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招聘會(huì)現(xiàn)場情況~想發(fā)發(fā)牢騷
我今天抱著試試看的心情去了招聘會(huì)的現(xiàn)場，一進(jìn)場發(fā)現(xiàn)這次參與的公司不多，心里涼了一大截- -好吧，既然來了就看看吧，也許會(huì)有好的機(jī)會(huì)。于是我就開始看了，興許是受周邊人的影響，我對房地產(chǎn)行業(yè)以及一些金融機(jī)構(gòu)并沒多大的好感，所以砍掉他們后，還剩余將近一半的公司我隨意看了下，有一小部分是服務(wù)性行業(yè)，比如賣場啦，美容院啦等等，還有一部分是一些制造型企業(yè)，還有一些是研發(fā)型的企業(yè)，差不多就這些了，顯然規(guī)模不算大.....
我本人是行政為主，人事為輔的，在現(xiàn)場粗粗的轉(zhuǎn)悠了一圈，一、招聘銷售類一線員工為主，二、招聘管理層為主(銷售經(jīng)理，客服經(jīng)理，研發(fā)經(jīng)理等等)，行政人事文員的很少，但是前臺(tái)的挺多- -于是我就搜尋了看上去還有那么回事的幾家公司問了下情況，并且對有興趣的進(jìn)行了自我推薦，顯然得出一個(gè)結(jié)論：
服務(wù)性行業(yè)的招聘單位態(tài)度相對和善些，也許是和行業(yè)有關(guān)的，無論他們公司多有名都會(huì)笑著和你攀談，而且合適的還會(huì)主動(dòng)把你介紹給某某再看下，或者直接告訴你復(fù)試的時(shí)間地點(diǎn)。如果不合適也會(huì)友好的推辭掉(再考慮啦之類的客套話)。
但是也有一些態(tài)度上感覺不那么友善了。這是我第二家面談的公司，他們家簡介貼了2個(gè)易拉寶，招聘崗位也差不多貼了一墻壁，粗算也有10來個(gè)崗位了。看到柜臺(tái)有人在談，于是我試著和邊上一個(gè)人事交流了下，我說我是做行政人事的，看到貴公司的招聘崗位，我想試試看。她居然用了一個(gè)有點(diǎn)不可思議或者是感覺有點(diǎn)可笑的語氣說了句：你應(yīng)聘行政嗎?于是我比較客氣并且謹(jǐn)慎問了：我看到貴公司有貼，我來應(yīng)聘有什么問題嗎?她說沒問題，然后就不管了。于是我主動(dòng)去他們柜臺(tái)那里的人交流了一下。我還是先簡單的說了我的情況，于是客氣的說不知道我應(yīng)聘貴公司的這個(gè)崗位是否合適?對方說：我們是工廠的，和公司的不一樣，很辛苦，一周做6休一，還問了我薪資要求。我表示工廠涉及的內(nèi)容我之前也涉及過，大致的情況有所了解的，(但是說實(shí)話對做六休一有點(diǎn)感冒，我周末還要讀書，這樣就等于一周都沒休息了。)因?yàn)樗麄兊墓S很遠(yuǎn)，所以我問了他們是否有班車，他們說沒有。好吧，到此我也就知道沒戲了!
第二家整個(gè)面談過程給我的感覺是應(yīng)聘人矮一截，他們比較會(huì)擺姿態(tài)，聽到我說面試行政崗位又有點(diǎn)不削，也許你們壓根就不想招吧，只是擺擺樣子看的。沒問我的工作經(jīng)歷，沒看我的簡歷，一開口就說這個(gè)工作有多累，有多雜，好吧，我是做行政的，我當(dāng)然知道行政工作的內(nèi)容是什么樣的�？傊褪墙o人的感覺不好。于是我也就和他們說擺擺!
其余的我稍微看了下，基本沒什么合意的，當(dāng)然也有些人會(huì)主動(dòng)來找你談，這些人一看就是搞銷售拉客戶的主!我也就客氣的回絕了。還有一些心不在焉，我兜了兩圈，就看到好幾個(gè)柜臺(tái)門口冷清，柜臺(tái)人員在玩手機(jī)，他們還真是會(huì)敷衍啊- -
總結(jié)：1、求職是應(yīng)聘招聘雙方的考慮，而不是應(yīng)聘人員求著你;2、擺攤招聘的目的在于可以直接的溝通，招聘單位的人事也就成為了該公司的門面，試想態(tài)度欠妥，再高薪應(yīng)聘人員也會(huì)考慮是否要去你們公司。3、建議應(yīng)聘人員最好自己帶簡歷，不要把時(shí)間浪費(fèi)在填表格上。4、對新畢業(yè)生來講，這是一個(gè)鍛煉面試的好機(jī)會(huì)，試著多推薦自己，不要讓自己糾結(jié)在某個(gè)問題上，要知道事情的后續(xù)是有無限可能性的。5、我這次在現(xiàn)場看到有好些個(gè)公司的名字很眼熟，這些都是一直在網(wǎng)上吊崗的，我奇怪了，看來是來收簡歷或是完成任務(wù)的。
總之，這次是我為數(shù)不多的現(xiàn)場招聘會(huì)經(jīng)歷之一，而這次的招聘會(huì)不是一個(gè)二流的招聘會(huì)但是確做出了給人很二流的感覺。我也是就這次的經(jīng)歷和大家分享一下，如有可取之處僅供參考。謝謝!
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