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如何找到心儀的跳槽工作
不知道你現(xiàn)在是否是上班族，如果你已經(jīng)工作了，那么這里的講述所提供的信號中，你對照看自己到底屬于哪一款？如果你還沒有工作，那么你還是很幸運的，那就開始尋找屬于你的信號，作為選工作的參考吧，相信你會受益。
很多時候我們根本就不知道自己到底會在將來從事什么樣的工作，因為這是難以預(yù)測的，退一步說，即使你已經(jīng)找到了“尋找命運之域”的方法，但這個社會變化莫測，你怎么能夠有把握不被改變呢？
當(dāng)然不管在找什么工作之前，先考慮一下薪水，你會問：我能從這里獲得什么？其實這個“什么”里，薪水會占很高比例。當(dāng)然了，如果你對工資無所謂那就另說，只是在以后的日子里，你要有承擔(dān)后果的心理準(zhǔn)備，畢竟，錢很重要，非常重要。
下面分析每個信號：
1.人
現(xiàn)在很流行的一句話就是：朋友是朋友、同事是同事。但不知道你有沒有感觸，如果在工作中你遇到了一群志同道合的人，那絕對會讓你的工作更有干勁，每天上班的積極性會增加，工作順利，你也會收獲更多，也會促使你的職位上升、薪水增加。
反之，如果你有難得相處的上級、同事或是下屬的話，溝通就很累，工作的積極性就會變差，很乏味。所以如果你上班的8小時和下班的8小時一樣愉快，那么這個人生也就不算虛度了。
2.機遇
任何工作，任何職位，機遇很重要。要記住，任何一份新的工作應(yīng)該讓你感覺是有所發(fā)展，而不是剛剛夠用。對了，公司招人，往往是按照職位的能力要求來開薪水的，人們求職的意向要選擇自己能夠到的最高職位。所以，找工作的時候，你不要找那種自己能力范圍覆蓋的職位，而應(yīng)該是再高一點，這樣你才有動力，在工作中才不會被打磨得沒有上升的空間，高一點，你的將來就會越來越高。
3.未來
這是必須考慮的，每個人的第一份工作非常重要，像這些公司本身就是跟成就和榮譽聯(lián)系起來的，就可以考慮。比如微軟、沃爾瑪、阿里巴巴、騰訊等，因為當(dāng)你在這些公司工作過之后，再出去就自帶光環(huán)了。你也可以從創(chuàng)業(yè)公司開始，他們會給你很多機會。
4.主導(dǎo)權(quán)
找一份工作的時候要問問自己：你的工作真的是你自己選擇的嗎？你確定不是因為家人的期望，或者行業(yè)的火熱，或別人的艷羨而選擇的？如果你沒想明白自己做這份工作的深層動機，你很有可能一直內(nèi)心不平，不要太在乎別人的眼光，你工作不是為了實現(xiàn)其他人的理想，是為自己。
5.工作內(nèi)容
在理想是工作中，至少是工作的某部分，能讓你興奮，可能有時候是工作內(nèi)容本身、有時候是工作中遇到的挑戰(zhàn)，總之有那么一兩個東西能讓你興奮，你會覺得這份工作是有意義的。
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