接近八成IT專業(yè)人“已到崩潰邊緣”

大約80%的IT專業(yè)人士感到在目前的狀態(tài)下繼續(xù)工作的話，精神壓力將達(dá)到極限“IT專業(yè)人士的精神壓力調(diào)查”顯示對(duì)“心理健康”持有強(qiáng)烈危機(jī)意識(shí)的IT專業(yè)人士非常之多。

這項(xiàng)調(diào)查是《日經(jīng)計(jì)算機(jī)》在ITPro的協(xié)助下從3月下旬開始到4月上旬期間實(shí)施的。近日最終結(jié)果已經(jīng)統(tǒng)計(jì)出來。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，對(duì)于“從現(xiàn)在的情況看，您同意繼續(xù)工作的話精神壓力會(huì)達(dá)到極限的看法嗎?”這一問題，回答“完全同意”的占28.1%、回答“同意”的占51.6%�；卮稹安煌�意”的比例為20.3%。

從不同年齡層分析，被調(diào)查者意識(shí)到精神壓力的最集中在30-39歲這一年齡層。這一年齡層中回答“不同意”的比例最少(17.7%)，而回答說“同意”的比例最高(54.2%)�；卮稹巴耆�同意”的比例最高的是20-29歲這一年齡段(30.4%)，30-39歲這一年齡層也達(dá)到了28.1%。忽略其它細(xì)節(jié)，結(jié)合職務(wù)上的不同情況對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行考慮的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這么一個(gè)實(shí)際情況：“30-39歲這一年齡層”處于“領(lǐng)導(dǎo)助手”這一位置，因此感受到的精神壓力最大。

另一方面，與職員方面的強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)相比，企業(yè)方面的緩解精神壓力的努力卻有所怠慢。當(dāng)被問及“您供職的公司是否在采取設(shè)置心理咨詢室等緩解精神壓力對(duì)策方面進(jìn)行了努力?”時(shí)，回答說采取了積極措施的占6.2%。即使加上“正在加強(qiáng)這方面的努力”(16.2%)，比例也僅有2成多一點(diǎn)。

相反，回答說“沒有采取措施”的人數(shù)達(dá)到了63.1%。另有14.5%的被調(diào)查者回答“不知道，還不清楚這方面的情況”。如果將回答人的“不知道”理解為“沒有采取任何措施”的話，就可以說在每4家公司中有3家沒有采取任何措施。

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