職場新人千萬不要等著老板催工作

　　職場新人剛進(jìn)入職場不懂得地方很多，雖然很多人都在努力的學(xué)習(xí)，但是依然有些地方可能把握的不是很好，尤其是工作這一方面，我們一定要努力的在老板催工作之前吧工作完成好，否則等到老板來催工作的時候，那時候就是最后的命令，有可能也會對我們發(fā)火，那么對于工作我們到底該如何做好呢？

　　職場新人不要等著老板催工作，第一點(diǎn)就是如果老板給我們安排了什么工作，而這一工作又是需要別的廠家來完成的話，那么我們一定要及時的聯(lián)系別的廠家，然后在規(guī)定的時間快到的前幾天就要開始提醒廠家交貨，如果我們不著急的話，或許廠家也不著急，那么進(jìn)度各方面可能都會慢下來，就算耽誤了交貨會給我們賠款，但是我們耽誤了老板的事情，沒有吧工作完成好的話，那么老板自然會覺得我們是一個不稱職的員工，而且中途如果老板來催著我們要結(jié)果的話，那么說不定我們就會面臨挨吵的情況，因此我們不要等著老板來催工作。

　　職場新人不要等著老板來催工作，第二點(diǎn)就是我們要知道何時該吧工作匯報給老板，老板給我們安排了工作，自然是希望我們早一些完成，但是我們完成之后也不是什么都不管直接去找老板匯報，我們也要分時候去找老板匯報，比如說老板在打電話或者是急著要出去的時候我們就不要找老板，這時候就算匯報工作老板也沒有時間，而且會覺得我們這個人十分的不長眼，我們要等到老板不忙的時候再匯報，這樣老板也可以很好的檢查我們的工作，從而為我們提出修改的建議。

　　職場新人不要等著老板來催工作，第三點(diǎn)就是老板的事情比較忙，如果讓老板催工作的話，那么自然是時間足夠久了，而且是老板急著要用的東西，這時候如果我們才忙著工作，忙著吧老板的任務(wù)完成的話，不僅會來不及，而且會讓老板十分的不高興，這對于我們個人的發(fā)展來說也是一種影響。

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