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如何打造高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì)
我們大家都知道團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中的重要作用，他能發(fā)揮最優(yōu)力量，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)企業(yè)都希望有的呢，因?yàn)樗麄冎缊F(tuán)隊(duì)意味著什么，好的團(tuán)隊(duì)可以使事半功倍，可以提高辦事效率，可以為企業(yè)贏得更多的效益，那么這樣一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)該如何建立呢？有什么好的方法呢？相信這是很多企業(yè)家的困惑和煩惱吧，下面我具體說一下，希望對(duì)各位有幫助。
要有核心人物 一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)首先必須有一個(gè)靈魂人物，核心人物。他發(fā)號(hào)施令，指明方向，鼓舞士氣，承擔(dān)責(zé)任。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)找不這樣的人，那么人數(shù)再多也沒有用。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)沒有帶路人，沒有人承擔(dān)責(zé)任，大家不知道聽誰的，誰說了算?他們的工作做好了找誰領(lǐng)賞，做錯(cuò)了受誰處罰?沒有人知道。所以沒有核心人物的團(tuán)隊(duì)就注定沒有戰(zhàn)斗力。企業(yè)的團(tuán)隊(duì)是很重要的呢，團(tuán)隊(duì)中的人員都是跟隨他做事的呢，如果沒有這樣的人，團(tuán)隊(duì)就比較混亂，沒有主張，這也不利于企業(yè)的管理和企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，所以核心人物很重要。
要有統(tǒng)一思想 團(tuán)隊(duì)的核心人物做什么呢?他的主要工作不僅僅會(huì)做事，更要會(huì)做人。一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人他不一定是一個(gè)專家，但是他一定要懂得如何管理專家。他能夠通過語言的交流溝通把不同性格，不同思想，不同能力，不同崗位，不同背景的組合在一起，讓大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)而奮斗，領(lǐng)導(dǎo)者一定要有說服別人的能力，要能管得住自己下面的團(tuán)隊(duì)成員，要掌握他們的思想，要知道如何去和他們溝通，要知道怎樣溝通能達(dá)到最優(yōu)效果。
要有共同利益 一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)不是靠強(qiáng)制，靠命令，靠壓迫而達(dá)成目標(biāo)的。而是靠大家自覺、自主、自發(fā)、自愿去完成任務(wù)的。為什么大家愿意為了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而付出代價(jià)呢?因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成功會(huì)給他帶來榮譽(yù)，帶來利益。所以人們會(huì)為團(tuán)隊(duì)奮斗。團(tuán)隊(duì)的成員組合在一起，不是因?yàn)閯e人的強(qiáng)制，而是自發(fā)的，因?yàn)樗麄冇泄餐哪繕?biāo)，有目標(biāo)的人事幸福的，大家團(tuán)結(jié)在一起，來實(shí)現(xiàn)彼此的共同目標(biāo)，而且比預(yù)期的時(shí)間要快，因?yàn)榇蠹叶际菫榱斯餐睦嬖趭^斗的。
團(tuán)隊(duì)凝聚力 毫無疑義，團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人的力量之和。團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，有很多事情必須靠團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。團(tuán)隊(duì)的建立，關(guān)鍵在于凝聚力。我們所熟知的“木桶原理”一樣，很多人只注意到一個(gè)木桶的容量多少是由木桶中最短的那塊木板的長(zhǎng)度決定的，其實(shí)裝睡得多少還由每塊版的縫合程度來決定，如果兩塊板之間存在縫隙，最終也是裝不住水的，凝聚力的強(qiáng)弱就有如木桶的縫合度，只有具有強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)才能 “裝水”。
營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍團(tuán)隊(duì)氛圍就是團(tuán)隊(duì)成員在日常工作和生活中形成的對(duì)團(tuán)隊(duì)的總體感受的總和。好的團(tuán)隊(duì)氛圍就好象是一種催化劑和潤(rùn)滑劑，它可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的斗志，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的默契，最終提高團(tuán)隊(duì)整體的運(yùn)營(yíng)效率。譚老師認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能否在團(tuán)隊(duì)成員間營(yíng)造一種和諧、愉快、彼此信任、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)氛圍是打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的重前提。
一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)的打造不是件容易的事情，這樣的團(tuán)隊(duì)是很多企業(yè)都急需的，企業(yè)管理者在管理的過程中，要注重打造企業(yè)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大的呢，它可以縮短時(shí)間，達(dá)到預(yù)期效果，可以提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)贏得更多的效益。
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