校園招聘感想（企業(yè)各崗位人員的稱呼）

今年10月，有幸參加我公司在各大專院校進行的校園招聘工作（也就是當考官，從各學校招聘明年的應屆畢業(yè)生到我公司工作）。在與各位學生的接觸交談當中，他們都基本尊稱我為“老師”。其實我很汗顏，雖然我在公司里也是一名管理干部，也帶過幾個見習生（單位里統(tǒng)稱為“見習生導師”），但是能在大學里被稱為“老師”，確實也是不太敢當。想想，也許是學校里統(tǒng)一教導學生對我們這些招聘人員作如此稱呼，因此也含糊應承了。

在日常工作中，也經(jīng)常碰到新入職的員工，他們面對企業(yè)中各崗位人員如何作稱呼，似乎也很頭痛。因此，就本人的經(jīng)驗，提出一些建議：

（順便地說，如果是七十年代，以上問題幾乎不存在，相互之間叫“同志”就好，但是現(xiàn)在不流行這個叫法了。對于賓館類服務行業(yè)的工作對象，按各公司的規(guī)定一般是稱作“X先生、X小姐、X女士”，但同事之間也不作此稱呼。）

對于公司之間的同事或工作對象，一般是：

1、從事實際操作的人員（即：工人），可統(tǒng)一稱呼“師傅”。（如進一步熟識，尤其是知道對方的姓氏，年齡與自己相仿或相長，可進一步稱作“X姐、X大姐、X姨、X哥、X大哥、X叔、X伯”，并應注意其它人員對其的普遍稱呼，最好不要對女性叫得年紀過大。如對方不愿與你熟絡，仍應改口稱其為“X師傅”。）

（如對公司中的辦公人員，不管是白領還是假白領，即：坐辦公室的員工，如稱其為“師傅”就不太妥了。）

2、從事采購、銷售類的人員，可統(tǒng)一稱呼“X經(jīng)理”。（進一步熟識后的稱呼，可參照以上第1點。）

3、從事技術、質(zhì)量類的人員，可統(tǒng)一稱呼“X工”。（一般地，由于此類人員屬于“工程師”系列，會很樂意接受此稱謂。進一步熟識后的稱呼，可參照以上第1點。）

4、從事文案類的人員，可統(tǒng)一稱呼“X師”。（一般地，由于此類人員屬于“經(jīng)濟師”系列，會很樂意接受此稱謂。進一步熟識后的稱呼，可參照以上第1點。）。

5、 如其可能是官員級人員，可模糊稱呼“領導”。但如確認得知對方具體官職后，一定要稱呼其官級，如：“X科長、X處長、X部長、X總”（切記，當對方為副職時，一定要將“副”字去除，不能稱作“X副科長、X副處長、X副部長、X副總”。除非該公司有強制按副級稱呼的規(guī)定，這時對方會暗自提醒你的。此外，就算進一步熟識，也不應參照以上第1點來稱呼對方，就算對方堅持要你如此，也應在私下稱呼---其實大多數(shù)，領導們只是假意謙虛而已啦�。�

6、一般地，如是隨機向?qū)Ψ阶稍兤渌�事宜，可用“您好！我是XXX單位的XXX，我想向您打聽。。�！�

當然，如果是學校的教師或教授，直接稱呼為“老師”最為妥當！

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