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30歲仍一事無成,那些失敗的職場(chǎng)人都有這4個(gè)壞毛!你身上有嗎?

時(shí)間:2022-07-04 20:27:21 品才頭條 我要投稿
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30歲仍一事無成,那些失敗的職場(chǎng)人都有這4個(gè)壞毛。∧闵砩嫌袉?

  人到三十,不進(jìn)反退,他們的職場(chǎng)為何如此失敗?究其原因,他們竟然都有這四個(gè)通病……壞毛病人人都有,但是職場(chǎng)上的一些壞毛病卻會(huì)讓你一事無成,一起來看看那些失敗的職場(chǎng)人老油條都有哪些一樣的壞毛病吧!

30歲仍一事無成,那些失敗的職場(chǎng)人都有這4個(gè)壞毛!你身上有嗎?

  1、為了買房買車而焦慮

  工作了一段時(shí)間之后,職場(chǎng)新人變成職場(chǎng)老人,很多人的重心會(huì)在工作中轉(zhuǎn)移到生活上來。

  人到30,就想著要盡快買車買房,不滿于現(xiàn)狀又不作出改變,越來越焦慮,工作效率越來越低。很多人自以為到了三十歲就是職場(chǎng)老油條,就是“前輩”,倚老賣老,眼高手低,因此不能腳踏實(shí)地地干事情,最終就會(huì)被新鮮的血液所取代。

  2、不再敏銳,與社會(huì)脫軌

  永恒不變的只有變化,這個(gè)世界一直都在高速運(yùn)轉(zhuǎn),職場(chǎng)也與時(shí)俱進(jìn)地變化著,不進(jìn)則退,人也是同樣的道理。

  這些三十歲的職場(chǎng)人都有一個(gè)壞毛病,就是不再敏銳,失去了批判精神,失去了變化意識(shí),最終與社會(huì)脫軌了。當(dāng)一個(gè)人的敏感度下降,在工作中的創(chuàng)新也會(huì)變少,當(dāng)職場(chǎng)老人的工作內(nèi)容連職場(chǎng)新人也能干,那么你很快就會(huì)被代替了。既然你選擇了原地踏步,肯定是一事無成的。

  3、快餐文化,沒有深度閱讀

  我們都知道,輸入和輸出都很重要,一個(gè)職場(chǎng)人到了三十歲,如果不重新學(xué)習(xí),就是在吃老本。

  不要以為關(guān)注幾個(gè)公眾號(hào),看一兩篇文章就是學(xué)習(xí),真正給職場(chǎng)人帶來養(yǎng)分的學(xué)習(xí)是深度看書,而不是快餐文化。一些職場(chǎng)老油條自持著幾年的工作經(jīng)驗(yàn),懶于思考,久而久之,腦子就生銹了。只有深度閱讀的職場(chǎng)人,才能永葆青春,條理清晰,有好的思維和深度思考的習(xí)慣,為自己的工作提供幫助。

  4、安于現(xiàn)狀,沒有危機(jī)意識(shí)

  30+的歲數(shù)了,工作穩(wěn)定了,事實(shí)真的如此嗎?

  很多職場(chǎng)人就是沒有危機(jī)意識(shí),被淘汰了還不知道為什么!任何一家公司都不需要安于現(xiàn)狀的“養(yǎng)老型”員工,那些得過且過的人一旦沒有利用價(jià)值就會(huì)被pass掉。不要以為進(jìn)入大企業(yè),就能保險(xiǎn)做到退休,安于現(xiàn)狀,沒有危機(jī)才是最大的危機(jī)!

  那些一事無成的職場(chǎng)人,到了三十歲才開始反省自己,已經(jīng)遲了,比你有能力有學(xué)歷的新人一大把,他們還有激情還有夢(mèng)想,企業(yè)為什么用你不用他們?

  不知道大家身上有沒有這四個(gè)壞毛病?如果有,從現(xiàn)在開始就要改了,沒有失敗的職場(chǎng),只有做錯(cuò)的人和事。

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