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職場攻略:應(yīng)如何尋找職業(yè)與興趣的平衡?
一項有關(guān)“中國城市青年價值觀念及生活形態(tài)”調(diào)查顯示，當(dāng)代城市青年生活價值取向有了較大改變，生活追求時尚、價值觀趨向理性，而“興趣”則成為青年職業(yè)價值的最大砝碼，“有興趣”這一高級心理需求已成為青年擇業(yè)時的最重要動因。職業(yè)和興趣關(guān)系到底是否如此密切，專家給了我們一些理性的分析。
如何判別自己的職業(yè)興趣
1、如何了解自己的職業(yè)興趣?
專家分析：可以通過自我了解和參加一些專業(yè)測評機構(gòu)的測試去達到。最好的辦法，是做一個了解自己的調(diào)查，首先要問自己幾個問題：A. 做什么事情是讓自己最快樂的?B. 自己做什么事情是最容易得到別人的肯定和表揚的(與工作學(xué)習(xí)有關(guān)，不包括無私奉獻)?這兩個問題可以讓我們清晰自己的愛好和天分。C. 自己所期望的生活標準是什么?按照自己的實際情況最容易達到該生活標準的收入來源的方式是什么?就像在10年前，我本人發(fā)現(xiàn)在中國既有理論知識又有實際管理經(jīng)驗的人力資源高層管理人員很少，而外國的高級顧問收入不菲，于是決定去做一個專業(yè)顧問，收入可以得到保證，且所要走的路不是特別艱難和漫長。
2、職業(yè)測評可信嗎?
專家分析：職業(yè)測評可以檢測你的職業(yè)方向感、組織歸屬感、職業(yè)壓力感、職業(yè)倦怠感和人際親和感五個方面是處于何種狀態(tài)，并借助具體測評數(shù)據(jù)找出隱藏在各種狀態(tài)背后的深層次心理問題，使被測者對自己的心理狀況有一個比較科學(xué)客觀的認識，找到影響工作狀態(tài)的原因，從而自覺地調(diào)節(jié)職業(yè)心態(tài)。如果要找專業(yè)的測評機構(gòu)，他們的測評工具必須容易理解，而不是通過題海戰(zhàn)術(shù)去驗證，他們都必須要有一些標準的題目，不會有太多的隨意性。而顧問要有實際工作經(jīng)驗及本身是一個成功人士，方能給你一個明確的解釋和指引。通常他們都是會依照揚長避短的原則建議你從事的工作，并不會讓你有一種完全改頭換臉，重新做人的感覺，他們的作用是讓你了解自己，而不是改造自己。
3、職業(yè)興趣分為幾類?
專家分析：職業(yè)興趣可按工作需求分為四大類：1.從出于社會和行業(yè)的需要去確定自己的職業(yè)，并為此努力，使自己趨近需要;2.完全按照自己的興趣出發(fā)，將自己的興趣發(fā)揮到極致，以超越他人;3.做自己最容易成功的事，雖然未必快樂，但可讓自己過上幸福的生活;4.相信自己的直覺，信奉天意，順其自然。其實除去第四類人，前三類人都是了解自己的興趣并付出努力的人，這樣的人基本上可以快樂地過著中上等的生活。但是假如你能了解做哪一種工作最能得到肯定和贊揚(即自己的天分)，再付出努力，這些人必將成為我們所講的各行各業(yè)排名最前的人士了。
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