常見求職陷阱
又到一年畢業(yè)季，求職市場(chǎng)不久后將迎來新的高峰。對(duì)于剛走出校門的畢業(yè)生來說，求職是個(gè)技術(shù)活，專業(yè)人士提醒：在求職時(shí)應(yīng)參加大型正規(guī)招聘會(huì)，招聘簡(jiǎn)歷不宜過度花哨，此外，剛步入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)警惕身邊的求職陷阱，不要輕信街邊招聘廣告及網(wǎng)絡(luò)招聘信息，網(wǎng)上求職要到正規(guī)的大型網(wǎng)站，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
一本簡(jiǎn)歷十幾元過度花哨真的好嗎？
“我的求職簡(jiǎn)歷可是花費(fèi)了大功夫的，不僅用了有厚度的銅版紙，里面還附有我的照片、證書復(fù)印件，封面也經(jīng)過了精心設(shè)計(jì)�！睂W(xué)習(xí)美術(shù)專業(yè)的李小冰(化名)為了求職成功，提前幾個(gè)月就在做功課，不過大部分的精力都用在了簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上。這樣花哨的簡(jiǎn)歷在真正的招聘會(huì)上真的好使嗎？事實(shí)并非如此。
在市人力資源市場(chǎng)的例行招聘會(huì)上，不少企業(yè)都在卯足了勁招聘優(yōu)秀人才，一家文化傳播有限公司的人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者，經(jīng)常會(huì)碰到有不少求職者拿著厚厚的簡(jiǎn)歷來求職，但對(duì)于簡(jiǎn)單的幾個(gè)問題，卻表達(dá)不清楚、磕磕絆絆。招聘方面對(duì)的是眾多求職者，看一份簡(jiǎn)歷大約平均需要30秒，主要看求職者的年齡、性別、畢業(yè)院校、求職崗位以及是否有工作經(jīng)驗(yàn)等�？墒聦�(shí)上，由于求職者的簡(jiǎn)歷形式以及繁簡(jiǎn)程度不統(tǒng)一，看簡(jiǎn)歷反而成了一項(xiàng)費(fèi)神的工作。如果招聘方翻好幾頁仍看不到“關(guān)鍵要素”，很可能這份簡(jiǎn)歷就被淘汰了。
畢業(yè)生求職不可心急謹(jǐn)防陷阱
除了簡(jiǎn)歷不能過度復(fù)雜，大學(xué)生求職者還應(yīng)該警惕身邊的招聘陷阱。記者采訪中了解到，在畢業(yè)季到來時(shí)，市及各區(qū)縣人力資源市場(chǎng)還將舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì)，這類招聘會(huì)上的企業(yè)規(guī)模較大、在相關(guān)部門有登記信息，提供的崗位更多傾向于年輕大學(xué)生。
在此提醒即將離開校園的畢業(yè)生，盡量參加大型正規(guī)的招聘會(huì)，如有需要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)求職，應(yīng)盡量選擇大型、知名的人才網(wǎng)站注冊(cè)，一般正規(guī)網(wǎng)站對(duì)招聘單位都經(jīng)過審核，信息可信性相對(duì)較高。畢業(yè)生應(yīng)參加由學(xué)校、教育部門、人事部門組織的網(wǎng)上招聘活動(dòng)。另外，在發(fā)送簡(jiǎn)歷前，先致電到招聘單位確認(rèn)，如果決定簽約，要到實(shí)地考察。
專業(yè)人士提醒廣大應(yīng)屆畢業(yè)生，不要輕易相信以“職業(yè)中介”為幌子的騙局或是在馬路上張貼的招聘小廣告，要提高自己的判斷能力，參加正規(guī)的招聘會(huì)，尋找正規(guī)的用人單位和合適的工作崗位。
常見招聘陷阱可得注意
名曰培訓(xùn)，實(shí)為騙錢。比如一些招聘單位條件誘人，不收任何抵押金、帶薪培訓(xùn)等，但一旦上崗后卻要求求職者購買本公司產(chǎn)品，提出“象征性”收取費(fèi)用。
要求繳納“報(bào)名費(fèi)”。 網(wǎng)絡(luò)求職時(shí)，不要隨意留下聯(lián)系方式。
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