勞動(dòng)合同中未注明工資，只說浮動(dòng)、績(jī)效工資，只寫生產(chǎn)崗位可以嗎

因?yàn)閱挝粻I(yíng)收高當(dāng)月工資就會(huì)高，另外崗位需要些具體嗎，比如檢驗(yàn)員，需要寫得很細(xì)嗎？還是只要寫生產(chǎn)崗位就可以了，但是不同意合同的話
工作不就應(yīng)聘不上了嗎

【勞動(dòng)合同中未注明工資，只說浮動(dòng)、績(jī)效工資，只寫生產(chǎn)崗位可以嗎】相關(guān)文章：

績(jī)效工資從哪里出？02-20

績(jī)效工資計(jì)算方法08-01

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資申請(qǐng)書03-12

高中教師績(jī)效工資08-04

酒店工資績(jī)效考核方案04-20

教師績(jī)效工資發(fā)放方案04-05

績(jī)效工資設(shè)計(jì)方案范文（精選11篇）01-14

老師工資績(jī)效考核方案05-24

勞動(dòng)法中規(guī)定的：試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20

教師績(jī)效工資分配方案07-20