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職場苦惱：長期失業(yè)
比失業(yè)還慘一點的當(dāng)然就是長期失業(yè)，你原本以為夠倒霉了，結(jié)果上天還安排你長期失業(yè)。怎樣算長期？對于一個超過三個月沒有接到招工電話的人來講，自己就已經(jīng)算踏入了長期的深淵。
你可能會認(rèn)為三個月太短暫，長期失業(yè)起碼也得七八個月以上，不，這說明你站著講話腰還好使，失業(yè)者的心理還不大明了，日子在您這里可以白駒過隙，在他們眼里已經(jīng)長得令人窒息。
不景氣的時候，接到這悠長“假期”的機會明顯增加。長期失業(yè)意味著什么？沒有收入，沒有社交圈，黃金職業(yè)發(fā)展期被空耗 不消說，這是必然的厄運，那么接下來怎么辦呢？假如你身陷這泥淖，又該怎樣甩掉它？
許多人都快從2009年的不景氣中走出來了，但從某跨國IT企業(yè)出來的Sabina至今仍生活在它的陰影中，因為風(fēng)暴的影響，公司原本答應(yīng)Sabina在今年5月升職的承諾卻遲遲不兌現(xiàn)，最后她被變相裁員，一直到今天，都處于失業(yè)狀態(tài)。
“中間也面試過至少10家以上，但你知道原來我的薪資是兩萬起，各項福利都很完善。雖然我也做好了薪資會差點的準(zhǔn)備，但，如果月薪5000塊，這也未免差別太大了吧！不管一個人對錢看不看得重，總不至于對這變化無所謂的。”
此外，Sabina認(rèn)為如果接受了這個價位，以后再說什么東山再起，都有點像是笑話�？墒墙酉聛淼囊磺邢袷羌s好了的，“也有當(dāng)面談月薪的，結(jié)果人家一聽我的要求立刻直接回絕。還有些面試，先讓我填表，當(dāng)我填上目標(biāo)月薪后，連面試都取消了，直接說有消息會電話聯(lián)系我。最后我下定決心，還是要去500強型的跨國公司，但你知道這種機會也不是說有就有的。”
在長達半年的求職未果期過后，Sabina最后選擇了充電進修這條路，一邊讀書一邊求職，難也得撐住，因為不能讓自己等廢了。
作出這個決定也部分緣于她最近看到一則消息，根據(jù)哈佛大學(xué)和芝加哥大學(xué)經(jīng)濟學(xué)家勞倫斯?卡茲等1980年代的研究顯示，一個人失業(yè)時間越長，找到工作的幾率就越小。美國國會預(yù)算辦公室的研究還發(fā)現(xiàn)，大約四分之一的長期失業(yè)人口徹底退出了勞動力市場。這個消息令她的緊迫感格外強烈起來。
當(dāng)然，我不能說抱有很高的薪酬期望值是錯的，每個人都希望能有一份體面的工資。但更多時候，要根據(jù)情況而定，就拿這段時間來說，市場剛剛經(jīng)歷了低迷緩慢期，鐵了心要求公司給你高薪是不太現(xiàn)實的。而且話說回來，公司是根據(jù)你的能力和價值來衡量薪酬高低的，你到底是否值這個價，是否有能力達到老板和你自己對自己的期望，這才是最關(guān)鍵的問題。
假如你的薪水或職位，比平均水準(zhǔn)要高出一大截，那務(wù)必要冷靜地分析原因，是的確自身非常優(yōu)秀，具備了相當(dāng)?shù)馁Y格與能力，還是由于行業(yè)大環(huán)境造成的順?biāo)兄�。如果原因是后者，就要調(diào)整心態(tài)，一旦行業(yè)出現(xiàn)變化，讓自己能夠迅速順應(yīng)落差，不致于陷入長期失業(yè)的困境。
“一上MSN，好多朋友就問我老板當(dāng)?shù)迷趺礃影�？怎么樣，只能回以苦笑�！?/p>
Gage在自己的博客日志里這么發(fā)牢騷。半年前，他還是一家Web 2.0網(wǎng)站的頁面設(shè)計高級工程師，雖說壓力大工作多，但總歸還算規(guī)律，可是經(jīng)不住朋友們聚會時總對他說：“憑你的能力，自己創(chuàng)業(yè)做網(wǎng)站，拉個幾百萬風(fēng)投還不是小意思？”，頭腦一熱，就辭職創(chuàng)業(yè)了。
他的計劃是做個高端視頻博客，走小而精路線，計劃很受好評，可實施起來，Gage就知道苦處了，投資大，回報卻遙遙無期。至于風(fēng)投，天哪，連大型視頻網(wǎng)站都拿不到，誰還來關(guān)注你一個個人創(chuàng)業(yè)型的小網(wǎng)站？
前幾天，更是出了件大事，相關(guān)管理部門加大了對無證視頻網(wǎng)站的管理力度，Gage即將面臨要么花一大筆錢將網(wǎng)站正規(guī)化，要么關(guān)站的處境。“這半年，我不僅沒收入還不斷地花錢，而且，現(xiàn)在網(wǎng)站也沒有下文，相當(dāng)于一直在失業(yè)。”接下來Gage打算振作精神再去找工作，不過現(xiàn)在年關(guān)將至，他不確定自己“失業(yè)”的日子何時可以結(jié)束。
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