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公司員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃方案

時(shí)間:2022-07-03 12:33:37 生產(chǎn)/加工/制造 我要投稿
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公司員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃方案范文

  一、指導(dǎo)思想

公司員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃方案范文

  堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的重要性,確實(shí)保障勞動(dòng)者身心健康。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過(guò)集中進(jìn)行職工教育,使職工了解公司概況,掌握一定的安全知識(shí),樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”和“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的思想。

  通過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),公司工作人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使得安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平得到提高,力爭(zhēng)公司所有工作人員持證上崗率達(dá)到100%。安全培訓(xùn)計(jì)劃表強(qiáng)化安全衛(wèi)生管理和監(jiān)督,提高安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行力。結(jié)合公司實(shí)際情況,在今年的安全管理工作中明確責(zé)任,加大力度,以職業(yè)健康安全管理體系為指導(dǎo),加強(qiáng)隱患的檢查與整改,不斷提升安全管理水平,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)輕傷事故和職業(yè)病危害零的目標(biāo),杜絕重傷以上事故。

  三、培訓(xùn)對(duì)象

  公司所有員工。

  四、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx月-8月:

  1、公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí);

  2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí);

  3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí);

  4、特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí);

  5、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí);

  6、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn);

  7、新工人的公司、車間、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí);

  五、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

  按等級(jí)、形式和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是強(qiáng)化安全衛(wèi)生責(zé)任意識(shí)和安全管理水平,作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、提高自我保護(hù)和防范事故的能力。

  1、公司主要負(fù)責(zé)人按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證書(shū)后,方可任職。

  2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見(jiàn)安全培訓(xùn)計(jì)劃表

  3、特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。

  4、危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員由車間(廠)針對(duì)設(shè)備特點(diǎn),組織危化品倉(cāng)庫(kù)、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備等危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),并組織崗位安全操作規(guī)程考核,合格后才能上崗。

  5、新入廠員工"三級(jí)安全教育"由安環(huán)處在新進(jìn)員工入廠報(bào)到時(shí)及時(shí)組織,統(tǒng)一安排,做到真實(shí)有效。

  六、安全教育、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)組織實(shí)施與管理

  1、培訓(xùn)部門

  日常的安全職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由安環(huán)部組織和落實(shí),同其他部門相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)安排進(jìn)行該安全職業(yè)衛(wèi)生工作的培訓(xùn),同生產(chǎn)掛鉤.具體計(jì)劃按季度計(jì)劃安排實(shí)施。

  2、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)方式的確定

  開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全職業(yè)衛(wèi)生教育。盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)各部門的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

  (1)會(huì)議形式:安全職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

  (2)張掛形式:安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

  (3)現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式:安全操作方法演示等。

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