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職場新人入職注意事項
對于剛畢業(yè)的學生而言，進入社會職場首件必須花上一筆資金的動作，便是選購合適的職場服裝以應付面試以及 日后工作時穿著;尤其是面試這個關(guān)鍵性時刻，合宜端莊的形象更是疏忽不得。下面是小編收集的職場新人入職注意事項，希望可以幫助大家!
一、提前到
早些上班，一方面是留下良好的最初印象，一方面還可以減少第一天工作的焦慮不安。因為你的加入，部門同事也是需要一定時間去了解和適應，留有緩沖期正好給彼此了解對方的時間。
二、合理搭配服飾
一般來說，剛?cè)肼殨r，在服飾搭配上可以穿得正式一些。和面試衣著講究相類似，需要穿著大方得體，端正整齊，符合自己的身份，以便給領(lǐng)導及同事留下良好的印象
三、不要試著既快又完美速融入新的團體
無論何種職位、何種工作內(nèi)容，我們難免與形形色色的同事交往，進行團隊合作。相信絕大多數(shù)的職場新人會帶著無比虔誠的心情，想要融入身邊形形色色的小團隊，得到老員工的欣賞和喜愛。但是，想和大家分享的一點是：千萬不要為了融入而融入，也不要逼著自己既快速又完美地融入身邊每一個團體。
原因有二：
第一，陌生人之間維持自我形象最好的方式就是保持一定的“安全距離”，這樣彼此顯得彬彬有禮、熱情友好，不會顯得自己難以親近，卻又點到為止，避免傷害。當新人為了迎合小團體而盲目、笨拙地取悅、討好老同事時，反而會讓他們下意識地“躲避”，畢竟還沒有摸清你的底。
第二，小團隊的形成各有其原因和角色構(gòu)成，任何新人的加入意味著系統(tǒng)整體的變化，人類的惰性屬性又往往讓成員們在內(nèi)心深處拒絕變化，拒絕波動，有強大的維持原狀的慣性。因此，建議入職初期你先在自己的崗位上熟悉、做好自己的工作內(nèi)容，透過與同事們工作上的交流帶動生活上的互動。比如：請教前輩問題、仔細聆聽大家的討論、避免不當言論、工作之余多參加公司活動等，相信時間的力量，相信自己的交友能力!
四、做工作要多多積極些，占據(jù)主動位置
可能很多同學會在平日YY職場是多么的冷酷而無情的戰(zhàn)場，是不是自己在其中沒什么好日子過，其實不然。我們的人生其實就是一場賭博，職場則是一場大局，你可以選擇你出的牌的時機和大小，但是強調(diào)一點：在職場遇到困難或者發(fā)展瓶頸時，一味的等待往往得不到什么好結(jié)果，你應該積極地占據(jù)主動，學會“賭博”，學會扭轉(zhuǎn)局勢，因為贏才是硬道理!
五、不要隱藏自己的失誤
在新手階段，我們在工作中犯錯誤可以說是再正常不過的事情了，但是很多人有一種心理，就是想在別人不知道的情況下隱藏自己的失誤。此處需要強調(diào)的是：如果你的失誤涉及到自己的部門或者上司，你一定不要隱瞞，因為很多時候隱瞞一個失誤需要隱瞞更多失誤來彌補，這就和謊言一樣，會越遮越丑。就算是你犯了看起來很低級的錯誤，希望你能夠坦然面對，勇于承認，否則可能會帶來更大的問題，到時候就算同事、領(lǐng)導愿意幫你解決，都錯過了最佳的時期，無力回天。
因為是人就會犯錯，如果我們抱著非常負責任的態(tài)度去處理失誤，并且及時在失誤中總結(jié)出經(jīng)驗，擺出誠懇的態(tài)度，相信你的同事、領(lǐng)導都會看到眼里。再換一個角度想，入職初期犯錯誤其實是代價最小的時期，因為大家基本還是抱著比較寬容的態(tài)度對待新人的，如果是工作好幾十年的老同事還在犯非常非常低級的錯誤，那么后果可想而知了。
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