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不做職場(chǎng)中的這4類奇葩

時(shí)間:2022-07-03 05:27:01 職場(chǎng) 我要投稿
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不做職場(chǎng)中的這4類奇葩

  在職場(chǎng)中,我們難免會(huì)遇到各種辦公室「奇葩」然而以下這四種是人們通常最不喜歡的,做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,確定自己的職業(yè)目標(biāo),進(jìn)來看看你是否也中槍了?有則改之無則加勉。

不做職場(chǎng)中的這4類奇葩

  第一、不做抱怨型人

  這種人一邊埋頭工作,一邊對(duì)工作不滿意;一邊完成任務(wù),一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動(dòng),而上司認(rèn)為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人。同事認(rèn)為你難相處,上司認(rèn)為你是「刺兒頭」。結(jié)果升職、加薪的機(jī)會(huì)被別人得去了,你只有「天真」的牢騷。

  事實(shí)上我們也能感受到,我們周圍的每一個(gè)人,包括我們自己,主觀上都不愿意也不習(xí)慣在抱怨聲中成長(zhǎng),上司、同僚、下屬以及我們的外部客戶,一個(gè)都不會(huì)。 客觀上,當(dāng)所有的問題都披著抱怨的外衣時(shí),就平添了解決難度,解決者必須先揭開幾層人造迷霧,才能一窺事實(shí),許多問題的真相也會(huì)在不同人的抱怨中被掩蓋。 與其在抱怨聲中祿祿無為,不如校正心態(tài),積極應(yīng)對(duì)那些曾讓你怨氣橫生的人和事。

  第二、不做仇視型人

  這種人不能說不自信,甚至說是自信過了頭。在工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯(cuò),卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見沖突。我們幻想這樣一個(gè)畫面,當(dāng)我們開始接到一個(gè)任務(wù)的時(shí)候,需要團(tuán)隊(duì)合作,你把工作任務(wù)分配下去,過了兩天一問,一點(diǎn)動(dòng)靜也沒有。這問起來,才知道團(tuán)隊(duì)里有個(gè)家伙非把所有的事情都拿去干了,讓其他大伙一邊乘涼。辦好了還好,要是辦砸了,這罵也不是,不罵也不是,而且對(duì)團(tuán)隊(duì)帶來極其惡劣的影響。

  行為上太放肆,常常干涉、騷擾別人,大家對(duì)這種人只會(huì)「恨而遠(yuǎn)之」,無人理會(huì)你的好辦法、好成績(jī)。這樣的人,在團(tuán)隊(duì)里如果不加以制止,會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)造成非常 大的損害。如果換個(gè)角度,你自己本身就是這種仇視型人,不妨放下自己的身段,究竟曾經(jīng)有什么不愉快的經(jīng)歷造成了你自己這么爭(zhēng)強(qiáng)好勝。事情的最終目的是什 么,是不是要把事情做好?團(tuán)隊(duì)里,是不是你一個(gè)人就可以頂過所有人?你難道希望自己的人生就這樣孤零零的過嗎?放下內(nèi)心的包袱,學(xué)會(huì)去擁抱團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè) 人,你會(huì)比以前會(huì)做的更好。

  第三、不做幕后型人

  這種人工作任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé),可是你的工作卻很少被人知道,尤其是你的上司。別人總是用你的成績(jī)?nèi)?bào)功,你內(nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪,但沒有學(xué)會(huì)如何使人注意你,注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后,你只會(huì)面壁垂泣。

  適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己,會(huì)讓自己充滿信心和力量,這種力量又會(huì)促進(jìn)我們更加的完善自己。一種積極的思想可以引領(lǐng)你獲取成功,而一種消極的思想在你付出行動(dòng)之前 就已注定了你的失敗。有些人總是說什么「真人不露相」,非常低調(diào)地做人、做事,結(jié)果一輩子也沒有找到自己的「用武之地」。與有機(jī)會(huì)但沒能力的人比起來,那 些有能力卻沒有機(jī)會(huì)的人,心中更是充滿了不平之憤。所以,我們必須將信心轉(zhuǎn)化成為一種積極的動(dòng)力,激發(fā)自己的潛能,不間斷的表現(xiàn)自己,展現(xiàn)自己,這樣才有 可能獲得重用的機(jī)會(huì)。

  第四、不做鴿子型人

  別人升遷、加薪、晉級(jí),你卻只是增加工作量。對(duì)這種境遇,你早就不滿,但你不能大膽陳述、努力捍衛(wèi),而只是拐彎抹角地講一講,信息得不到傳達(dá),或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服。

  我想許多人也有相似苦衷:不分場(chǎng)所示人淺笑,人家覺得你沒特性;對(duì)同事有求必應(yīng),必定有某次由于才能或其他緣由你「應(yīng)」不了,人家便覺得你不夠意思,從 而疏遠(yuǎn)你;你心無城府地屢次借錢給同事,他很快心安理得習(xí)以為常,你倒是被逼入兩難的地步――討,怕傷感情,不討,白遭損失;辦公室里只要你不時(shí)地操練掃 把和拖把,一朝一夕,大家把你當(dāng)成兼職的清潔工,安然享用你帶來的整潔潔凈,心里卻絲毫不記你的好。一朝一夕,就變成了大家呼來喚去的「雜工」。所以,鴿 子型人還是不做為妙。

  職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,使得大多數(shù)人的職業(yè)生涯變得動(dòng)蕩而短促。想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)住W龊脗(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,確定自己的職業(yè)定位,不做以上四種類型的人,你做對(duì)了嗎?