校園招聘產品設計師（PM），如何更好篩選大學生的簡歷？

嘗嘗遇到的問題是，大學生的簡歷千篇一律，普遍不合格（經常應聘的是pm卻強調自己coding的項目的簡歷），這個時候，如何篩選呢？大學成績？我覺得不可靠。學校，部分可靠，但依然不夠。實習或社會實踐經歷？少而又少，尤其跟互聯網掛鉤的。

[校園招聘產品設計師（PM），如何更好篩選大學生的簡歷？]相關文章：

1.校園招聘產品設計師(PM),如何更好篩選大學生的簡歷?

2.大學生畢業(yè)論文

【校園招聘產品設計師PM，如何更好篩選大學生的簡歷？】相關文章：

中國銀行校園招聘簡歷篩選07-12

校園招聘的產品經理面試中如何更好地表現能力？07-12

農行、交行、中行校園招聘簡歷的篩選方法07-12

中國銀行校園招聘的簡歷是哪里篩選的？07-12

校園招聘簡歷篩選有什么好的方法嗎？07-12

銀行校園招聘網申簡歷篩選的標準07-12

一般企業(yè)招聘如何篩選簡歷，如何根據筆試結果提供面試機會的？07-13

如何招聘產品經理？07-11

房屋風格設計，如何篩選設計師？07-11