離職后的工資處理辦法

我準(zhǔn)備元月10號離職，提前一個月已經(jīng)打好招呼，辭工�？墒墙�(jīng)理卻說直結(jié)算12月的工資，不結(jié)算那10天，這不合理，按勞動法該怎么算��？求懂這方面的人來講講。而且他還說什么新的勞動法出來了，就算只干元月份那10天也要跟他簽什么合同，我該簽嗎？我不簽的話，他是不是也應(yīng)該把10天的工資也發(fā)給我，好歹也有3,400.。因?yàn)槊吭碌墓べY要等到下月15號才發(fā)

【離職后的工資處理辦法】相關(guān)文章：

多種證書過期的處理辦法08-01

被毒蟲咬了的緊急處理辦法08-23

合同違法行為監(jiān)督處理辦法-辦法07-07

電腦印刷部工資分配辦法07-06

違規(guī)處理辦法心得體會02-25

保險消費(fèi)投訴處理管理辦法01-25

熱鍵沖突介紹及熱鍵沖突處理修改辦法08-01

學(xué)生傷害事故處理辦法心得體會05-13

開關(guān)遠(yuǎn)方合閘不成功案例原因分析及處理辦法06-20

教師違反職業(yè)行為處理辦法心得體會03-24