勞動法中如何計算跨年放年假的時間？

我是2000年7月入職的，到2010年7月已滿10年，請問我在2010年可休多少天年假，公司復我是2010年只有5天，2011年7.5天，到2012才有10天年假，這樣計算是否合理，是否有違反勞動法。

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