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職場(chǎng)新人入職注意事項(xiàng)
對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生而言,進(jìn)入社會(huì)職場(chǎng)首件必須花上一筆資金的動(dòng)作,便是選購合適的職場(chǎng)服裝以應(yīng)付面試以及 日后工作時(shí)穿著;尤其是面試這個(gè)關(guān)鍵性時(shí)刻,合宜端莊的形象更是疏忽不得。下面是小編收集的職場(chǎng)新人入職注意事項(xiàng),希望可以幫助大家!
一、提前到
早些上班,一方面是留下良好的最初印象,一方面還可以減少第一天工作的焦慮不安。因?yàn)槟愕募尤,部門同事也是需要一定時(shí)間去了解和適應(yīng),留有緩沖期正好給彼此了解對(duì)方的時(shí)間。
二、合理搭配服飾
一般來說,剛?cè)肼殨r(shí),在服飾搭配上可以穿得正式一些。和面試衣著講究相類似,需要穿著大方得體,端正整齊,符合自己的身份,以便給領(lǐng)導(dǎo)及同事留下良好的印象
三、不要試著既快又完美速融入新的團(tuán)體
無論何種職位、何種工作內(nèi)容,我們難免與形形色色的同事交往,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。相信絕大多數(shù)的職場(chǎng)新人會(huì)帶著無比虔誠的心情,想要融入身邊形形色色的小團(tuán)隊(duì),得到老員工的欣賞和喜愛。但是,想和大家分享的一點(diǎn)是:千萬不要為了融入而融入,也不要逼著自己既快速又完美地融入身邊每一個(gè)團(tuán)體。
原因有二:
第一,陌生人之間維持自我形象最好的方式就是保持一定的“安全距離”,這樣彼此顯得彬彬有禮、熱情友好,不會(huì)顯得自己難以親近,卻又點(diǎn)到為止,避免傷害。當(dāng)新人為了迎合小團(tuán)體而盲目、笨拙地取悅、討好老同事時(shí),反而會(huì)讓他們下意識(shí)地“躲避”,畢竟還沒有摸清你的底。
第二,小團(tuán)隊(duì)的形成各有其原因和角色構(gòu)成,任何新人的加入意味著系統(tǒng)整體的變化,人類的惰性屬性又往往讓成員們?cè)趦?nèi)心深處拒絕變化,拒絕波動(dòng),有強(qiáng)大的維持原狀的慣性。因此,建議入職初期你先在自己的崗位上熟悉、做好自己的工作內(nèi)容,透過與同事們工作上的交流帶動(dòng)生活上的互動(dòng)。比如:請(qǐng)教前輩問題、仔細(xì)聆聽大家的討論、避免不當(dāng)言論、工作之余多參加公司活動(dòng)等,相信時(shí)間的力量,相信自己的交友能力!
四、做工作要多多積極些,占據(jù)主動(dòng)位置
可能很多同學(xué)會(huì)在平日YY職場(chǎng)是多么的冷酷而無情的戰(zhàn)場(chǎng),是不是自己在其中沒什么好日子過,其實(shí)不然。我們的人生其實(shí)就是一場(chǎng)賭博,職場(chǎng)則是一場(chǎng)大局,你可以選擇你出的牌的時(shí)機(jī)和大小,但是強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):在職場(chǎng)遇到困難或者發(fā)展瓶頸時(shí),一味的等待往往得不到什么好結(jié)果,你應(yīng)該積極地占據(jù)主動(dòng),學(xué)會(huì)“賭博”,學(xué)會(huì)扭轉(zhuǎn)局勢(shì),因?yàn)橼A才是硬道理!
五、不要隱藏自己的失誤
在新手階段,我們?cè)诠ぷ髦蟹稿e(cuò)誤可以說是再正常不過的事情了,但是很多人有一種心理,就是想在別人不知道的情況下隱藏自己的失誤。此處需要強(qiáng)調(diào)的是:如果你的失誤涉及到自己的部門或者上司,你一定不要隱瞞,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候隱瞞一個(gè)失誤需要隱瞞更多失誤來彌補(bǔ),這就和謊言一樣,會(huì)越遮越丑。就算是你犯了看起來很低級(jí)的錯(cuò)誤,希望你能夠坦然面對(duì),勇于承認(rèn),否則可能會(huì)帶來更大的問題,到時(shí)候就算同事、領(lǐng)導(dǎo)愿意幫你解決,都錯(cuò)過了最佳的時(shí)期,無力回天。
因?yàn)槭侨司蜁?huì)犯錯(cuò),如果我們抱著非常負(fù)責(zé)任的態(tài)度去處理失誤,并且及時(shí)在失誤中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),擺出誠懇的態(tài)度,相信你的同事、領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)看到眼里。再換一個(gè)角度想,入職初期犯錯(cuò)誤其實(shí)是代價(jià)最小的時(shí)期,因?yàn)榇蠹一具是抱著比較寬容的態(tài)度對(duì)待新人的,如果是工作好幾十年的老同事還在犯非常非常低級(jí)的錯(cuò)誤,那么后果可想而知了。
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