關(guān)于7條詭異的職場心理定律

　　職場里處處有學(xué)問，下面為大家介紹7條心理定律，可以幫助你找到理想的職業(yè)哦。

　　1、榴蓮定律：

　　“如果去問一個(gè)從沒有吃過榴蓮的人，‘你喜歡吃榴蓮嗎?’他是無法回答的——他既不能說他愛吃，也不能說他不愛吃�！睂�(duì)于缺乏職業(yè)視野但又不去主動(dòng)了解的人來說也是如此。很多人希望立刻、馬上找到一份最適合自己、可以干一輩子的工作，但往往忽略了只有主動(dòng)去接近、去體驗(yàn)，才能得到讓自己安心的答案。

　　對(duì)于剛進(jìn)入職場的人而言，水深水淺還要自己試試才知道，他人的建議僅供參考。

　　2、夢露定律：

　　“如果你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配擁有我最好的那面。(夢露)”對(duì)于職業(yè)也是如此。所以為什么要做職業(yè)探索?不僅是為了了解它們哪些好的方面，更重要的是看看那些糟糕的方面是不是我們可以忍受的。只有我們能夠忍受這些職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)、以及不那么美好的一面，我們才能真的愛上它。否則的話只是“葉公好龍”而已。

　　3、杯子定律：

　　“你喝的不是杯子�！蔽覀冞x擇杯子，是為了喝杯中的東西——有人喜歡茶，有人喜歡奶，有人喜歡水，有人喜歡咖啡，有人喜歡雞尾酒。職業(yè)就像一只只不同的杯子，價(jià)值觀就像杯中物。比如成就感、比如和諧的人際關(guān)系，比如自主性，比如多樣化等等。這意味著我們首先要了解自己想喝的是什么，第二看看哪個(gè)杯子里裝著這些東西，最后再看看這個(gè)杯子是否是現(xiàn)在我們的能力可以夠到的。

　　我們?cè)覆辉敢庀扔靡粋�(gè)小杯子喝點(diǎn)——盡管它不過癮，但至少可以解渴。未來再換大杯子。很多人的問題在于不是先想清楚自己喝什么、怎么喝，再選杯子，而是先選杯子，然后就認(rèn)定杯中就是自己要的，這樣選擇的結(jié)果往往是很“杯具”的。

　　4、油箱定律：

　　“一輛法拉利，性能再好，如果不加油，也會(huì)中途拋錨。”很多完全根據(jù)自己的興趣選擇職業(yè)的人，忽略了興趣背后的價(jià)值觀——“我為什么對(duì)它感興趣?我想要什么?”因此，當(dāng)他長期不能獲得他想要的價(jià)值時(shí)，比如成就感、他人認(rèn)可、能力提升等等，就會(huì)在中途停下來。然后改弦易轍，換另一份工作，然后又因?yàn)榭床坏较Ｍ�而停下來。你需要問問自己，�?duì)于這份工作，我到底是發(fā)動(dòng)機(jī)不好，還是油不夠讓我停下來?哪里有加油站?我加的是多少號(hào)的油?我如何給自己加油?不想清楚這些問題就盲目跳槽的人往往會(huì)“剛出虎口又入狼窩”。

　　5、定律：

　　“不要將押在那些你不可控的事情上。”很多人想找到“職業(yè)發(fā)展的捷徑”，想找到“大師指路”，想找到“神龍秘笈”，希望一份工作“不用努力就可以做好”。問題是，如果你過于關(guān)注這些“不確定、不可控”的因素，而逃避為自己的人生負(fù)起責(zé)任，即使能獲得暫時(shí)的成功，你也會(huì)成為人生的投機(jī)者。

　　踏踏實(shí)實(shí)的努力和對(duì)于自己的信心，遠(yuǎn)比這些外在的東西更可貴。走捷徑本身就是一種彎路，欲速則不達(dá)。

　　6、碰撞定律：

　　“運(yùn)氣是一種概率，你跟職業(yè)世界碰撞得越多，你獲得好運(yùn)氣的幾率就越大。”與其等待運(yùn)氣不如去創(chuàng)造運(yùn)氣。在籃球和棒球領(lǐng)域，得分最多的明星往往也是失分最多的選手。想成功?就去拼命失敗吧!

　　7、飛去來定律：

　　“出來混總是要還的，逃避永遠(yuǎn)無法真正解決問題�！焙芏嗳似髨D通過跳槽、換行來逃避本應(yīng)付出的努力，逃避自己必須提升的能力，最后往往會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事情還是一樣要面對(duì)的。逃得了一時(shí)逃不了一世;逃得過世界，逃不過自己的內(nèi)心。

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