職場面試10大經(jīng)典問題及如何應(yīng)對

　　1、請你自我介紹一下

　　解析：基本上所有的面試官都是上來就讓你做自我介紹，你可不要翻個白眼、然后甩一句“簡歷上不都有嘛”，這樣基本就玩完了！

　　思路：①自我介紹要和個人簡歷相一致；②表達(dá)方式盡量口語化；③要切中要害，不談無關(guān)無用的內(nèi)容；④條理清晰，層次要分明；⑤實現(xiàn)最好以文字的形式寫好背熟。

　　舉例：

　　我就讀于XX理工大學(xué)工商管理學(xué)院，我的專業(yè)是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，此外還輔修了法學(xué)。

　　在校期間，除了學(xué)習(xí)課本，我比較喜歡參加一些課外活動。包括發(fā)傳單，做家庭教師，參加各種比賽和項目。主要就是簡歷上介紹的那些。

　　我比較喜歡踢足球，看各種企業(yè)培訓(xùn)的講座。

　　不知道您對哪些方面還需要進(jìn)一步了解。

　　2、你有什么業(yè)余愛好？

　　解析：業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等，這是招聘單位問這個問題的主要原因。

　　思路：①不要說那些庸俗的、令人感覺不好的愛好；②最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則會讓面試官認(rèn)為你性格孤僻不合群；③最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象；④找一些富于團(tuán)體合作精神的。

　　3、談?wù)勀愕募彝デ闆r……

　　解析：了解家庭情況，對于了解你個人的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用。

　　思路：①簡單羅列下家庭人口；②注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍和父母對自己教育的重視；③強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的熱愛。

　　4、你最崇拜誰？

　　解析：你崇拜的人，可能就是你的人生標(biāo)桿，在一定程度上可以反映你的性格、觀念、心態(tài)。

　　思路：①不要說自己誰都不崇拜或者崇拜自己；②不要說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人，也不要說崇拜一個有負(fù)面形象的人；③所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系；④最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染自己、鼓舞自己。

　　5、你的座右銘是什么？

　　解析：座右銘在一定程度上可以反映你的性格、觀念、心態(tài)，。

　　思路：①不要說那些太長的座右銘和引起不要聯(lián)想的座右銘；②不要說那些太抽象的座右銘；③座右銘最好能反映自己某種優(yōu)秀品質(zhì)；④參考答案：只為成功找方法，不為失敗找借口。

　　6、談?wù)勀愕娜秉c

　　解析：面試官問這個問題通常是想洞察以下你在碰到緊張不自在的難題時，能否從容不迫地解決。

　　思路：①人無完人，千萬不要說自己沒缺點；②不要把那些明顯的優(yōu)點說成缺點；③不要說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

　　舉例：

　　我很努力，學(xué)習(xí)成績很好，但是社會經(jīng)驗比有工作經(jīng)驗的人少這是我的缺點，所以以后要往這方面努力，希望得到前輩的指教。

　　7、最能概括你自己的三個詞是什么？

　　面試官問這個問題通常是想看你對自己是否有一定的自我認(rèn)知。

　　思路：這類似于介紹一下自己的優(yōu)點。經(jīng)常用的詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　8、你為什么選擇我們公司

　　面試官試圖從中了解你的求職動機(jī)、愿望及對此項工作的態(tài)度。

　　思路：①建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答；②參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”“我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻(xiàn)，而且我的適應(yīng)能力，使我確信我能把職責(zé)帶上一個新臺階�！�

　　9、我們?yōu)槭裁匆�錄用�?/strong>

　　思路：①最好站在招聘單位的角度來回答；②招聘單位一般會錄用這樣的人：基本符合條件，對這份工作很感興趣，并且有足夠的信心；③參考答案——我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為對公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機(jī)會，我一定能成為貴公司的棟梁。

　　10、如果我錄用你，你將怎樣開展工作？

　　思路：①如果你對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答：如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作�！�