cái)產(chǎn)品很感興趣,但切記投資有風(fēng)險(xiǎn),用于投資的錢最好是你總收入的固定比例,總之,讓一切資金流動(dòng)保持在自己的控制范圍內(nèi)。
管理你的上司
電影中的杜拉拉之所以能夠快速升職,離不開她老板的支持,這其中就蘊(yùn)含了“管理”上司的技巧。管理上司并不是要“以下犯上”,而是利用自己的智慧更好地配合上司的工作:首先,要了解上司的目標(biāo)和壓力,并考慮怎樣分擔(dān);然后,要對(duì)自己的優(yōu)勢劣勢有客觀的認(rèn)知,這樣更有利于工作的開展與配合;最后,與上司建立和諧的關(guān)系,內(nèi)部關(guān)系的和諧有利于簡化工作流程,提升工作效率?偠灾肮芾怼焙米约旱纳纤,于公于私都有莫大的好處。
管理你的形象
雖然并不是所現(xiàn)實(shí)版杜拉拉都像電影中那樣從頭到腳都是名牌,但良好的形象的確能為白領(lǐng)女性加分不少。這里的形象不僅指外貌,更重要的是體態(tài)談吐和氣質(zhì)。多看些時(shí)尚雜志吧,即使買不起那些大牌,至少可以有效提升品位,在自身消費(fèi)水平允許的范圍內(nèi)買到最得體的衣裝;氣質(zhì)是人的內(nèi)部涵養(yǎng)由內(nèi)而外的自然體現(xiàn),因此,培養(yǎng)內(nèi)涵是門長期功課。另外,別忘了隨身攜帶吸油面紙和口香糖——這兩樣?xùn)|西可以幫助你避免最常見的尷尬。
管理你的愛情
對(duì)于杜拉拉這樣的職場白骨精,愛情似乎很難像事業(yè)一樣順利。或許是因?yàn)樽陨項(xiàng)l件太優(yōu)越,高處不勝寒;或許是因?yàn)楣ぷ魈泵,不小心丟掉了愛情。事業(yè)與愛情兼得,是杜拉拉們的最大愿望。如果你真的愛他,那有時(shí)候還是要做出妥協(xié)或讓步。比如,利用周末給他做頓豐盛的大餐,在忙碌間隙給他發(fā)條溫情短信…… 總之,在他面前多表現(xiàn)出你小女人的一面,讓他明白,你或許離不開事業(yè),但更離不開的是他。
管理你的家庭計(jì)劃
有了愛情自然要考慮接下來的事情——結(jié)婚、生子,建立完整的家庭。然而,在“時(shí)間就是金錢”的職場中,連請(qǐng)一天病假都要看老板的臉色,計(jì)劃外懷孕簡直是杜拉拉們的最大夢(mèng)魘。是人流還是生子?人工流產(chǎn)對(duì)女性的身體傷害很大,哪怕是所謂的“無痛人流”,也足夠讓你元?dú)獯髠,至少一兩周無法投入工作;而懷孕生子看起來天經(jīng)地義,但妊娠期的身體狀態(tài)、漫長的產(chǎn)假也會(huì)嚴(yán)重影響你的工作,進(jìn)而影響到你的直接利益——升職加薪。所以,在做好充足準(zhǔn)備決定生育之前,一定要做好避孕工作。時(shí)下最流行的控體避孕藥優(yōu)思明,是目前所有避孕方式中安全度最高的,正確使用,有效率達(dá)99%以上,安全健康的同時(shí)還有美容控體功效,最適合注重生活品質(zhì)的杜拉拉們。
管理你的健康
工作壓力大、作息時(shí)間不規(guī)律、長期面對(duì)電腦……各種原因滋生了職場中大批的亞健康人群,年紀(jì)輕輕就埋下了諸多身體隱患。身體健康是革命的本錢,管理好你的健康是一切工作生活的前提。盡量多培養(yǎng)一些健康的生活習(xí)慣,堅(jiān)持體育鍛煉,有助于你擁有健康的身體;主動(dòng)調(diào)整自己的心態(tài),在office放一盆漂亮的盆栽,利用休息時(shí)間看看電影、聽聽音樂,有助于你擁有健康的心靈。
管理你的細(xì)節(jié)
每個(gè)人都有一些看似細(xì)小的陋習(xí):懶惰、粗心、不守時(shí)等等。在學(xué)校,這些細(xì)節(jié)也許只會(huì)影響你的學(xué)習(xí)成績,而到了職場上,細(xì)節(jié)決定成敗,每個(gè)人都會(huì)為自己陋習(xí)里的微小細(xì)節(jié)買單,你會(huì)因?yàn)橥祽斜涣R,會(huì)因?yàn)榇中脑斐晒緭p失,會(huì)因?yàn)檫t到扣工資……因此,一切跟隨自己多年的陋習(xí),到了職場上都必須改正。每天把所有工作列出清單,逼自己按時(shí)完成;反復(fù)檢查文件,哪怕變成強(qiáng)迫癥;把手表或手機(jī)時(shí)間調(diào)快10分鐘,寧可早到,不能遲到。最后,時(shí)刻記住,因細(xì)節(jié)造成的嚴(yán)重后果有時(shí)候你根本承擔(dān)不起。
管理你的目標(biāo)
有目標(biāo)才有發(fā)展,無論是職場目標(biāo),還是生活目標(biāo)。也許你無法預(yù)象自己十年后的樣子,但至少要有兩三年的目標(biāo)規(guī)劃。你想在職場中取得怎樣的成就?你希望自己兩三年的生活是什么樣子?定下自己的目標(biāo)和達(dá)成時(shí)間,并在此基礎(chǔ)上作出合理的規(guī)劃,按照規(guī)劃進(jìn)行工作與生活,你的工作才會(huì)有意義,你的工作才會(huì)充實(shí)。
身在職場,管理成了一門哲學(xué),杜拉拉們不妨認(rèn)真反思一下,這門學(xué)問,你掌握了幾分?
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